乳山市人力資源和社會保障局各部門職責(zé)及聯(lián)系電話

內(nèi)設(shè)機構(gòu)

內(nèi)設(shè)機構(gòu)名稱

辦公室

負責(zé)人

王啟峰

辦公電話

0631-6651213

機構(gòu)職責(zé)

負責(zé)文電、會務(wù)、督查、機要、保密、檔案、應(yīng)急、值班、安全、后勤保障等局機關(guān)日常運轉(zhuǎn)工作。承擔(dān)政府信息和政務(wù)公開工作。負責(zé)綜合調(diào)研和重要文稿起草工作。

內(nèi)設(shè)機構(gòu)名稱

政工科

負責(zé)人

于德洋

辦公電話

0631-6652017

機構(gòu)職責(zé)

負責(zé)局機關(guān)和直屬單位的機構(gòu)編制、人事管理、社會保障工作，組織指導(dǎo)本系統(tǒng)的教育培訓(xùn)工作。負責(zé)局機關(guān)退休人員的管理服務(wù)工作，指導(dǎo)直屬單位退休人員的管理服務(wù)工作。協(xié)同直屬機關(guān)黨委做好本系統(tǒng)黨建工作。依法辦理市政府提請市人大常委會決定任免工作人員和市政府任免工作人員有關(guān)事項。會同有關(guān)部門組織落實國家功勛榮譽表彰制度。擬訂政府表彰獎勵制度。按照權(quán)限審核市政府實施的表彰獎勵事項。

內(nèi)設(shè)機構(gòu)名稱

規(guī)劃財務(wù)科

負責(zé)人

孫麗

辦公電話

0631-6663262

機構(gòu)職責(zé)

擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃。編報相關(guān)社會保險基金預(yù)決算建議草案，參與擬訂相關(guān)社會保障資金（基金）財務(wù)管理制度。負責(zé)有關(guān)信息規(guī)劃和統(tǒng)計管理工作。編制部門預(yù)決算。負責(zé)局機關(guān)財務(wù)、國有資產(chǎn)管理工作，指導(dǎo)直屬單位財務(wù)、國有資產(chǎn)管理工作。

內(nèi)設(shè)機構(gòu)名稱

審計監(jiān)督科

負責(zé)人

于雪麗

辦公電話

0631-6663267

機構(gòu)職責(zé)

貫徹落實全市基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險以及企業(yè)（職業(yè)）年金、個人儲蓄性養(yǎng)老保險基金監(jiān)管制度，依法監(jiān)督基金的收支和管理。組織建立健全資金（基金）管理使用的監(jiān)督防控機制，并調(diào)查處理資金（基金）管理使用的重大案件。牽頭負責(zé)局機關(guān)和直屬單位內(nèi)部審計、專項審計工作，編制年度審計監(jiān)督計劃并組織實施。

內(nèi)設(shè)機構(gòu)名稱

政策法規(guī)科

負責(zé)人

丁磊

辦公電話

0631-6651392

機構(gòu)職責(zé)

負責(zé)建議提案辦理工作。負責(zé)有關(guān)規(guī)范性文件的合法性審查工作。承擔(dān)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴、行政執(zhí)法監(jiān)督有關(guān)工作。負責(zé)本部門行政許可事項組織協(xié)調(diào)工作。負責(zé)推進本系統(tǒng)職能轉(zhuǎn)變工作，組織編制系統(tǒng)內(nèi)權(quán)責(zé)清單，深化簡政放權(quán)，加強事中事后監(jiān)管，優(yōu)化權(quán)力運行流程，推進政務(wù)服務(wù)標準化。

內(nèi)設(shè)機構(gòu)名稱

勞動關(guān)系科

負責(zé)人

孫強

辦公電話

0631-6655524

機構(gòu)職責(zé)

（掛信訪科牌子）。擬訂勞動關(guān)系政策。擬訂勞動合同、集體合同制度實施規(guī)范。健全協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方制度。擬訂全市企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控和支付保障政策，指導(dǎo)和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額。擬訂完善市管企業(yè)薪酬管理政策，審核認定市管企業(yè)年度在崗職工平均工資。負責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督市管企業(yè)負責(zé)人薪酬分配。擬訂改革改制、關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工權(quán)益保障政策并組織實施。擬訂最低工資標準和企業(yè)工資指導(dǎo)線并組織落實。貫徹執(zhí)行職工工作時間、休息休假和假期制度。貫徹執(zhí)行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策。參與有關(guān)企業(yè)勞動模范推薦評選工作。擬訂全市勞動人事爭議調(diào)解仲裁政策并監(jiān)督實施。指導(dǎo)全市勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作。指導(dǎo)開展勞動人事爭議預(yù)防工作。負責(zé)組織實施全市仲裁員聘前培訓(xùn)。依法指導(dǎo)處理勞動人事爭議。擬訂全市勞動保障監(jiān)察政策、制度、標準并組織實施。協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，負責(zé)重大案件查處和跨區(qū)域執(zhí)法的組織協(xié)調(diào)工作，集中行使法律法規(guī)明確由市級承擔(dān)的執(zhí)法職責(zé)，組織處理有關(guān)突發(fā)事件。指導(dǎo)監(jiān)督全市勞動保障監(jiān)察和執(zhí)法工作。擬訂全市人力資源和社會保障信訪工作規(guī)章制度并監(jiān)督實施。牽頭負責(zé)維護穩(wěn)定工作。負責(zé)受理、組織、協(xié)調(diào)、交辦、轉(zhuǎn)送、督辦人民群眾提出的有關(guān)人力資源和社會保障方面的信訪事項。承辦上級部門轉(zhuǎn)辦的信訪件。對全市人力資源和社會保障信訪形勢進行分析、預(yù)測，提出相應(yīng)的對策和建議。負責(zé)12333電話咨詢服務(wù)管理工作。

內(nèi)設(shè)機構(gòu)名稱

工資福利科

負責(zé)人

王曉芳

辦公電話

0631-6663146

機構(gòu)職責(zé)

負責(zé)全市機關(guān)和事業(yè)單位工資福利管理工作。擬訂全市機關(guān)和事業(yè)單位工作人員工資收入分配和福利政策并組織實施。管理市屬事業(yè)單位工資（薪酬）總額，會同有關(guān)部門核定市屬事業(yè)單位績效工資總量。負責(zé)市屬機關(guān)和事業(yè)單位工資統(tǒng)一發(fā)放的審核工作。會同有關(guān)部門擬訂機關(guān)和事業(yè)單位工作人員參加工作時間的確定以及工齡計算的規(guī)定。

內(nèi)設(shè)機構(gòu)名稱

養(yǎng)老和工傷保險科

負責(zé)人

李金城

辦公電話

0631-6652012

機構(gòu)職責(zé)

落實機關(guān)企事業(yè)單位離退休政策、基本養(yǎng)老保險、企業(yè)（職業(yè)）年金、個人儲蓄性養(yǎng)老保險政策。落實全市居民基本養(yǎng)老保險規(guī)劃、政策、標準。落實職工基本養(yǎng)老保險費率和費基等養(yǎng)老保險費政策。落實職工基本養(yǎng)老金領(lǐng)取條件、基本養(yǎng)老保險待遇項目和給付標準，實施基本養(yǎng)老保險費用社會統(tǒng)籌、個人賬戶管理政策。落實職工養(yǎng)老保險基金預(yù)測預(yù)警制度。負責(zé)市本級養(yǎng)老保險參保人員退休核準工作。組織實施被征地農(nóng)民社會保障政策。指導(dǎo)協(xié)調(diào)養(yǎng)老保險社會化服務(wù)工作。指導(dǎo)監(jiān)督養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)工作。落實全市工傷保險規(guī)劃、政策和標準，落實工傷預(yù)防、認定和康復(fù)政策。落實勞動能力鑒定辦法。組織實施市直機關(guān)、企事業(yè)單位及中央、省屬駐乳有關(guān)單位工作人員工傷認定工作。落實工傷待遇政策，審定機關(guān)、企事業(yè)單位工作人員傷殘等級。

內(nèi)設(shè)機構(gòu)名稱

職業(yè)能力建設(shè)科

負責(zé)人

高洪靜

辦公電話

0631-6652302

機構(gòu)職責(zé)

組織擬訂技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵制度。擬訂全市城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃、政策，擬訂全市技工院校以及職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)發(fā)展規(guī)劃、政策并組織實施。擬訂全市機關(guān)企事業(yè)單位工人技術(shù)等級、職業(yè)技能考核鑒定的政策、辦法并監(jiān)督實施。組織實施國家職業(yè)分類、職業(yè)技能標準。指導(dǎo)監(jiān)督全市職業(yè)技能鑒定工作。統(tǒng)籌組織和指導(dǎo)全市職業(yè)技能競賽工作。負責(zé)指導(dǎo)本系統(tǒng)本行業(yè)社會組織黨建相關(guān)工作。指導(dǎo)技工學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的安全管理工作。

內(nèi)設(shè)機構(gòu)名稱

事業(yè)單位人事管理科

負責(zé)人

胡斐佩

辦公電話

0631-6663261

機構(gòu)職責(zé)

會同有關(guān)部門指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作。按照管理權(quán)限，承辦市屬事業(yè)單位崗位設(shè)置方案和聘用人員的備案、核準工作。擬訂全市事業(yè)單位人事管理相關(guān)制度。擬訂機關(guān)工勤人員人事管理制度。擬訂事業(yè)單位工作人員公開招聘、競聘、考核、獎懲等相關(guān)政策并組織實施。擬訂市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員相關(guān)政策并組織實施。擬訂事業(yè)單位招聘國（境）外人員（不含專家）政策并組織實施。擬訂人員（不含公務(wù)員）調(diào)配政策，按照規(guī)定承辦有關(guān)人員調(diào)配工作。負責(zé)市政府部門、單位干部人事檔案管理工作。參與相關(guān)事業(yè)單位用編進人計劃審核工作。按權(quán)限承辦援建地區(qū)、重點建設(shè)項目人員選調(diào)派遣以及內(nèi)調(diào)人員安置工作。

內(nèi)設(shè)機構(gòu)名稱

檔案科

負責(zé)人

宋紅麗

辦公電話

0631-6652797

機構(gòu)職責(zé)

（一）負責(zé)管理權(quán)限內(nèi)的干部、工人檔案材料的收集、鑒別、整理和檔案保管工作。

（二）負責(zé)干部、工人檔案的查閱、借閱和轉(zhuǎn)遞工作；協(xié)同市委組織部做好全市人事檔案政策的制定和宏觀管理工作。

（三）貫徹執(zhí)行國家、省、市干部人事檔案政策，指導(dǎo)做好干部檔案日常管理，終審入庫檔案材料及檔案。

內(nèi)設(shè)機構(gòu)名稱

勞動人事爭議仲裁院

負責(zé)人

鄧超

辦公電話

0631-6652335

機構(gòu)職責(zé)

（一）承擔(dān)市勞動人事爭議仲裁委員會的日常工作。

（二）受理勞動人事爭議案件。

（三）承擔(dān)仲裁員聘任、解聘的事務(wù)性工作。

（四）組織討論重大或者疑難的勞動人事爭議案件。

（五）指導(dǎo)勞動人事爭議調(diào)解組織開展預(yù)防調(diào)解工作。

（六）承擔(dān)全市勞動人事爭議調(diào)解仲裁政策擬定和業(yè)務(wù)指導(dǎo)的輔助工作。

（七）完成乳山市人力資源和社會保障局交辦的其他任務(wù)。

內(nèi)設(shè)機構(gòu)名稱

勞動保障監(jiān)察大隊

負責(zé)人

姜桂章

辦公電話

0631-6652326

機構(gòu)職責(zé)

（一）宣傳勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行；

（二）檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況；

（三）受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報、投訴；

（四）依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。

所屬事業(yè)單位

所屬事業(yè)單位名稱

公共就業(yè)和人才服務(wù)中心

負責(zé)人

李悅

辦公電話

0631-6651931

事業(yè)單位職責(zé)

（一）承擔(dān)公共就業(yè)和人才服務(wù)管理的相關(guān)工作。

（二）承擔(dān)人力資源服務(wù)領(lǐng)域安全管理輔助工作。

（三）承擔(dān)公共就業(yè)和人才服務(wù)經(jīng)辦工作；承擔(dān)公共就業(yè)和人才服務(wù)信息化、標準化、一體化建設(shè)輔助工作。

（四）承擔(dān)各類群體就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作；承擔(dān)就業(yè)失業(yè)信息監(jiān)測和統(tǒng)計分析工作。

（五）承擔(dān)職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)和人力資源市場招聘工作；組織開展跨區(qū)域勞務(wù)協(xié)作；承擔(dān)家庭服務(wù)業(yè)促進就業(yè)相關(guān)工作。

（六）承擔(dān)創(chuàng)業(yè)開業(yè)指導(dǎo)服務(wù)及創(chuàng)業(yè)扶持政策落實等工作。

（七）承擔(dān)人才招聘和引進服務(wù)工作。

（八）承擔(dān)城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)技能培訓(xùn)工作。

（九）承擔(dān)技能人才評價工作。

（十）承擔(dān)流動人員人事檔案管理服務(wù)和流動黨員管理服務(wù)等工作。

（十一）承擔(dān)有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員資格考試服務(wù)工作。

（十二）承擔(dān)機關(guān)事業(yè)單位工作人員平時考核的規(guī)范化、標準化管理服務(wù)工作。

（十三）完成市人力資源和社會保障局交辦的其他任務(wù)。

所屬事業(yè)單位名稱

社會保險事業(yè)中心

負責(zé)人

高旭光

辦公電話

0631-6621626

事業(yè)單位職責(zé)

（一）承擔(dān)養(yǎng)老保險、工傷保險經(jīng)辦管理服務(wù)工作；承擔(dān)失業(yè)保險參保登記工作。

（二）承擔(dān)全民參保計劃的實施工作，落實企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌相關(guān)工作。

（三）承擔(dān)社會保險基金預(yù)決算草案編制輔助工作；承擔(dān)社會保險基金財務(wù)管理和精算輔助工作；承擔(dān)職業(yè)年金經(jīng)辦管理工作。

（四）承擔(dān)社會保險稽核內(nèi)審、風(fēng)險控制、信用體系建設(shè)等工作。

（五）承擔(dān)社會保險標準化、一體化建設(shè)的組織實施工作；承擔(dān)社會保險數(shù)據(jù)規(guī)范化管理及統(tǒng)計分析工作；承擔(dān)社會保險檔案管理服務(wù)工作。

（六）承擔(dān)職工養(yǎng)老和工傷保險待遇核定發(fā)放工作；承擔(dān)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)的組織實施工作。

（七）承擔(dān)職工工傷認定輔助工作；承擔(dān)工傷預(yù)防的組織實施工作；承擔(dān)工傷康復(fù)輔助工作；承擔(dān)勞動能力鑒定輔助工作。

（八）承擔(dān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)和線上服務(wù)渠道建設(shè)運維工作；承擔(dān)各級社會保險公共服務(wù)平臺對接使用工作；承擔(dān)社會保障卡經(jīng)辦服務(wù)工作。

（九）承擔(dān)窗口服務(wù)管理有關(guān)工作。

（十）完成市人力資源和社會保障局交辦的其他任務(wù)。