防城港市人力資源和社會保障局各部門負(fù)責(zé)人和聯(lián)系電話

辦公室。

負(fù)責(zé)文電、會務(wù)、機要、文書檔案等機關(guān)日常運轉(zhuǎn)和綜合協(xié)調(diào)工作。承擔(dān)人事、工資福利、干部教育培訓(xùn)、機構(gòu)編制、績效、信息、網(wǎng)絡(luò)（自動化）、宣傳、安全、保密、后勤等工作。負(fù)責(zé)本局黨建、黨風(fēng)廉政、行風(fēng)建設(shè)和隊伍建設(shè)工作。承擔(dān)局機關(guān)日常財務(wù)、國有資產(chǎn)管理和內(nèi)部審計等工作。牽頭協(xié)調(diào)本局督查、綜治、政務(wù)公開等工作。

地址：防城港市金花茶大道中段人力資源市場大樓，

政策法規(guī)和基金監(jiān)督規(guī)劃財務(wù)科。

負(fù)責(zé)組織開展人力資源和社會保障政策研究、分析評估和改革推進工作，協(xié)調(diào)專家咨詢、新聞發(fā)布等工作。組織起草市人民政府相關(guān)規(guī)范性文件草案。承擔(dān)規(guī)范性文件的合法性審查。承擔(dān)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴等工作。組織開展人力資源和社會保障行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，負(fù)責(zé)普法教育工作。指導(dǎo)全市人力資源和社會保障系統(tǒng)法治建設(shè)工作。承擔(dān)政務(wù)服務(wù)事項的組織協(xié)調(diào)工作。擬訂基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及企業(yè)（職業(yè)）年金、個人儲蓄性養(yǎng)老保險基金監(jiān)管制度，依法監(jiān)督基金的收支、管理和投資運營，組織查處本級基金管理重大案件，督辦下級資金管理重大案件查處，配合對就業(yè)補助資金使用管理情況的監(jiān)督檢查。擬訂人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度計劃并組織實施，會同有關(guān)部門編制相關(guān)社會保險基金預(yù)決算草案，參與擬訂相關(guān)社會保障資金（基金）財務(wù)管理制度，承擔(dān)本局綜合統(tǒng)計工作。擬訂人力資源和社會保障系統(tǒng)信訪、維護穩(wěn)定工作制度并組織實施，督查、指導(dǎo)人力資源和社會保障信訪工作，負(fù)責(zé)本系統(tǒng)群體性突發(fā)事件預(yù)警穩(wěn)控及應(yīng)急處理，負(fù)責(zé)信訪事項受理、復(fù)查、復(fù)核工作，承擔(dān)局機關(guān)接訪工作，承擔(dān)市委、市人民政府交辦的相關(guān)信訪任務(wù)。
負(fù)責(zé)人：廖秀紅
聯(lián)系方式：0770-3235193
地址：防城港市金花茶大道中段人力資源市場大樓
人力資源開發(fā)科。

擬訂人力資源市場、人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展和人力資源流動的政策和規(guī)劃，指導(dǎo)人力資源市場建設(shè)和人力資源社會服務(wù)機構(gòu)管理工作，貫徹落實人員（不含公務(wù)員）調(diào)配政策。負(fù)責(zé)市直政府系列副科級以下工作人員、企事業(yè)單位職工和市級人才交流服務(wù)機構(gòu)人事代理對象的出國政審工作。組織實施急需緊缺人才的開發(fā)工作，組織擬訂技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵制度，負(fù)責(zé)技能人才隊伍建設(shè)。擬訂城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓(xùn)政策和規(guī)劃并組織實施，擬訂技工院校及職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則，指導(dǎo)技工院校教育和職業(yè)技能培訓(xùn)，指導(dǎo)技工院校招生、師資隊伍和教材建設(shè)，指導(dǎo)和規(guī)范技能人才評價服務(wù)工作，研究提出貫徹國家職業(yè)分類、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的意見并組織實施。
負(fù)責(zé)人：劉永靖
聯(lián)系方式：0770-2823316
地址：防城港市金花茶大道中段人力資源市場大樓
事業(yè)單位人事和工資福利管理科。

指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革。負(fù)責(zé)事業(yè)單位人事和工資福利管理工作。負(fù)責(zé)市直事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置、人員招聘、流動、職務(wù)聘任、考核、獎勵、懲戒、辭聘解聘工作。負(fù)責(zé)市直政府系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員和市直機關(guān)工勤人員的調(diào)配。負(fù)責(zé)市直事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員工資總額管理、工資統(tǒng)計分析、工資變動審批、績效工資審核。按照管理權(quán)限承辦市直屬事業(yè)單位崗位設(shè)置方案核準(zhǔn)并組織實施，承辦公開招聘方案的核準(zhǔn)或備案事宜，承辦補充人員計劃的核準(zhǔn)等人事管理事項并監(jiān)督實施。
負(fù)責(zé)人：何珊珊
聯(lián)系方式：0770-2828732
地址：防城港市金花茶大道中段人力資源市場大樓

專業(yè)技術(shù)人員管理科。

負(fù)責(zé)推進深化職稱制度改革和職稱綜合管理工作。負(fù)責(zé)全市專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，負(fù)責(zé)國家和自治區(qū)稱號專家推薦、選拔和管理工作。會同有關(guān)部門組織開展人才小高地建設(shè)工作。建立健全全市的博士后管理制度。落實吸引回國專家、留學(xué)人員來防城港市工作或定居政策。負(fù)責(zé)國（境）外機構(gòu)在我市招聘專業(yè)技術(shù)骨干人才相關(guān)管理工作。落實專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策。負(fù)責(zé)全市表彰獎勵、評比達標(biāo)表彰審核工作，會同有關(guān)部門承擔(dān)全市表彰獎勵、評比達標(biāo)表彰工作及承辦相關(guān)表彰獎勵活動。
負(fù)責(zé)人：唐海莎
聯(lián)系方式：0770-2822772
地址：防城港市金花茶大道中段人力資源市場大樓
社會保險科。

貫徹落實機關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險、企業(yè)(職業(yè))年金、個人儲蓄性養(yǎng)老保險政策，貫徹執(zhí)行機關(guān)企事業(yè)單位工作人員退休政策，會同有關(guān)部門做好養(yǎng)老保險相關(guān)統(tǒng)籌工作。組織實施城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險和被征地農(nóng)民社會保障政策、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)，貫徹落實城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基金管理辦法，督促落實被征地農(nóng)民社會保障措施政策制度。組織實施失業(yè)保險政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)建立失業(yè)預(yù)警和失業(yè)動態(tài)監(jiān)測制度，負(fù)責(zé)預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障工作指導(dǎo)及監(jiān)督。負(fù)責(zé)全市失業(yè)保險調(diào)劑金使用審核，指導(dǎo)和規(guī)范失業(yè)保險和失業(yè)人員信息管理。組織實施工傷保險政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)。組織開展全市勞動能力鑒定、工傷預(yù)防和康復(fù)管理工作，承擔(dān)市勞動能力鑒定委員會辦公室的日常工作。
負(fù)責(zé)人：施小陸
聯(lián)系方式：0770-2828010
地址：防城港市金花茶大道中段人力資源市場大樓
監(jiān)察和調(diào)解仲裁科。

指導(dǎo)、監(jiān)督勞動保障監(jiān)察機構(gòu)開展勞動保障監(jiān)察工作，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和維權(quán)工作，組織處理有關(guān)突發(fā)事件，組織指導(dǎo)開展有關(guān)人力資源和社會保障監(jiān)督檢查工作；指導(dǎo)、參與或直接調(diào)查處理勞動監(jiān)察重大、疑難、復(fù)雜案件，對跨地區(qū)勞動監(jiān)察案件進行協(xié)調(diào)處理。指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作，指導(dǎo)開展勞動人事爭議預(yù)防工作，依法組織處理重大勞動人事爭議，制定勞動人事爭議調(diào)解員、仲裁員和勞動監(jiān)察員管理辦法并組織實施，承擔(dān)全市勞動人事爭議仲裁委員會辦公室日常工作。貫徹落實勞動合同、集體合同和勞動關(guān)系三方協(xié)商機制等相關(guān)政策，指導(dǎo)勞動標(biāo)準(zhǔn)制定工作；貫徹落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策和企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控和支付保障政策，指導(dǎo)和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配。
負(fù)責(zé)人：黃煥委
聯(lián)系方式：0770-2820120
地址：防城港市金花茶大道中段人力資源市場大樓
就業(yè)促進科。

貫徹落實全市就業(yè)規(guī)劃、計劃、勞動者公平就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動等政策，健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。參與擬訂就業(yè)專項資金使用實施細(xì)則，牽頭組織實施高校畢業(yè)生就業(yè)政策。落實就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)政策。擬訂農(nóng)民工工作規(guī)劃并組織實施，維護農(nóng)民工合法權(quán)益。負(fù)責(zé)推動農(nóng)民工相關(guān)政策的落實，協(xié)調(diào)解決重點難點問題。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重大事件。會同有關(guān)部門辦理國(境)外人員來防城港市工作相關(guān)事務(wù)。
負(fù)責(zé)人：丁起媛
聯(lián)系方式：0770-2823500
地址：防城港市金花茶大道中段人力資源市場大樓