懷集縣人力資源和社會保障局各部門負責人及聯(lián)系電話

序號

股室名稱

主要職能

負責人

聯(lián)系方式

1

辦公室

負責機關文電、會務、機要、檔案、安全、保密、信息系統(tǒng)建設、人事管理、計劃生育、機構編制、勞動工資、離退休干部管理、后勤保障和接待，以及黨務、工會、共青團、婦女等工作；負責機關年度計劃、總結和重要文稿的擬訂工作；負責黨務和政務公開、新聞宣傳、信息工作；協(xié)助局領導對政務、業(yè)務等有關工作進行綜合協(xié)調、督促檢查。

盧中輝

0758-5593001

2

事業(yè)單位人事管理股

負責指導協(xié)調事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作；負責縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位（不含參照公務員法管理的事業(yè)單位，下同）崗位設置方案的審核、人員聘用及備案工作；負責縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員和機關工勤人員的招聘和調配交流工作；負責縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位年度考核和人才統(tǒng)計工作；辦理企事業(yè)單位因公出國（境）人員的政審業(yè)務。

麥彩紅

0758-5593007

3

專業(yè)技術人員管理股

負責綜合管理全縣專業(yè)技術職稱改革工作；負責全縣職稱評定工作的實施和綜合管理；承辦專業(yè)技術資格考核認定業(yè)務；指導并組織實施專業(yè)技術職務聘用、考核工作；負責專業(yè)技術人員職業(yè)資格考試、評聘的指導和協(xié)調工作；負責專業(yè)技術人員繼續(xù)教育的綜合管理工作；負責專業(yè)技術人員培訓施教機構的備案管理工作；負責直屬繼續(xù)教育培訓機構的相關管理工作；負責有關專業(yè)技術資格證核發(fā)和專業(yè)技術人員的統(tǒng)計工作。

梁石斌

0758-5593025

4

職業(yè)能力建設股

負責勞動者職業(yè)技能培訓規(guī)劃并組織實施；擬定技能人才、農村實用人才培養(yǎng)、評價、激勵政策；統(tǒng)籌管理職業(yè)技能競賽；綜合管理全縣職業(yè)技能鑒定工作；承擔民辦職業(yè)培訓機構、技工院校、職業(yè)技能鑒定機構設置、管理等工作；負責技工院校的規(guī)劃和管理工作。

陳向華

0758-5593016

5

工資福利股

負責管理全縣國家機關、事業(yè)單位工作人員工資福利工作；負責全縣機關、事業(yè)單位工作人員工資福利的審核工作；負責全縣機關、財政核撥經(jīng)費事業(yè)單位統(tǒng)發(fā)工資工作；負責機關、事業(yè)單位工資總額的管理、統(tǒng)計、綜合分析工作；負責事業(yè)單位建立健全內部分配制度的宏觀指導和管理工作；配合有關部門做好機關、事業(yè)單位退休、退職人員的宏觀管理工作；研究擬訂機關、事業(yè)單位工勤人員崗位等級規(guī)范并組織實施。

黃俊南

0758-5593015

6

養(yǎng)老和失業(yè)保險股

負責落實并組織實施企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險及企業(yè)年金政策及標準，包括企業(yè)職工養(yǎng)老保險費基費率，統(tǒng)籌項目及計發(fā)辦法、標準，基本養(yǎng)老金調整，工作目標考核等。負責全縣企業(yè)年金制度的實施和備案工作。負責落實并組織實施機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險及職業(yè)年金政策及標準，包括機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險費基費率，基本養(yǎng)老金的計發(fā)辦法，基本養(yǎng)老金的調整，擬定改革過渡期的政策銜接、基金征收及待遇發(fā)放方案。負責落實并組織實施失業(yè)保險政策及標準，包括失業(yè)保險費基費率、基金征繳政策、待遇項目和給付標準；建立失業(yè)預警制度，擬定預防、調解和控制較大規(guī)模失業(yè)的政策；落實失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間患病、生育、死亡等有關待遇政策。負責城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險管理工作，會同有關部門做好城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的統(tǒng)籌規(guī)劃、政策和標準制定、審核匯總基金預決算草案、綜合協(xié)調等工作；參與指導、監(jiān)督城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基金的繳納、待遇的支付和基金的運營投資；負責被征地農民社會保障的基本政策、發(fā)展規(guī)劃和標準，并貫徹征地方案中有關政策、規(guī)劃和標準并組織實施；負責全縣企業(yè)退休人員社會管理服務工作綜合管理；辦理縣直企業(yè)退休人員移交社區(qū)管理服務手續(xù)。

沈家強

0758-5593032

7

財務管理和基金監(jiān)督股

負責機關財務管理和指導、監(jiān)督直屬單位做好財務管理；編制部門經(jīng)費預決算并管理相關專項經(jīng)費；組織預算執(zhí)行情況的績效評價工作；參與擬訂人力資源和社會保障資金（基金）財務管理辦法并監(jiān)督實施；會同有關部門編制人力資源和社會保障資金（基金）預決算；組織實施社會保險及其補充保險基金和勞動保障專項資金的監(jiān)督制度、運營政策，并依法監(jiān)督檢查；貫徹落實社會保障基金投資政策；負責審計、基金要情專報；負責財務、基金規(guī)劃統(tǒng)計、信息化和標準化工作；組織實施社會保險檢查資格認定和組織考核工作；組織查處基金管理使用中出現(xiàn)的重大案件；監(jiān)督社會保險基金勞動保障專項基金的管理使用及社會保險待遇發(fā)放，審核社會保險基金預決算；承擔縣社會保障監(jiān)督委員會辦公室的日常工作。

周細英

0758-5593006

8

調解仲裁管理股（縣勞動人事爭議仲裁院）

統(tǒng)籌勞動、人事爭議調解仲裁工作的實施規(guī)范；負責對全縣勞動、人事爭議調解員、仲裁員的管理和組織本級仲裁庭審工作；指導、監(jiān)督勞動人事爭議調解、仲裁工作；指導開展勞動、人事爭議預防工作；負責全縣勞動、人事爭議案件的統(tǒng)計和匯總、上報工作；負責有關勞動、人事爭議的咨詢、解釋工作；承擔縣勞動爭議仲裁委員會和縣人事爭議仲裁委員會日常工作。

李士占

0758-5593081

9

勞動保障監(jiān)察綜合執(zhí)法大隊（行政審批股）

負責組織實施勞動監(jiān)察制度、執(zhí)法規(guī)范和標準；依法受理有關勞動、人事和社會保險舉報投訴；依法行使人力資源和社會保障監(jiān)督檢查權；組織查處有關勞動、人事和社會保險重大案件，處理有重大影響的群體性突發(fā)事件；貫徹落實禁止非法使用童工和女工、未成年工的特殊勞動保護政策；負責審核、管理全縣人力資源和社會保障監(jiān)察員及法律監(jiān)督員；承擔行政復議和行政應訴工作；負責擬訂全縣有關勞動關系調整、制度建設、勞動合同、集體合同的實施規(guī)范；負責對全縣勞動合同簽訂和用人單位集體合同的審核、管理工作；負責縣直企業(yè)經(jīng)濟性裁員職工分流安置方案的審核工作；負責人力資源和社會保障系統(tǒng)普法宣傳教育和法律咨詢工作;負責勞動年審和信訪工作；辦理人大議案、政協(xié)提案和建議工作；承擔縣人力資源和社會保障群體事件處理工作領導小組辦公室的日常工作。

郭華生

0758-5593021

10

就業(yè)創(chuàng)業(yè)股

負責貫徹落實國家、省、市有關創(chuàng)業(yè)就業(yè)的方針政策；負責全縣“雙創(chuàng)”平臺載體的建設、協(xié)調和管理工作；負責創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育示范點的建設推廣，以及組織各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐宣傳活動；參與擬定專項就業(yè)創(chuàng)業(yè)資金使用管理辦法；負責創(chuàng)業(yè)資助、補貼、貼息等創(chuàng)業(yè)扶持管理工作；負責公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系以及服務供給模式的建設和管理；擬定促進創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的工作規(guī)劃和年度計劃并組織實施；協(xié)調、指導各地、各部門落實勞動者就業(yè)、農村勞動力轉移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動政策；統(tǒng)籌推進高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等重點群體的就業(yè)工作；貫徹落實異地務工人員工作綜合性政策和規(guī)劃，維護異地務工人員合法權益，協(xié)調解決重點難點問題；協(xié)調處理涉及異地務工人員的重大事件；指導、協(xié)調異地務工人員工作信息建設；承擔縣就業(yè)工作聯(lián)席會議和異地務工人員工作聯(lián)席會議的日常工作。負責人力資源市場發(fā)展、規(guī)劃、審批和管理等相關工作；負責國家特殊需要人員的調配工作；負責企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員的認定工作；負責全縣人力資源中介機構審批和管理；指導直屬人力資源服務機構工作。

蘇小飛

0758-5593012

11

信訪辦公室

負責處理本局職責范圍內的來信、來電、來訪及網(wǎng)上信訪工作；協(xié)調處理信訪維穩(wěn)工作；負責管理12333咨詢投訴熱線中心；承擔信訪統(tǒng)計分析；組織實施本局信訪責任考核工作。

楊偉明

0758-5593022