佳木斯市郊區(qū)人力資源和會(huì)保障局各部門職責(zé)及聯(lián)系電話

一、機(jī)構(gòu)設(shè)置

(一)辦公室(政策法規(guī)信訪工作股)。

負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)，承擔(dān)信息、安全、機(jī)要、保密、政務(wù)公開、政務(wù)信息管理、督辦檢查等工作;負(fù)責(zé)重要文稿起草、會(huì)議籌辦和新聞宣傳工作;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)后勤保障工作。

擬訂人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，承擔(dān)人社事業(yè)發(fā)展數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)管理工作，定期開展統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析。承擔(dān)本機(jī)關(guān)國(guó)有資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)預(yù)決算和直屬單位內(nèi)部監(jiān)督工作。

承擔(dān)機(jī)關(guān)和直屬事業(yè)單位的干部人事、機(jī)構(gòu)編制、勞動(dòng)工資、教育培訓(xùn)等工作。

推進(jìn)人力資源和社會(huì)保障法制建設(shè)，承擔(dān)人社系統(tǒng)規(guī)范性文件的合法性審查和行政訴訟等工作。負(fù)責(zé)政策法規(guī)宣傳、咨詢和培訓(xùn)考核工作。組織開展人力資源和社會(huì)保障政策研究，組織重大課題調(diào)研等工作。承擔(dān)人力資源和社會(huì)保障簡(jiǎn)政放權(quán)工作。負(fù)責(zé)依法行政，各類清單的建立及流程再造工作。負(fù)責(zé)行政許可事項(xiàng)的管理監(jiān)督工作。負(fù)責(zé)信訪工作，組織協(xié)調(diào)信訪突出問(wèn)題和人民群眾信訪事項(xiàng)處理及信訪復(fù)查、復(fù)核工作。協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議調(diào)解相關(guān)工作。負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)等保險(xiǎn)與上級(jí)部門溝通協(xié)調(diào)。

（聯(lián)系方式：0454-8575013）

(二)人力資源管理股(專業(yè)技術(shù)人員管理股)。

負(fù)責(zé)組織實(shí)施市、區(qū)人力資源市場(chǎng)、人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、構(gòu)建人才服務(wù)體系和人力資源流動(dòng)政策和規(guī)劃，人才交流情況的統(tǒng)計(jì)。承辦我區(qū)人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域的對(duì)外交流合作事宜，組織我區(qū)人才參加對(duì)外合作交流與培訓(xùn)項(xiàng)目。負(fù)責(zé)事業(yè)單位干部調(diào)入調(diào)出人員審批，負(fù)責(zé)借調(diào)人員的管理。負(fù)責(zé)區(qū)屬人力資源中介機(jī)構(gòu)的管理。負(fù)責(zé)干部人事檔案管理有關(guān)工作。

負(fù)責(zé)指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作，落實(shí)事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策以及事業(yè)單位聘用合同制管理政策。按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置的核準(zhǔn)及備案工作。負(fù)責(zé)擬訂權(quán)限內(nèi)事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃并指導(dǎo)監(jiān)督實(shí)施。負(fù)責(zé)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)備案工作。

承擔(dān)人才綜合工作，組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)管理和繼續(xù)教育工作。承擔(dān)高層次專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃、培養(yǎng)和管理工作。負(fù)責(zé)享受政府特殊津貼人員和省、市級(jí)領(lǐng)軍人才及學(xué)術(shù)(技術(shù))帶頭人、后備帶頭人的推薦和申報(bào)工作。組織實(shí)施吸引高層次人才來(lái)區(qū)工作。負(fù)責(zé)“三支一扶”計(jì)劃申報(bào)和管理工作。承辦深化職稱制度改革和職稱綜合管理工作，負(fù)責(zé)全區(qū)高中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的推薦申報(bào)和初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的審批工作。綜合管理農(nóng)民職稱工作。組織各類專業(yè)技術(shù)資格考試的申報(bào)工作。承接專業(yè)技術(shù)人員資格考試應(yīng)試人員違規(guī)違紀(jì)行為處理。

（聯(lián)系方式：0454-8575013）

(三)工資福利股。

貫徹實(shí)施國(guó)家和省市有關(guān)事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員工資、津貼補(bǔ)貼政策和標(biāo)準(zhǔn)以及離退休政策，負(fù)責(zé)擬訂全區(qū)事業(yè)單位績(jī)效工資改革和宏觀指導(dǎo)工作，負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位績(jī)效工資總量管理工作，負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位工資統(tǒng)發(fā)的審核工作。會(huì)同有關(guān)部門實(shí)施財(cái)政供養(yǎng)人員統(tǒng)一支付工資工作，負(fù)責(zé)事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員工資統(tǒng)計(jì)與綜合分析工作。負(fù)責(zé)執(zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職業(yè)年金政策和標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)參保人員退休審核管理制度的組織實(shí)施及管理權(quán)限內(nèi)參保人員的正常退休審核。負(fù)責(zé)事業(yè)單位年度考核工作。負(fù)責(zé)事業(yè)單位人員紀(jì)律處分綜合管理工作。監(jiān)督事業(yè)單位考勤細(xì)則的落實(shí)。

（聯(lián)系方式：0454-8575013）

(四)職業(yè)技能就業(yè)創(chuàng)業(yè)勞動(dòng)關(guān)系股(執(zhí)法監(jiān)察股)。

負(fù)責(zé)落實(shí)技能人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)制度。落實(shí)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)政策、規(guī)劃，負(fù)責(zé)職業(yè)能力統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析工作。負(fù)責(zé)民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校和就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)審批和綜合管理監(jiān)督檢查指導(dǎo)工作。牽頭組織實(shí)施職業(yè)技能競(jìng)賽工作，負(fù)責(zé)職業(yè)能力統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析工作。

貫徹落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、規(guī)劃和年度計(jì)劃，貫徹落實(shí)勞動(dòng)者公平就業(yè)、特殊群體就業(yè)和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)等就業(yè)援助政策和制度。貫徹落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，完善全區(qū)公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，組織實(shí)施公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)，組織指導(dǎo)區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作，負(fù)責(zé)指導(dǎo)就業(yè)失業(yè)登記管理工作，承擔(dān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)工作。負(fù)責(zé)區(qū)高校畢業(yè)生到基層工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作。

負(fù)責(zé)企業(yè)改制重組、資本結(jié)構(gòu)調(diào)整和事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系處理。審核區(qū)屬企業(yè)改制職工安置方案，負(fù)責(zé)區(qū)辦集體改革企業(yè)職工工齡認(rèn)定 。

貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章。負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章情況的監(jiān)督檢查。受理對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章行為的舉報(bào)、投訴。負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的行政強(qiáng)制及行政處罰。負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)企業(yè)勞動(dòng)合同備案管理工作。貫徹執(zhí)行農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，組織實(shí)施農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)和協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題和重大事件。負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)農(nóng)民工工資保障金收繳管理工作。負(fù)責(zé)繳費(fèi)單位違法違規(guī)致使社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)無(wú)法核定的處罰。負(fù)責(zé)用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的處罰。負(fù)責(zé)區(qū)政府農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和解決企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題聯(lián)席會(huì)議辦公室日常工作。

（聯(lián)系方式：0454-8575013）

二、辦公信息

辦公地點(diǎn)：佳木斯郊區(qū)人民政府

辦公時(shí)間：法定工作日上午：8：30—11：30，下午：13：30—17：00

聯(lián)系方式：0454-8575013

負(fù)責(zé)人：劉印