紹興市越城區(qū)人力資源社保局各部門負(fù)責(zé)人和聯(lián)系電話

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辦公室
機構(gòu)負(fù)責(zé)人 章奕峰
機構(gòu)職能:協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)對全局政策、業(yè)務(wù)等有關(guān)工作進行綜合協(xié)調(diào)和督促檢查;負(fù)責(zé)重要會議的組織、文件處理、政務(wù)信息綜合管理、文秘檔案管理工作、保密保衛(wèi)工作、后勤保障工作、機關(guān)財務(wù)管理、預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、政府采購和內(nèi)部審計工作;綜合辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案工作;負(fù)責(zé)局機關(guān)和直屬事業(yè)單位的黨群、編制、人事、教育培訓(xùn)、職稱評聘、理論學(xué)習(xí)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)等工作;負(fù)責(zé)局干部職工因公、因私出國(境)管理;負(fù)責(zé)局機關(guān)、所屬事業(yè)單位的離退休人員管理服務(wù)工作。
聯(lián)系方式 88307181
機構(gòu)地址 馬臻路45號

辦公時間 冬令時間(9月16日至6月30日,上班時間:8:30—12:00 14:00—17:00),夏令時間(7月1日—9月15日,上班時間:8:30—12:00 14:00—17:30)

政策法規(guī)科(掛信訪室、勞動監(jiān)察科牌子)
機構(gòu)負(fù)責(zé)人 吳亮
機構(gòu)職能:編制人力資源和社會保障發(fā)展規(guī)劃,起草勞動和社會保障工作規(guī)范性文件草案,擬訂相應(yīng)的政策及實施辦法,負(fù)責(zé)人力資源和社會保障法律法規(guī)及政策的宣傳、咨詢和普法工作,承擔(dān)局內(nèi)規(guī)范性文件的合法性審核和局外規(guī)范性文件征求意見的辦理工作;做好相關(guān)領(lǐng)域的政策解釋工作。承辦相關(guān)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴和行政處罰聽證工作;指導(dǎo)監(jiān)督全區(qū)人力資源和社會保障系統(tǒng)依法行政和行政執(zhí)法工作。負(fù)責(zé)來信來訪處理和社會輿情分析工作;指導(dǎo)開展系統(tǒng)的平安創(chuàng)建、社會治安綜合治理及維護社會穩(wěn)定工作;參與有重大影響的群體性事件的調(diào)解和處理。承擔(dān)局“最多跑一次”改革的牽頭、組織、協(xié)調(diào)和督查工作。
加掛勞動監(jiān)察科牌子,由其承擔(dān)區(qū)勞動監(jiān)察大隊回歸局機關(guān)的行政執(zhí)法職能。
聯(lián)系方式 85170161
機構(gòu)地址 馬臻路45號
辦公時間 冬令時間(9月16日至6月30日,上班時間:8:30—12:00 14:00—17:00),夏令時間(7月1日—9月15日,上班時間:8:30—12:00 14:00—17:30)
行政審批科
機構(gòu)負(fù)責(zé)人 薛宏、李梁峰
機構(gòu)職能:承辦局行政確認(rèn)、行政許可、非行政許可及其他行政權(quán)力等事項,推行行政審批制度的改革。負(fù)責(zé)對本轄區(qū)內(nèi)參保職工從事特殊工種及累計時間的認(rèn)定、基本養(yǎng)老保險視同繳費年限的核定及退休審批;負(fù)責(zé)參保人員達到法定退休年齡領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險待遇、退休職工生活補貼、勞模退休時一次性補貼、高級專家退休時一次性補貼、退休高級職稱人員增加養(yǎng)老金待遇、退休高級技師增加養(yǎng)老金待遇的資格確認(rèn)工作;負(fù)責(zé)用人單位建立企業(yè)年金計劃或下屬單位加入集團公司企業(yè)年金計劃、企業(yè)年金方案(實施細則)重要條款變更、終止企業(yè)年金計劃的備案工作;負(fù)責(zé)企業(yè)退休人員連續(xù)工齡重新認(rèn)定、企業(yè)在職人員死亡養(yǎng)老保險繳費年限認(rèn)定;負(fù)責(zé)落實上級部門基本養(yǎng)老保險政策性補繳等工作;負(fù)責(zé)市本級和越城區(qū)區(qū)域范圍內(nèi)所有用人單位(包括市級機關(guān)事業(yè)單位,越城區(qū)、袍江開發(fā)區(qū)、濱海新城和市本級所有單位)職工的工傷認(rèn)定;負(fù)責(zé)區(qū)勞動能力鑒定委員會工作;負(fù)責(zé)特殊工時制度審批、勞務(wù)派遣經(jīng)營許可、企業(yè)招用未成年工登記及集體合同(工資協(xié)議)備案;負(fù)責(zé)經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)從事職業(yè)中介活動許可、申請發(fā)布人力資源招聘信息;負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定機構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)設(shè)立的審批和職業(yè)技能鑒定申報工作;負(fù)責(zé)高校畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)辦理、高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)補貼申領(lǐng)、流動人員人事檔案管理服務(wù)、領(lǐng)取技能人員國家職業(yè)資格證書。
聯(lián)系方式 89102881/89102885
機構(gòu)地址 延安東路664號
辦公時間 冬令時間(9月16日至6月30日,上班時間:8:30—12:00 14:00—17:00),夏令時間(7月1日—9月15日,上班時間:8:30—12:00 14:00—17:30)
就業(yè)社??疲⊕旎鶎悠脚_管理科牌子)
機構(gòu)負(fù)責(zé)人 邵泓
機構(gòu)職能:擬訂全區(qū)就業(yè)工作和養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險的發(fā)展規(guī)劃;擬訂和完善各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)和養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險相關(guān)政策,會同有關(guān)部門擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策;分解并落實上級對本地區(qū)就業(yè)、社保業(yè)務(wù)的工作目標(biāo)與考核指標(biāo);做好相關(guān)領(lǐng)域的政策解釋工作。負(fù)責(zé)全區(qū)基層人力資源和社會保障平臺規(guī)范化建設(shè)工作,做好高質(zhì)量就業(yè)社區(qū)(村)的創(chuàng)建工作,協(xié)同相關(guān)業(yè)務(wù)科室(單位)做好人力社保業(yè)務(wù)的下延工作。參與擬訂各項社會保障資金(基金)財務(wù)管理制度;擬定全區(qū)各類保險基金的管理政策措施、監(jiān)督辦法并組織落實,建立健全基金監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)和監(jiān)督舉報系統(tǒng),負(fù)責(zé)查處基金違規(guī)使用等重大違紀(jì)案件;負(fù)責(zé)全區(qū)參保單位各類補充保險承辦機構(gòu)基金管理合同的備案,并對其運營情況實施監(jiān)督;制定全區(qū)養(yǎng)老、工傷、失業(yè)相關(guān)保險以及就業(yè)各項補貼業(yè)務(wù)的內(nèi)部審計規(guī)則和內(nèi)部審計人員資格認(rèn)證制度,對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查;綜合協(xié)調(diào)各項政策制度,牽頭組織對綜合性政策執(zhí)行情況進行監(jiān)督。
聯(lián)系方式 89102743
機構(gòu)地址 延安東路664號
辦公時間 冬令時間(9月16日至6月30日,上班時間:8:30—12:00 14:00—17:00),夏令時間(7月1日—9月15日,上班時間:8:30—12:00 14:00—17:30)

人事管理科
機構(gòu)負(fù)責(zé)人 吳競
機構(gòu)職能:負(fù)責(zé)推行事業(yè)單位崗位設(shè)置管理制度,擬訂事業(yè)單位崗位設(shè)置、競聘上崗、獎勵懲戒、申訴控告等政策規(guī)定并指導(dǎo)實施;負(fù)責(zé)事業(yè)單位崗位設(shè)置方案的核準(zhǔn);負(fù)責(zé)推行事業(yè)單位人員聘用制度,承擔(dān)全區(qū)事業(yè)單位人員的招錄指導(dǎo)、流動調(diào)配、年度考核工作,組織實施事業(yè)單位人員檔案管理;承擔(dān)全區(qū)編外用工、國有企業(yè)、社區(qū)工作者招聘方案的審核和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作;負(fù)責(zé)全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員綜合管理工作,推進深化職稱制度改革,完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任辦法,擬訂專業(yè)技術(shù)人才隊伍發(fā)展規(guī)劃并組織實施;負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育工作;承辦專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審前資格審查;承辦各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作。負(fù)責(zé)事業(yè)單位工作人員工資福利,擬訂全區(qū)事業(yè)單位工作人員工資增長的中長期規(guī)劃和宏觀調(diào)控措施并組織實施;牽頭推行事業(yè)單位分配制度改革;承擔(dān)區(qū)級事業(yè)單位人員工資的日常管理和審批工作,參與全區(qū)事業(yè)單位工資統(tǒng)計工作,負(fù)責(zé)監(jiān)督全區(qū)事業(yè)單位工資統(tǒng)發(fā)的執(zhí)行情況;綜合管理指導(dǎo)全區(qū)事業(yè)單位退休干部(職工)工作;代發(fā)部分精簡退職職工生活補助。
聯(lián)系方式 88611201
機構(gòu)地址 馬臻路45號
辦公時間 冬令時間(9月16日至6月30日,上班時間:8:30—12:00 14:00—17:00),夏令時間(7月1日—9月15日,上班時間:8:30—12:00 14:00—17:30)
人才開發(fā)科
機構(gòu)負(fù)責(zé)人 徐林韻
機構(gòu)職能:綜合管理全區(qū)人才開發(fā)工作;參與人才工作發(fā)展規(guī)劃和政策的制定,指導(dǎo)人才引進工作;擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策,建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場;指導(dǎo)和管理人才和職業(yè)中介機構(gòu);制定全區(qū)人才引進優(yōu)惠政策;負(fù)責(zé)博士后工作站建設(shè)及博士的綜合管理工作;負(fù)責(zé)人才需求調(diào)研調(diào)查;負(fù)責(zé)人才考核工作。
聯(lián)系方式 88307195
機構(gòu)地址 馬臻路45號
辦公時間 冬令時間(9月16日至6月30日,上班時間:8:30—12:00 14:00—17:00),夏令時間(7月1日—9月15日,上班時間:8:30—12:00 14:00—17:30)
財務(wù)與基金監(jiān)督科
機構(gòu)負(fù)責(zé)人 胡立瓊
機構(gòu)職能:落實全區(qū)社會保險及其補充保險基金監(jiān)督制度,監(jiān)督檢查社會保險經(jīng)辦機構(gòu)、代辦機構(gòu)執(zhí)行社會保險政策、財務(wù)會計制度和業(yè)務(wù)管理規(guī)范情況。監(jiān)督其內(nèi)部控制制度的運作。監(jiān)督檢查社會保險經(jīng)辦機構(gòu)社會保險基金的預(yù)算執(zhí)行情況及決算執(zhí)行情況。監(jiān)督檢查社會保險基金收支和使用情況。監(jiān)督檢查社會保險基金收入戶、支出戶、社會保障基金財政專戶以及其他與社會保險基金有關(guān)的賬戶收支和結(jié)余情況監(jiān)督檢查各類社會保障專項資金的使用情況。按照省市區(qū)有關(guān)政策、規(guī)定實施對社會保險基金、專項資金的審計工作。受理投訴舉報,查處社會保險基金征繳、管理、使用和運營中的違紀(jì)案件負(fù)責(zé)對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出管理上的整改建議,并對整改落實情況進行復(fù)查。配合市局基金監(jiān)督處做好各項基金的專項審計工作。
聯(lián)系方式 88307189
機構(gòu)地址 馬臻路45號
辦公時間 冬令時間(9月16日至6月30日,上班時間:8:30—12:00 14:00—17:00),夏令時間(7月1日—9月15日,上班時間:8:30—12:00 14:00—17:30)

紹興市越城區(qū)人事考試指導(dǎo)中心(紹興市越城區(qū)職稱評審中心)
機構(gòu)負(fù)責(zé)人 周璟
機構(gòu)職能
(一)承擔(dān)機關(guān)事業(yè)單位人事考試的組織工作。
(二)指導(dǎo)機關(guān)事業(yè)單位編外用工的招聘工作。
(三)承擔(dān)專業(yè)技術(shù)人員職稱(職業(yè))資格考試充相關(guān)資格證書的發(fā)放工作。
(四)承擔(dān)人事考試、職稱服務(wù)信息化管理工作。
(五)組織實施事業(yè)單位工作人員和其他有關(guān)工作人員的各類培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作。
(六)完成紹興市越城區(qū)人力資源和社會保障局交辦的其他任務(wù)。
聯(lián)系方式 0575-88376465
機構(gòu)地址 紹興市越城區(qū)馬臻路45號
辦公時間 冬令時間(9月16日至6月30日,上班時間:8:30—12:00 14:00—17:00),夏令時間(7月1日—9月15日,上班時間:8:30—12:00 14:00—17:30)
監(jiān)督電話 0575-88307181

紹興市越城區(qū)退休干部活動中心
機構(gòu)負(fù)責(zé)人 蔣雅芳
機構(gòu)職能
(一)負(fù)責(zé)全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位退休干部(職工)兩項待遇落實工作的檢查指導(dǎo)具體工作。
(二)組織實施全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位退休干部(職工)銀色人才工程。
(二)組織實施全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位退休干部(職工)有關(guān)活動。
(四)完成紹興市越城區(qū)人力資源和社會保障局交辦的其他任務(wù)。
聯(lián)系方式 0575-85353787
機構(gòu)地址 紹興市越城區(qū)若耶溪路24號
辦公時間 冬令時間(9月16日至6月30日,上班時間:8:30—12:00 14:00—17:00),夏令時間(7月1日—9月15日,上班時間:8:30—12:00 14:00—17:30)
監(jiān)督電話 0575-88307181

紹興市越城區(qū)職業(yè)技能管理服務(wù)中心(紹興市越城區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定中心)
機構(gòu)負(fù)責(zé)人 俞平
機構(gòu)職能
(一)負(fù)責(zé)全區(qū)職業(yè)能力建設(shè)工作,指導(dǎo)職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)工作;承辦職業(yè)技能資格的評審、推薦具體工作。
(二)統(tǒng)籌管理全區(qū)企業(yè)職工技能培訓(xùn)工作。
(三)負(fù)責(zé)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)組織實施及技術(shù)指導(dǎo)工作。
(四)承擔(dān)全區(qū)就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)項目具體實施和管理服務(wù)工作。
(五)負(fù)責(zé)組織實施全區(qū)職業(yè)技能鑒定工作。
(六)負(fù)責(zé)全區(qū)職業(yè)技能鑒定題庫的運行管理以及全區(qū)企業(yè)職業(yè)技能項目的層次標(biāo)準(zhǔn)申請。
(七)負(fù)責(zé)實施勞動者職業(yè)分類、職業(yè)技能鑒定、職業(yè)技能競賽活動。
(八)完成紹興市越城區(qū)人力資源和社會保障局交辦的其他任務(wù)。
聯(lián)系方式 0575-88122307
機構(gòu)地址 紹興市越城區(qū)馬臻路45號
辦公時間 冬令時間(9月16日至6月30日,上班時間:8:30—12:00 14:00—17:00),夏令時間(7月1日—9月15日,上班時間:8:30—12:00 14:00—17:30)
監(jiān)督電話 0575-88307181

紹興市越城區(qū)就業(yè)管理服務(wù)中心
機構(gòu)負(fù)責(zé)人 史葉峰
機構(gòu)職能
(一)負(fù)責(zé)綜合管理全區(qū)就業(yè)服務(wù)和失業(yè)保險工作;負(fù)責(zé)組織實施全區(qū)就業(yè)失業(yè)保險發(fā)展規(guī)劃和各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。
(二)負(fù)責(zé)全區(qū)失業(yè)人員失業(yè)登記、就業(yè)困難人員認(rèn)定、就業(yè)失業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,以及相關(guān)補貼的審核、發(fā)放工作。
(三)負(fù)責(zé)失業(yè)職工檔案的接受、查閱、轉(zhuǎn)移與保管工作。
(四)負(fù)責(zé)失業(yè)動態(tài)及用工監(jiān)測企業(yè)數(shù)據(jù)報送工作。
(五)核定失業(yè)保險參?;鶖?shù),負(fù)責(zé)核準(zhǔn)失業(yè)保險基本待遇。
(六)負(fù)責(zé)失業(yè)人員醫(yī)療、生育、喪葬和撫恤等有關(guān)待遇的核準(zhǔn)和發(fā)放工作。
(七)負(fù)責(zé)組織實施失業(yè)保險基金管理政策的稽核工作。
(八)負(fù)責(zé)開展就業(yè)援助活動,配合做好企業(yè)下崗職工分流安置工作。
(九)組織編制全區(qū)失業(yè)保險基金和促進就業(yè)專項資金的預(yù)決算。
(十)參與制定全區(qū)促進就業(yè)專項資金以及失業(yè)保險基金促進再就業(yè)的管理規(guī)則和使用辦法。
(十一)完成紹興市越城區(qū)人力資源和社會保障局交辦的其他工作。

紹興市越城區(qū)社會保險事業(yè)管理服務(wù)中心
機構(gòu)負(fù)責(zé)人 陸成勇
機構(gòu)職能
(一)統(tǒng)一管理全區(qū)基本養(yǎng)老保險(職工基本養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險,下同)、工傷保險、機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險等各項業(yè)務(wù)。
(二)組織開展基本養(yǎng)老保險、工傷保險、機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的稽查、宣傳和咨詢服務(wù)工作。
(三)組織編制全區(qū)基本養(yǎng)老保險、工傷保險、機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的基金預(yù)決算。
(四)審核參加基本養(yǎng)老保險、工傷保險和機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的資格和待遇。
(五)核準(zhǔn)基本養(yǎng)老保險、工傷保險、機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保單位和職工應(yīng)繳納的社會保險標(biāo)準(zhǔn)(基數(shù))。
(六)核準(zhǔn)并支付基本養(yǎng)老保險、工傷保險、機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險待遇;開展企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)和企業(yè)退休人員健康體檢工作;指導(dǎo)各鎮(zhèn)(街道)做好基本養(yǎng)老保險、工傷保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作。
(七)完成紹興市越城區(qū)人力資源和社會保障局交辦的其他工作。
聯(lián)系方式 0575-89102710
機構(gòu)地址 紹興市越城區(qū)延安東路664號
辦公時間 冬令時間(9月16日至6月30日,上班時間:8:30—12:00 14:00—17:00),夏令時間(7月1日—9月15日,上班時間:8:30—12:00 14:00—17:30)
監(jiān)督電話 0575-88307181

紹興市越城區(qū)勞動人事爭議仲裁院
機構(gòu)負(fù)責(zé)人 呂越紅
機構(gòu)職能
(一)負(fù)責(zé)開展勞動、人事爭議調(diào)解仲裁活動。
(二)完成紹興市越城區(qū)人力資源和社會保障局交辦的其他工作。
聯(lián)系方式 0575-88307182
機構(gòu)地址 紹興市馬臻路45號
辦公時間 冬令時間(9月16日至6月30日,上班時間:8:30—12:00 14:00—17:00),夏令時間(7月1日—9月15日,上班時間:8:30—12:00 14:00—17:30)
監(jiān)督電話 0575-88307181
聯(lián)系方式 0575-89102707
機構(gòu)地址 紹興市越城區(qū)延安東路664號
辦公時間 冬令時間(9月16日至6月30日,上班時間:8:30—12:00 14:00—17:00),夏令時間(7月1日—9月15日,上班時間:8:30—12:00 14:00—17:30)
監(jiān)督電話 0575-88307181
紹興市越城區(qū)人力資源服務(wù)中心
機構(gòu)負(fù)責(zé)人 董野
機構(gòu)職能
(一)協(xié)助全區(qū)人才資源的預(yù)測、調(diào)研,協(xié)調(diào)人才流動與開發(fā)工作,指導(dǎo)、承辦人才交流活動;參與全區(qū)人力資源市場信息和企業(yè)人才統(tǒng)計工作。
(二)參與擬定人才引進政策。
(三)負(fù)責(zé)發(fā)展和規(guī)范全區(qū)人力資源市場。
(四)參與畢業(yè)5年內(nèi)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)平臺的搭建工作。
(五)負(fù)責(zé)辦理大中專畢業(yè)生求職登記,企事業(yè)單位招聘登記,職業(yè)指導(dǎo)介紹服務(wù)。
(六)承辦人才落戶、人才政策咨詢等具體服務(wù)工作。
(七)負(fù)責(zé)高校人才招引工作。
(八)完成紹興市越城區(qū)人力資源和社會保障局交辦的其他任務(wù)。
聯(lián)系方式 0575-88307192
機構(gòu)地址 紹興市越城區(qū)馬臻路45號
辦公時間 冬令時間(9月16日至6月30日,上班時間:8:30—12:00 14:00—17:00),夏令時間(7月1日—9月15日,上班時間:8:30—12:00 14:00—17:30)

紹興市越城區(qū)人力資源社保局

紹興市越城區(qū)人力資源社保局

一、貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于人力資源和社會保障工作的方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)章。編制人力資源和社會保障發(fā)展規(guī)劃,起草勞動和社會保障工作規(guī)范性文件草案,擬訂相應(yīng)的政策及實施辦法,并組織實施和監(jiān)督檢查。。。。

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