湛江市麻章區(qū)人力資源和社會保障局各部門負(fù)責(zé)人及聯(lián)系電話

（一） 辦公室

職責(zé)：負(fù)責(zé)文電、會務(wù)、機要、檔案、財務(wù)等機關(guān)日常工作；負(fù)責(zé)綜合性文件起草；組織協(xié)調(diào)機關(guān)各股室日常工作；編制部門經(jīng)費預(yù)決算并管理相關(guān)專項經(jīng)費；負(fù)責(zé)局機關(guān)和指導(dǎo)直屬單位財務(wù)和國有資產(chǎn)管理工作；承擔(dān)安全、保密、政務(wù)公開、信息、人力資源戶頭管理、信訪等工作；承擔(dān)人力資源和社會保障新聞、對外宣傳等工作。組織開展人力資源和社會保障政策研究、綜合調(diào)研工作，提出促進人力資源和社會保障發(fā)展的政策建議；牽頭組織起草重要文稿；協(xié)調(diào)專家咨詢工作；起草人力資源和社會保障有關(guān)地方規(guī)范性文件和配套政策文件；承擔(dān)有關(guān)規(guī)范性文件的合法性審核工作；承辦有關(guān)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴和法制宣傳等工作。負(fù)責(zé)局機關(guān)和指導(dǎo)直屬單位的人事管理、機構(gòu)編制、勞動工資、黨群、計劃生育和申辦出國（境）等工作；擬訂在職人員培訓(xùn)計劃并組織實施；編制人力資源和社會保障對外合作與交流規(guī)劃并組織實施；綜合管理人力資源和社會保障對外合作與交流項目及涉外業(yè)務(wù)。

負(fù)責(zé)人：劉奮    

聯(lián)系電話：0759-2732619

（二） 規(guī)劃財務(wù)和社會保險基金監(jiān)督股

職責(zé)：參與擬訂人力資源和社會保障資金（基金）財務(wù)管理辦法并監(jiān)督實施；會同有關(guān)部門編制人力資源和社會保障資金（基金）預(yù)決算；組織預(yù)算執(zhí)行情況的績效評價工作；擬訂社會保險專項基金和就業(yè)資金調(diào)劑分配計劃。會同有關(guān)部門擬訂社會保險及其補充保險基金和勞動保障專項資金的監(jiān)督管理制度并組織實施，依法監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)審計、基金要情專報；組織實施社會保險檢查資格認(rèn)定和組織考核工作；組織查處基金管理使用中出現(xiàn)的重大案件；承擔(dān)區(qū)社會保險基金監(jiān)督委員會的日常工作。

負(fù)責(zé)人：莊陳生  

聯(lián)系電話：0759-2733693

（三） 綜合計劃股

職責(zé)：擬定人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃并組織實施和監(jiān)督落實。承擔(dān)機關(guān)、事業(yè)單位人員的綜合管理工作；管理機關(guān)、事業(yè)單位工資總額和工資基金；承擔(dān)區(qū)直機關(guān)、事業(yè)單位財政統(tǒng)發(fā)工資人員的審核；承擔(dān)有關(guān)信息規(guī)劃工作；承擔(dān)統(tǒng)計管理、數(shù)據(jù)發(fā)布工作；承擔(dān)機關(guān)、事業(yè)單位工資與綜合分析工作。

負(fù)責(zé)人：王冠華   

聯(lián)系電話：0759-2732619

（四） 就業(yè)促進和人力資源市場股

職責(zé)：擬訂就業(yè)規(guī)劃和年度計劃，組織實施勞動者平等就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動政策，健全公共就業(yè)服務(wù)體系；指導(dǎo)和規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)信息管理；擬訂專項就業(yè)資金使用管理辦法；牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策并指導(dǎo)、監(jiān)督實施相關(guān)工作；擬訂就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)政策。擬訂人力資源市場發(fā)展政策和規(guī)劃；組織實施國（境）外、省（市）外人力資源中介服務(wù)機構(gòu)進入本區(qū)的管理政策；組織實施人力資源中介機構(gòu)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)；組織實施人力資源市場從業(yè)人員資格標(biāo)準(zhǔn)；指導(dǎo)和監(jiān)督對人力資源中介機構(gòu)的管理；擬訂有關(guān)人員調(diào)配政策；指導(dǎo)和監(jiān)督有關(guān)人員調(diào)配工作。組織實施農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，維護農(nóng)民工合法權(quán)益；推動農(nóng)民工相關(guān)政策的落實；協(xié)調(diào)解決重點難點問題，協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重大事件；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作信息建設(shè)。

負(fù)責(zé)人：盧漢民     

聯(lián)系電話：0759-2733936

（五） 調(diào)解仲裁管理股（區(qū)勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會辦公室）

職責(zé)：統(tǒng)籌擬訂勞動、人事爭議調(diào)解仲裁工作的實施規(guī)范；指導(dǎo)開展勞動、人事爭議預(yù)防工作；管理調(diào)解員、仲裁員，組織仲裁庭審工作；指導(dǎo)、監(jiān)督勞動人事爭議調(diào)解、仲裁工作；承擔(dān)區(qū)人事爭議仲裁委員會和區(qū)勞動爭議仲裁委員會的日常工作。組織實施勞動關(guān)系調(diào)整政策、制度建設(shè)和勞動合同、集體合同的管理規(guī)范；指導(dǎo)勞動關(guān)系處理工作；承擔(dān)企業(yè)相關(guān)人員工資水平調(diào)查的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與組織實施；綜合協(xié)調(diào)外商投資企業(yè)的勞動工資政策；審核區(qū)屬和中央、省、市駐區(qū)企業(yè)的工資總額和主要負(fù)責(zé)人的工資標(biāo)準(zhǔn)；組織、指導(dǎo)執(zhí)行企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定；審定企業(yè)綜合計算工時制和不定時工時制；編制和發(fā)布勞動力市場工資指導(dǎo)價位；會同有關(guān)部門擬訂和指導(dǎo)實施企業(yè)建立和諧勞動關(guān)系相關(guān)辦法；指導(dǎo)和協(xié)調(diào)企業(yè)職工分流安置工作；審核指定的市屬和中央、省駐湛企業(yè)關(guān)閉、破產(chǎn)、改制等職工分流安置方案。

負(fù)責(zé)人：趙汝勝  

辦公電話：0759-2733097

（六）培訓(xùn)教育股

職責(zé)：承擔(dān)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的綜合管理工作，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和管理專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格培訓(xùn)工作；承擔(dān)企事業(yè)單位管理人員繼續(xù)教育管理工作；擬訂城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃和政策；指導(dǎo)實施企業(yè)職工、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員和農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)；擬定職業(yè)技能地方標(biāo)準(zhǔn)；完善職業(yè)技能資格制度；擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策。

負(fù)責(zé)人：盧漢民  

辦公電話：0759-2733936

（七）專業(yè)技術(shù)人員和事業(yè)單位人事管理股

職責(zé)：組織實施專業(yè)技術(shù)人員管理政策；承辦深化職稱制度改革事宜；組織和指導(dǎo)管理專業(yè)技術(shù)資格和執(zhí)業(yè)資格考試制度以及專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度的實施；組織實施農(nóng)村實用人才職稱評定政策；承擔(dān)初評委設(shè)置、調(diào)整和評審結(jié)果確認(rèn)工作；承擔(dān)高層次專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃和培養(yǎng)工作；組織全國杰出專業(yè)技術(shù)人才、享受政府特殊津貼專家、有突出貢獻(xiàn)中青年專家的選拔推薦和管理工作；組織實施國（境）外機構(gòu)在本區(qū)招聘專業(yè)技術(shù)骨干人才管理政策。指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作；擬訂事業(yè)單位人事制度改革方案及事業(yè)單位人員管理政策并組織實施；管理指導(dǎo)事業(yè)單位進人考試工作；承辦國家特殊需要人員的調(diào)配工作；承擔(dān)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置方案的核準(zhǔn)、崗位聘用及備案事宜；組織實施事業(yè)單位招聘國（境）外人員政策；承擔(dān)事業(yè)單位工作人員的考核、獎懲有關(guān)工作；承擔(dān)區(qū)直和中央、省、市駐區(qū)事業(yè)單位招收聘用制干部相關(guān)工作。

負(fù)責(zé)人：湛卓穎  

辦公電話：0759-2733985

（八）工資福利股

職責(zé)：組織實施機關(guān)事業(yè)單位工作人員工資收入分配、福利和離退休政策；承擔(dān)公務(wù)員工資水平調(diào)查的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與組織實施；承擔(dān)區(qū)機關(guān)事業(yè)單位工資統(tǒng)發(fā)及離退休費統(tǒng)發(fā)和工作人員晉級增資審核工作；承擔(dān)事業(yè)單位績效工作總量的核定工作；承擔(dān)機關(guān)事業(yè)單位工作人員（工勤人員除外）工齡更改工作；組織實施機關(guān)事業(yè)單位工勤人員崗位等級規(guī)范；承擔(dān)機關(guān)事業(yè)單位退休人員管理服務(wù)有關(guān)工作。

 負(fù)責(zé)人：蘇蓉蓉 

辦公電話：0759-2733096

（九）養(yǎng)老失業(yè)保險股

職責(zé)：組織實施機關(guān)企事業(yè)基本養(yǎng)老保險及其補充養(yǎng)老保險政策；依法擬訂企業(yè)職工、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策、發(fā)展規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)配套辦法并指導(dǎo)實施；擬訂企業(yè)基本養(yǎng)老保險費率和基金征繳配套辦法；擬訂年度調(diào)整企業(yè)養(yǎng)老保險待遇配套辦法；負(fù)責(zé)審批政策性提前退休的有關(guān)工作；審核參加區(qū)直養(yǎng)老保險統(tǒng)籌企業(yè)的企業(yè)年金實施方案，承擔(dān)企業(yè)年金基金管理合同備案工作。擬訂失業(yè)保險的配套政策、發(fā)展規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)并組織實施；執(zhí)行失業(yè)保險費率、基金征繳政策、待遇項目和給付標(biāo)準(zhǔn)；建立失業(yè)預(yù)警制度，擬訂預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)的政策；擬訂失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間患病、生育、死亡等有關(guān)待遇的配套政策。擬訂農(nóng)村養(yǎng)老保險和被征地農(nóng)民社會保障的基本政策、發(fā)展規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)并組織實施；會同有關(guān)部門擬訂農(nóng)村保險基金管理制度、運營辦法和經(jīng)辦機構(gòu)的管理規(guī)則；擬訂征地方案中有關(guān)被征地農(nóng)民社會保障措施的審核辦法；參與指導(dǎo)、監(jiān)督農(nóng)村社會保險基金的繳納、待遇的支付。擬訂和組織實施企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)的政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)；指導(dǎo)、監(jiān)督企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作。

負(fù)責(zé)人：容小納    

辦公電話：0759-2733936

（十）醫(yī)療工傷保險股

職責(zé)：執(zhí)行醫(yī)療保險、生育保險的基本政策、發(fā)展規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)并組織實施；擬訂和實施醫(yī)療保險、生育保險基金管理辦法；執(zhí)行基本醫(yī)療保險、生育醫(yī)療的藥品、診療和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施的范圍和支付標(biāo)準(zhǔn)；擬訂定點醫(yī)院、藥店的管理及費用結(jié)算辦法；擬訂補充醫(yī)療保險政策和管理辦法；指導(dǎo)區(qū)和中央、省、市駐區(qū)單位醫(yī)療保障管理工作。

組織實施工傷保險的基本政策、發(fā)展規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)；組織擬訂工傷預(yù)防和康復(fù)政策；執(zhí)行康復(fù)機構(gòu)、康復(fù)器具安裝機構(gòu)的資格審定標(biāo)準(zhǔn)和管理政策；受理工傷申報，負(fù)責(zé)工傷事故的調(diào)查、認(rèn)定以及醫(yī)療管理工作。

負(fù)責(zé)人：符天璟  

辦公電話：0759-2732989

（十一）區(qū)勞動保障監(jiān)察綜合執(zhí)法大隊

1.人力資源社會保障領(lǐng)域的主要執(zhí)法職責(zé)：

勞動用工：監(jiān)督和檢查用人單位遵守《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》等勞動用工相關(guān)法律法規(guī)的情況；用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況；用人單位遵守女職工、未成年工特殊勞動保護規(guī)定和禁止使用童工等情況。

勞動標(biāo)準(zhǔn)：監(jiān)察用人單位執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)、支付勞動者工資、經(jīng)濟補償金及賠償金的情況；用人單位遵守工作時間和休息休假規(guī)定等情況。

就業(yè)：監(jiān)督和檢查用人單位遵守就業(yè)相關(guān)法律法規(guī)的情況，建立舉報制度，受理對就業(yè)歧視等違法行為的舉報等。

社會保險：監(jiān)督和檢查用人單位遵守社會保險法律、法規(guī)和政策規(guī)定的情況；用人單位辦理各項社會保險和繳納社會保險費等情況。

人力資源市場管理：監(jiān)督和檢查人才中介服務(wù)機構(gòu)遵守人力資源市場管理相關(guān)條例的情況。

職業(yè)技能培訓(xùn)：監(jiān)督和檢查職業(yè)介紹機構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)和職業(yè)技能考核鑒定機構(gòu)遵守國家有關(guān)職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能考核鑒定的規(guī)定等情況。

勞務(wù)派遣：監(jiān)督和檢查勞動派遣單位和用工單位遵守勞務(wù)派遣有關(guān)規(guī)定。

2.勞動保障監(jiān)察綜合執(zhí)法權(quán)

主要負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查區(qū)域內(nèi)用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)情況；依法處理舉報投訴，糾正和查處違法行為；處理突發(fā)性應(yīng)急事件和群體性事件；具體實施專項執(zhí)法工作，指導(dǎo)街道網(wǎng)格前臺工作；開展勞資糾紛風(fēng)險預(yù)警防范等。

負(fù)責(zé)人：劉獻(xiàn)武  

辦公電話：0759-2733686