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全部服務分類
機構名稱 |
辦公室 |
負責人姓名 |
林進杰 |
辦公地點 |
陽江市二環(huán)路208號 |
辦公電話 |
0662-2235988 |
主要職能 |
承擔重要文稿起草工作;負責文電、會務、機要、保密、檔案、信息、宣傳、政務公開、安全保衛(wèi)、公務用車等行政事務工作;負責機構編制、人事管理、衛(wèi)生健康等工作;負責聯(lián)系、指導本局工青婦工作。 |
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機構名稱 |
機關黨委辦公室 |
負責人姓名 |
林琳(女) |
辦公地點 |
陽江市二環(huán)路208號 |
辦公電話 |
0662-2232128 |
主要職能 |
負責局黨委日常工作;制訂全局黨建工作規(guī)劃和年度計劃并組織實施;承辦黨委會議以及其他黨務會議、活動;負責局黨委決定、決議事項的檢查落實工作;負責局黨委重要文件、中心組學習、黨務信息化建設等工作;協(xié)助黨委做好組織建設、黨員隊伍建設、思想政治和黨的宣傳工作;負責制訂和實施機關黨員年度計劃,組織開展黨員發(fā)展工作;負責黨員教育培訓工作;負責黨費收繳管理和黨的信息統(tǒng)計分析、專報工作;負責精神文明建設工作;負責機關和指導直屬單位的黨群工作;負責機關和指導直屬單位的紀檢監(jiān)察工作。 |
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機構名稱 |
綜合計劃與政策法規(guī)科 |
負責人姓名 |
溫文偉 |
辦公地點 |
陽江市二環(huán)路208號 |
辦公電話 |
0662-3166215 |
主要職能 |
擬訂人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度計劃及有關貫徹實施辦法、規(guī)范性文件并指導組織實施,承擔規(guī)范性文件的合法性審查工作。承擔機關事業(yè)單位人員的綜合管理工作;擬訂機關事業(yè)單位后勤服務人員社會化管理措施;承擔有關統(tǒng)計管理和法制宣傳工作;承辦依法行政和法制建設工作,承辦行政復議、行政應訴和執(zhí)法監(jiān)督等法制工作;承擔權責清單調整工作;承辦市政府任免工作人員有關事宜;會同有關部門擬訂市榮譽制度和政府獎勵制度。 |
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機構名稱 |
財務與基金監(jiān)督科 |
負責人姓名 |
林創(chuàng)業(yè) |
辦公地點 |
陽江市二環(huán)路208號 |
辦公電話 |
0662-2231066 |
主要職能 |
承擔人力資源和社會保障資(基)金財務管理辦法監(jiān)督實施工作;會同有關部門編制人力資源和社會保障資(基)金預決算;編制部門經(jīng)費預決算并管理相關專項經(jīng)費;組織預算執(zhí)行情況的績效評價工作;綜合平衡社會保險調劑基金和就業(yè)資(基)金;監(jiān)督養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險基金管理;負責局機關和指導直屬單位財務和國有資產(chǎn)管理工作;負責審計工作。 |
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機構名稱 |
就業(yè)促進科 |
負責人姓名 |
黃小龍 |
辦公地點 |
陽江市二環(huán)路208號 |
辦公電話 |
0662-2231688 |
主要職能 |
組織落實勞動者平等就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動政策;參與擬訂就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項資金使用管理規(guī)范;貫徹落實高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策;擬訂就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)措施;擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃;擬訂鼓勵城鄉(xiāng)各類勞動者創(chuàng)業(yè)的政策并組織實施;參與擬訂有關創(chuàng)業(yè)擔保貸款和創(chuàng)業(yè)引導等領域的基金管理、社會力量參與創(chuàng)業(yè)服務等政策并組織實施;指導和規(guī)范全市創(chuàng)業(yè)項目開發(fā)工作;指導和規(guī)范全市公共創(chuàng)業(yè)服務體系、創(chuàng)業(yè)孵化基地建設;組織實施市級促進創(chuàng)業(yè)項目和創(chuàng)業(yè)典型宣傳等工作。 |
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機構名稱 |
調解仲裁管理科(市勞動人事爭議仲裁委員會辦公室) |
負責人姓名 |
黃國治 |
辦公地點 |
陽江市二環(huán)路208號 |
辦公電話 |
0662-2231229 |
主要職能 |
統(tǒng)籌擬訂全市勞動人事爭議調解仲裁工作實施規(guī)范;指導各地開展勞動人事爭議預防、調解工作;指導、監(jiān)督勞動人事爭議仲裁工作;加強調解、仲裁工作人員的培訓和管理。 市勞動人事爭議調解仲裁院依法處理市勞動人事爭議仲裁委員會管轄范圍內(nèi)的勞動人事爭議案件;承擔市勞動人事爭議仲裁委員會的日常工作。在陽江市海陵島經(jīng)濟開發(fā)試驗區(qū)、陽江高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)設立派出庭負責所屬區(qū)域的勞動人事爭議案件。 |
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機構名稱 |
培訓教育科 |
負責人姓名 |
徐朝富 |
辦公地點 |
陽江市二環(huán)路208號 |
辦公電話 |
0662-3165469 |
主要職能 |
擬訂職業(yè)技能分類、職業(yè)技能地方標準;指導、協(xié)調和管理專業(yè)技術人員職業(yè)資格培訓工作;承擔職業(yè)培訓機構的管理工作;組織承擔技工學校辦學資格初審、申報和指導管理工作;擬訂培訓專項資金使用管理規(guī)范;承擔專業(yè)技術人員繼續(xù)教育、農(nóng)村勞動力等培訓工作;指導全市創(chuàng)業(yè)專家(導師)隊伍建設和創(chuàng)業(yè)培訓(實訓)工作;擬訂勞動者職業(yè)培訓規(guī)劃和政策并組織實施;擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)、評價、激勵政策;擬訂職業(yè)技能地方標準;完善職業(yè)技能資格制度;統(tǒng)籌管理職業(yè)技能競賽;綜合管理全市職業(yè)技能鑒定工作;承擔技能大師工作室等管理工作;承擔市直和行業(yè)職業(yè)技能鑒定機構設置、管理等工作。擬訂技工院校的發(fā)展規(guī)劃、管理規(guī)則和政策;擬訂技工院校評估、評審制度并組織實施;參與擬訂技工院校有關專項資金使用辦法;負責技工院校學生學籍管理,管理監(jiān)督國家助學金、免學費等學生資助工作;指導技工院校師資隊伍建設、專業(yè)建設以及校企合作等工作;綜合管理和指導技工院校招生等工作;承擔市屬技工院校設立審批相關工作。 |
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機構名稱 |
專業(yè)技術人員管理科 |
負責人姓名 |
梁增博 |
辦公地點 |
陽江市二環(huán)路208號 |
辦公電話 |
0662-3165253 |
主要職能 |
貫徹落實專業(yè)技術人員管理政策;承辦深化職稱制度改革事宜;監(jiān)督、指導本市各專業(yè)職稱評委會及其日常工作部門工作,監(jiān)督、指導專業(yè)技術資格、執(zhí)業(yè)資格考試制度以及專業(yè)技術職務評聘制度的實施;承擔享受政府特殊津貼專家的綜合管理工作;監(jiān)督、指導我市博士工作站和博士后工作站的管理和服務工作。 |
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機構名稱 |
事業(yè)單位人事管理科 |
負責人姓名 |
葉恒泉 |
辦公地點 |
陽江市二環(huán)路208號 |
辦公電話 |
0662-3166700 |
主要職能 |
指導事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作;擬定事業(yè)單位人事制度改革方案及事業(yè)單位人員管理政策并組織實施;承辦事業(yè)單位崗位設置方案的核準、崗位聘用及備案事宜;承擔事業(yè)單位工作人員的考核、獎懲有關工作;承擔市直事業(yè)單位招收聘用制干部相關工作;指導實施機關事業(yè)單位合同制職員管理政策,承擔市直機關事業(yè)單位合同制職員的聘用、解聘、辭聘、勞動工資等工作。 |
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機構名稱 |
勞動關系與工資福利科 |
負責人姓名 |
陳智勇 |
辦公地點 |
陽江市二環(huán)路208號 |
辦公電話 |
0662-3165665 |
主要職能 |
承擔事業(yè)單位工作人員工資統(tǒng)計與綜合分析工作;貫徹落實事業(yè)單位工作人員工資收入分配、福利和離退休政策;負責事業(yè)單位工作人員連續(xù)工齡核定事宜;擬訂機關事業(yè)單位工勤崗位等級規(guī)范并組織實施;承擔市直事業(yè)單位工作人員晉級增資工作;承擔事業(yè)單位績效工資總量的核定工作;承擔市直中小學教師和部分其他事業(yè)單位工作人員工資統(tǒng)發(fā)工作;擬訂勞動關系政策、勞動合同和集體合同制度實施規(guī)范;擬訂勞務派遣用工管理政策并組織實施;擬訂企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調控政策,擬訂國有企業(yè)薪酬管理政策,指導、監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和國有企業(yè)負責人薪酬分配;指導、協(xié)調市屬和中央、省駐陽江企業(yè)關閉、破產(chǎn)、改制等職工分流安置工作;組織實施企業(yè)相關人員工資水平調查工作;指導勞動標準制定工作;貫徹執(zhí)行禁止非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策;指導勞動關系相關工作。 |
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機構名稱 |
養(yǎng)老失業(yè)保險科 |
負責人姓名 |
梁洪專 |
辦公地點 |
陽江市二環(huán)路208號 |
辦公電話 |
0662-2230765 |
主要職能 |
統(tǒng)籌擬訂城鎮(zhèn)職工、機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險及其補充養(yǎng)老保險政策并組織實施;擬訂企業(yè)年金、職業(yè)年金政策并組織實施;擬訂企業(yè)退休人員社會化管理服務的政策、規(guī)劃和標準并組織實施;完善城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險、機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金預測預警制度;擬訂失業(yè)保險政策、標準和基金管理辦法,建立失業(yè)監(jiān)測和預警制度,擬訂預防、調節(jié)、控制較大規(guī)模和經(jīng)濟結構調整中涉及職工安置權益保障的政策;承擔審批政策性提前退休的有關工作。 |
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機構名稱 |
工傷保險科(市勞動能力鑒定委員會辦公室) |
負責人姓名 |
劉文海 |
辦公地點 |
陽江市二環(huán)路208號 |
辦公電話 |
0662-2231186 |
主要職能 |
擬訂工傷保險政策、規(guī)劃和標準并組織實施;完善工傷預防、認定和康復政策;組織擬訂工傷保險定點醫(yī)療機構、康復機構、康復器具安裝機構的資格標準和管理政策;負責工傷認定、勞動能力鑒定工作;組織擬訂勞動能力鑒定相關政策并依法實施;承擔市勞動能力鑒定委員會的日常工作;負責安全生產(chǎn)工作。 |
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機構名稱 |
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險科 |
負責人姓名 |
黎永彬 |
辦公地點 |
陽江市二環(huán)路208號 |
辦公電話 |
0662-2231211 |
主要職能 |
擬訂城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險和被征地農(nóng)民社會保障的政策、規(guī)劃、標準并組織實施;擬訂征地方案中有關被征地農(nóng)民社會保障措施的審核辦法并組織實施。會同有關部門擬訂城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險和被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險基金管理制度、運營辦法和經(jīng)辦機構的管理規(guī)則;參與指導、監(jiān)督城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險和被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險基金的征繳、待遇的核發(fā)工作。 |
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機構名稱 |
勞動保障監(jiān)察綜合執(zhí)法支隊 |
負責人姓名 |
李文杰 |
辦公地點 |
陽江市二環(huán)路208號 |
辦公電話 |
0662-2231455 |
主要職能 |
擬訂勞動監(jiān)察制度、執(zhí)法規(guī)范和標準;依法受理舉報投訴;承擔處理人民群眾來信來訪工作;依法行使人力資源和社會保障監(jiān)督檢查權;指導和監(jiān)督下級人力資源和社會保障部門的行政執(zhí)法工作;組織查處有關勞動、人事重大案件,處理有重大影響的群體性突發(fā)事件。 |
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機構名稱 |
行政審批科 |
負責人姓名 |
敖景兵 |
辦公地點 |
陽江市二環(huán)路208號 |
辦公電話 |
0662-2281996 |
主要職能 |
組織制定并實施行政審批集中辦理流程和操作規(guī)則職責,擬訂加強局行政效能監(jiān)督管理的政策制度并組織實施;負責局機關和直屬單位貫徹法規(guī)政策、行政效能以及行政審批的監(jiān)督;負責局機關行政審批和社會事務服務事項標準化建設;統(tǒng)一受理局機關面向社會的行政審批和社會事務服務事項業(yè)務;承辦局機關證書發(fā)放、業(yè)務查詢和文書送達等工作;承擔本局網(wǎng)上辦事大廳的管理工作;指導、監(jiān)督全市人社系統(tǒng)窗口建設;負責行風建設工作。 |
(一)貫徹執(zhí)行國家和省有關人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展的方針政策和法律法規(guī)規(guī)章,起草有關本市規(guī)范性文件草案,制定本市人力資源和社會保障制度改革規(guī)劃、方案,并組織實施。 (二)擬訂并組織實施本市人力資源市。。。