河池市人力資源和社會保障局各部門負(fù)責(zé)人和聯(lián)系電話

一、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及職責(zé)

（一）辦公室。

負(fù)責(zé)本局工作的綜合協(xié)調(diào)和督促檢查；擬訂工作制度并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)文電、會務(wù)、機(jī)要、檔案、信息、安全保密、后勤服務(wù)等工作；承擔(dān)重要文稿起草工作；承擔(dān)政務(wù)公開工作；負(fù)責(zé)本局宣傳和新聞發(fā)布工作；負(fù)責(zé)人大代表建議和政協(xié)委員提案的辦復(fù)工作。

辦公電話：0778-2558772

（二）行政審批科（政策法規(guī)科）。

承擔(dān)本局行政審批事項(xiàng)的組織協(xié)調(diào)、政務(wù)服務(wù)等工作；承擔(dān)本局有關(guān)規(guī)范性文件的合法性審查工作；組織開展人力資源和社會保障政策的綜合研究工作；組織協(xié)調(diào)專家咨詢工作；承擔(dān)普法工作；承擔(dān)相關(guān)行政復(fù)議、　行政應(yīng)訴工作；組織開展人力資源和社會保障行政執(zhí)法監(jiān)督檢查。擬訂人力資源和社會保障系統(tǒng)信訪、維護(hù)穩(wěn)定工作制度并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)相關(guān)信訪事項(xiàng)受理、復(fù)查、復(fù)核等工作；承辦市委、　市人民政府交由本局辦理的相關(guān)信訪任務(wù)。

辦公電話：0778-2558823

（三）規(guī)劃財務(wù)科。

擬訂人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃并組織實(shí)施；參與擬訂人力資源和社會保障專項(xiàng)資金（基金）管理辦法；會同有關(guān)部門編制全市及市本級人力資源和社會保障資金（基金）預(yù)決算；承擔(dān)人力資源和社會保障有關(guān)科技項(xiàng)目和國際援貸款項(xiàng)目的管理工作；負(fù)責(zé)管理人力資源和社會保障專項(xiàng)資金；承擔(dān)局機(jī)關(guān)及所屬非獨(dú)立核算單位日常財務(wù)工　作，指導(dǎo)監(jiān)督所屬事業(yè)單位財務(wù)管理工作；承擔(dān)局屬國有資產(chǎn)管理和審計工作；承擔(dān)有關(guān)信息規(guī)劃工作，綜合管理人力資源和社會保障統(tǒng)計工作，承擔(dān)本局綜合統(tǒng)計工作。

辦公電話：0778-2558817

（四）就業(yè)促進(jìn)和培訓(xùn)科。

擬訂市本級就業(yè)工作規(guī)劃和年度計劃；擬訂勞動者平等就業(yè)、勞動力流動就業(yè)和跨地區(qū)有序流動措施，健全公共就業(yè)服務(wù)體系；統(tǒng)籌落實(shí)城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)、創(chuàng)業(yè)政策；落實(shí)就業(yè)失業(yè)登記管理辦法；配合有關(guān)部門落實(shí)就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理辦法；落實(shí)大中專、職業(yè)院校、技工學(xué)校畢業(yè)生就　業(yè)措施；落實(shí)就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)政策。

落實(shí)人力資源市場、人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展政策、規(guī)劃；落實(shí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)市場準(zhǔn)入管理制度；加強(qiáng)對職業(yè)中介機(jī)構(gòu)管　理；負(fù)責(zé)指導(dǎo)人力資源市場建設(shè)；落實(shí)促進(jìn)人力資源合理流動和有效配置的政策，指導(dǎo)人力資源社會服務(wù)機(jī)構(gòu)管理工作，落實(shí)人員（不含公務(wù)員）調(diào)配政策并組織實(shí)施。

落實(shí)技能人才培養(yǎng)、評價、使用、激勵政策；落實(shí)城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)培訓(xùn)政策、規(guī)劃，落實(shí)勞動預(yù)備制度；擬訂全市技工學(xué)校及職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則，指導(dǎo)技工學(xué)校招生工　作、師資隊伍和教材建設(shè)，負(fù)責(zé)技工學(xué)校招生計劃備案。

承辦就業(yè)、人力資源市場、職業(yè)能力建設(shè)和就業(yè)培訓(xùn)行政許可和行政審批項(xiàng)目；負(fù)責(zé)市本級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)人事代理對象的出國政審工作。

辦公電話：0778-2558795

（五）人才和專業(yè)技術(shù)人員管理科。

貫徹實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員管理政策；承辦全市深化職稱制度改革事宜；　行使市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的職能，負(fù)責(zé)管理全市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審批工作；綜合管理全市專業(yè)技術(shù)人員職稱和執(zhí)業(yè)資格考試工作；落實(shí)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)劃、政策，指導(dǎo)協(xié)調(diào)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作和平臺管理；　承擔(dān)高層次專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃和選拔培養(yǎng)推薦工作，協(xié)助完善高層次人才載體服務(wù)保障工作；負(fù)責(zé)全市有突出貢獻(xiàn)專家和享受政府特殊津貼人員的選拔和推薦工作；推行博士后制度并負(fù)責(zé)管理協(xié)調(diào)工作；貫徹實(shí)施國（境）外機(jī)構(gòu)在我市招聘專業(yè)技術(shù)骨干人才政策；承辦留學(xué)回國人員各項(xiàng)服務(wù)工作。

辦公電話：0778-2558782

（六）事業(yè)單位人事管理科。

指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作；組織實(shí)施事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政　策；按照管理權(quán)限，負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘　用合同等人事綜合管理工作。

辦公電話：0778-2558785

（七）勞動關(guān)系與監(jiān)察科。

落實(shí)勞動關(guān)系政策；落實(shí)勞動合同、集體合同和勞動關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制等相關(guān)政策；落實(shí)消除非　法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護(hù)政策；落實(shí)企業(yè)職工工資收入分配宏觀調(diào)控和支付政策，指導(dǎo)和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和國有企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配。

落實(shí)勞動監(jiān)察工作制度；指導(dǎo)、監(jiān)督勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)開展勞動監(jiān)察工作；組織實(shí)施勞動監(jiān)察員管理辦法；協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，　組織處理有關(guān)突發(fā)事件；承擔(dān)其他人力資源和社會保障監(jiān)督檢查工作。指導(dǎo)、參與或直接調(diào)查處理勞動監(jiān)察重大、疑難、復(fù)雜案件，對跨地區(qū)勞動監(jiān)察案件的協(xié)調(diào)處理；負(fù)責(zé)市直及駐河池中直區(qū)直用人單位的勞動監(jiān)察。落實(shí)農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，　維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益；推動農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題；協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重大事件；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作信息建設(shè)。

辦公電話：0778-2558819

（八）工資福利科。

落實(shí)事業(yè)單位和機(jī)關(guān)工勤工資增長規(guī)劃及工作人員工資收入分配、津貼補(bǔ)貼、福利政策；落實(shí)事業(yè)單位工作人員疾病、工傷、生育停工期間的待遇政策；負(fù)責(zé)事業(yè)單位工資總量管理、工資統(tǒng)計和分析工作；承擔(dān)事業(yè)單位工作人員工資及離休人員離休費(fèi)變動審核工作。

辦公電話：0778-2558776

（九）社會保險與基金監(jiān)督科。

落實(shí)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險及其補(bǔ)充保險和退休人員社會化管理政策；落實(shí)養(yǎng)老保險基金管理辦法；落實(shí)養(yǎng)老保險基金預(yù)測預(yù)警制度；落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員離退休政策及喪葬費(fèi)政策，負(fù)責(zé)市直屬單位及駐河池中直區(qū)直相關(guān)單位參保人員享受待遇條件的審核工作。

落實(shí)失業(yè)保險政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)；落實(shí)預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障政策；建立失業(yè)監(jiān)測和預(yù)警制度；落實(shí)失業(yè)保險基金管理辦法和失業(yè)保險調(diào)劑金使用辦法；審核市本級失業(yè)保險調(diào)劑金使用；指導(dǎo)和規(guī)范失業(yè)保險和失業(yè)人員信息管理。

落實(shí)工傷保險政策、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)；落實(shí)工傷保險基金管理辦法；落實(shí)工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定、工傷預(yù)防和康復(fù)管理政策；　貫徹實(shí)施工傷保險定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥店、康復(fù)機(jī)構(gòu)和輔助器具安裝機(jī)構(gòu)資格標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法；指導(dǎo)管理全市工傷認(rèn)定工作；組織實(shí)施全市用人單位職工勞動能力鑒定工作；承擔(dān)市勞動能力鑒定委員會辦公室的日常工作。

落實(shí)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險政策、發(fā)展規(guī)劃；會同有關(guān)部門實(shí)施城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基金管理辦法；落實(shí)被征地農(nóng)民社會保障政策制度及標(biāo)準(zhǔn)并負(fù)責(zé)對征地方案中有關(guān)被征地農(nóng)民社會　保障的相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行審核。

落實(shí)基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及企業(yè)（職業(yè)）年金、　個人儲蓄性養(yǎng)老保險基金監(jiān)管制度和養(yǎng)老保險基金運(yùn)營政策；依法監(jiān)督基金的收支、管理和投資運(yùn)營，組織查處重大案件；監(jiān)督就業(yè)專項(xiàng)資金的使用管理，承辦企業(yè)年金運(yùn)營機(jī)構(gòu)基金管理合同備案工作。

辦公電話：0778-2558793

（十）調(diào)解仲裁管理科。

落實(shí)勞動、人事爭議調(diào)解仲裁規(guī)則、制度；指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督勞動、人事爭議調(diào)解仲裁工作；指導(dǎo)開展勞動、人事爭議預(yù)防工作；依法組織處理重大勞動、人事爭議；　負(fù)責(zé)本市勞動、人事調(diào)解員和仲裁員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核、資格認(rèn)定和發(fā)證工作；承擔(dān)市勞動人事爭議仲裁委員會辦公室日常工作。

辦公電話：0778-2558771

（十一）人事科（機(jī)關(guān)黨委）。

負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)、局屬單位的機(jī)構(gòu)編制、人事管理和隊伍建設(shè)等工作；負(fù)責(zé)人力資源和社會保障系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)離退休干部工作，指導(dǎo)局屬單位的離退休干部工作。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)的黨群工作，指導(dǎo)局屬單位開展黨群工作；負(fù)責(zé)組織實(shí)施表彰獎勵制度；負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)行政獎勵工作；負(fù)責(zé)審核以市委、市人民政府名義實(shí)施的獎勵表彰活動。

辦公電話：0778-2558795

（十二）河池市人事培訓(xùn)考試管理辦公室

1．承擔(dān)公務(wù)員初任、任職、更新知識和專業(yè)知識培訓(xùn)。

2．承擔(dān)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公共科目的培訓(xùn)及其他相關(guān)培訓(xùn)。

3．承擔(dān)全市行政機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員（工作人員）的報名、筆試、面試的組織工作。

4．承擔(dān)全市事業(yè)單位公開招聘工作人員的報名、筆試、面試的組織工作。

5．承擔(dān)由國家統(tǒng)一實(shí)施的專業(yè)技術(shù)資格考試，專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)（從業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格考試，專業(yè)技術(shù)人員職稱外語等級考試、計算機(jī)應(yīng)用能力考試的組織工作，負(fù)責(zé)各類考試合格證書的辦理、發(fā)放工作。

負(fù)責(zé)人：韋家立

辦公電話：0778-2303565、0778-2303618

（十三）河池市人才服務(wù)管理辦公室

1．貫徹執(zhí)行中央、自治區(qū)人力資源市場化配置的路線、方針、政策，為人才引進(jìn)、培育、流動、使用提供服務(wù)；

2．審核本市范圍內(nèi)各類人才市場、人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，監(jiān)督管理全市內(nèi)各類人才中介服務(wù)、人才招聘應(yīng)聘活動，維護(hù)人才市場秩序；

3．組織全市人才資源供求信息的開發(fā)、統(tǒng)計、建檔、交流和發(fā)布；

4．全市大中專畢業(yè)生畢業(yè)手續(xù)辦理、就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)推薦等就業(yè)服務(wù)；

5．負(fù)責(zé)流動人員人事檔案管理，黨團(tuán)和戶籍關(guān)系接收；

6．負(fù)責(zé)流動人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審；

7．協(xié)調(diào)指導(dǎo)全市各級人才服務(wù)機(jī)構(gòu)開展業(yè)務(wù)。

負(fù)責(zé)人：黎舉冠

辦公電話：0778-2307778、0778-2558886、0778-2259006

三、下屬機(jī)構(gòu)及職責(zé)

（一）河池市職業(yè)技能鑒定中心

1．按照國家制定的職業(yè)技能鑒定法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定，組織、實(shí)施、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全市各級職業(yè)技能鑒定工作，為廣大從業(yè)人員提供職業(yè)技能服務(wù)。

2．負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定考評員培訓(xùn)、考核、資格認(rèn)定和管理使用工作。

3．組織實(shí)施職業(yè)技能競賽工作。

4．開展職業(yè)技能鑒定有關(guān)問題的研究和咨詢服務(wù)；推行國家職業(yè)資格證書制度。

5．實(shí)施和職業(yè)技能培訓(xùn)教材的組織征訂。

6．承辦市人力資源和社會保障局交辦的其他事項(xiàng)。

負(fù)責(zé)人：鄧紅雪

辦公電話：2558796

辦公地點(diǎn)：廣西河池市金城江區(qū)金城中路296號原地委行署辦公大樓四樓

（二）河池市社會保險事業(yè)局

1．貫徹執(zhí)行國家、自治區(qū)和本市制定的各項(xiàng)社會保險法律、法規(guī)和政策規(guī)定。

2．按照國家、自治區(qū)和本市規(guī)定的社會保險統(tǒng)籌范圍，依法辦理單位和職工的社會保險登記；受理單位、個人的繳費(fèi)申報、審核及征收各項(xiàng)社會保險費(fèi)；辦理社會保險關(guān)系的建立、中斷、轉(zhuǎn)移、接續(xù)和終止工作。

3．負(fù)責(zé)管理市本級參保者各項(xiàng)社會保險繳費(fèi)記錄、繳費(fèi)檔案和個人帳戶的信息資料。

4．負(fù)責(zé)審核計發(fā)各項(xiàng)社會保險待遇。

5．在市人力資源和社會保障局的統(tǒng)一組織下，承擔(dān)全市各項(xiàng)社會保險數(shù)據(jù)的采集、統(tǒng)計分析及其管理工作。

6．在市人力資源和社會保障局的統(tǒng)一組織下，匯總編制市本級和全市各項(xiàng)社會保險基金的年度、季度、月度財務(wù)報告和各項(xiàng)社會保險基金稽核。

7．負(fù)責(zé)本級參保單位及其參保者的社會保險社會化管理服務(wù)工作。

8．負(fù)責(zé)市社會保險計算機(jī)信息系統(tǒng)的組織、立項(xiàng)、開發(fā)、運(yùn)行、安裝、升級和維護(hù)工作。

9．負(fù)責(zé)市社會保險業(yè)務(wù)檔案的管理工作。

10．負(fù)責(zé)受理繳費(fèi)單位和參保人員的業(yè)務(wù)咨詢和查詢服務(wù)。

11．負(fù)責(zé)對各縣（市、區(qū)）社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、委托代辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

12．完成上級交辦的其他工作。

辦公電話：0778－211990

辦公地址：河池市金城江區(qū)西環(huán)路三巷23號

（三）河池市就業(yè)局

1．實(shí)施就業(yè)政策，承擔(dān)公共就業(yè)服務(wù)，對城鄉(xiāng)所有勞動者提供公益性就業(yè)服務(wù)；

2．具體落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)優(yōu)惠政策、對就業(yè)困難群體提供援助性就業(yè)服務(wù)；

3．負(fù)責(zé)人力資源市場建設(shè)和管理，指導(dǎo)或組織開展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作，為用人單位用人提供通用性服務(wù)；

4．對就業(yè)與失業(yè)進(jìn)行社會化管理，負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)統(tǒng)計和失業(yè)登記；

5．承擔(dān)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)或組織全市城鄉(xiāng)勞動力及失業(yè)職工的職業(yè)技能培訓(xùn)和企業(yè)（單位）職工技能提升培訓(xùn)工作；

6．指導(dǎo)各縣（區(qū)、市）公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)開展就業(yè)服務(wù)工作；

7．承辦市人力資源和社會保障局交辦的其他事項(xiàng)。

負(fù)責(zé)人：何五三

辦公電話：0778－2553583

辦公地址：河池市西環(huán)路三巷2號

（四）河池市技工學(xué)校

中等職業(yè)技術(shù)學(xué)歷教育、職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定、特種作業(yè)上崗操作證的初訓(xùn)及年審復(fù)訓(xùn)。

學(xué)校地址：河池市翠竹路52號

（五）河池市勞動人事爭議仲裁院

依法維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。承辦本市轄區(qū)內(nèi)及自治區(qū)駐地中直、區(qū)直單位勞動人事爭議案件；組織宣傳法律法規(guī)，開展勞動人事爭議預(yù)防工作；辦理市仲裁委員會授權(quán)或交辦的其他工作。

辦公電話：0778－2551165

（六）勞動監(jiān)察支隊

1．宣傳貫徹勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，并督促用人單位貫徹執(zhí)行。

2．負(fù)責(zé)檢查用人單位遵守勞動法律、法規(guī)和規(guī)章的情況，依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。

3．組織開展對用人單位和勞動者依法辦理各種勞動用工手續(xù)的督查工作。

4．負(fù)責(zé)對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報、投訴、網(wǎng)絡(luò)問政和“12333”熱線電話咨詢投訴受理工作。

5．協(xié)助勞動人事爭議仲裁委員會做好勞動爭議案件的調(diào)查取證和調(diào)解工作或移交勞動人事爭議仲裁委員會處理。

6．負(fù)責(zé)對立案的勞動保障監(jiān)察案件進(jìn)行調(diào)查取證，并提出處理意見。

7．負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查全市社會保險擴(kuò)面征繳工作。

8．負(fù)責(zé)指導(dǎo)全市勞動保障監(jiān)察“網(wǎng)格化、網(wǎng)絡(luò)化”管理工作；承擔(dān)市中心城區(qū)勞動保障監(jiān)察“網(wǎng)格化、網(wǎng)絡(luò)化”管理工作，以及全市勞動保障監(jiān)察“網(wǎng)格化、網(wǎng)絡(luò)化”指揮中心的各項(xiàng)工作。

9．負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督全市農(nóng)民工工資保證金的交存和退還公布工作；承擔(dān)市本級農(nóng)民工工資保證金管理工作。

10．完成市人力資源和社會保障局和上級業(yè)務(wù)部門交辦的其他事項(xiàng)。

四、聯(lián)系方式

辦公電話：0778－2558772

辦公時間：周一至周五?上午8:00－12:00、下午3:00－6:00（法定節(jié)假日除外）

辦公地址：河池市宜州區(qū)中山大道6號市行政辦公中心F區(qū)309

郵編：547000

郵箱：hcldj2285400＠163.com