棗莊市人力資源和社會(huì)保障局各部門職責(zé)及聯(lián)系電話

（一）辦公室。

負(fù)責(zé)文電、會(huì)務(wù)、督查、機(jī)要、保密、檔案、信訪、應(yīng)急、值班、安全等局機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作。編制部門預(yù)決算。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)并指導(dǎo)直屬單位財(cái)務(wù)、國(guó)有資產(chǎn)管理工作。承擔(dān)政務(wù)公開、建議提案辦理等有關(guān)工作。

負(fù)責(zé)人：嚴(yán)國(guó)強(qiáng)，

電話：0632-3352929

（二）人事科。

負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和直屬單位的機(jī)構(gòu)編制、人事管理、社會(huì)保障工作，組織指導(dǎo)本系統(tǒng)的教育培訓(xùn)工作。依法辦理市政府提請(qǐng)市人大常委會(huì)決定任免工作人員和市政府任免工作人員相關(guān)事項(xiàng)。

負(fù)責(zé)人：張立偉，

電話：0632-3311658

（三）規(guī)劃與研究室。

擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃。負(fù)責(zé)有關(guān)信息規(guī)劃和統(tǒng)計(jì)管理工作。負(fù)責(zé)綜合調(diào)研和重要文稿起草工作。負(fù)責(zé)新聞宣傳和信息工作。

負(fù)責(zé)人：鄧曉明，

電話：0632-3127738

（四）政策法規(guī)與營(yíng)商環(huán)境辦公室（市表彰獎(jiǎng)勵(lì)辦公室）。

牽頭推進(jìn)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)和政務(wù)服務(wù)管理，深化放管服改革，負(fù)責(zé)局駐市政務(wù)服務(wù)中心窗口的監(jiān)督管理工作。牽頭人社系統(tǒng)信息化建設(shè)和智能服務(wù)工作，推進(jìn)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，提升企業(yè)、群眾滿意度。牽頭擬訂全市人力資源和社會(huì)保障地方規(guī)范性文件并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)范性文件的合法性審查工作。承擔(dān)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴、行政執(zhí)法監(jiān)督有關(guān)工作。負(fù)責(zé)推進(jìn)本系統(tǒng)職能轉(zhuǎn)變和行政審批制度改革工作，組織編制系統(tǒng)內(nèi)權(quán)責(zé)清單，深化簡(jiǎn)政放權(quán)，加強(qiáng)事中事后監(jiān)管，優(yōu)化權(quán)力運(yùn)行流程，推進(jìn)政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。負(fù)責(zé)行政許可事項(xiàng)的組織協(xié)調(diào)等工作。牽頭負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)的普及宣傳工作。會(huì)同相關(guān)部門組織落實(shí)國(guó)家功勛榮譽(yù)表彰制度。擬訂政府表彰制度。按照權(quán)限審核市政府實(shí)施的表彰獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)。

負(fù)責(zé)人：張淑娟，

電話：0632-8662868

（五）就業(yè)促進(jìn)與人力資源流動(dòng)管理科（農(nóng)民工工作科）。

擬訂全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)和農(nóng)民工工作規(guī)劃、政策并組織實(shí)施。健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，促進(jìn)勞動(dòng)者公平就業(yè)、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動(dòng)。參與擬訂就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法。擬定全市就業(yè)與失業(yè)管理辦法，指導(dǎo)實(shí)施就業(yè)與失業(yè)登記制度。牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，指導(dǎo)全市大中專畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。組織擬訂推動(dòng)家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展促進(jìn)就業(yè)的相關(guān)規(guī)劃、政策以及標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)同有關(guān)部門擬訂國(guó)（境）外人員來我市工作政策并組織實(shí)施。推動(dòng)落實(shí)農(nóng)民工相關(guān)政策，協(xié)調(diào)解決涉及農(nóng)民工的重點(diǎn)難點(diǎn)問題和重大事件。擬訂人力資源流動(dòng)和市場(chǎng)發(fā)展政策。參與擬訂人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策。擬訂完善人力資源市場(chǎng)監(jiān)管制度。負(fù)責(zé)監(jiān)督管理人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和人力資源市場(chǎng)活動(dòng)。承辦為駐外使領(lǐng)館、商務(wù)機(jī)構(gòu)選派工勤服務(wù)人員工作。

負(fù)責(zé)人：高會(huì)干，

電話：0632-3331531

（六）人才開發(fā)與專業(yè)技術(shù)人員管理科。

牽頭擬訂全市專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才規(guī)劃、政策以及留學(xué)回國(guó)人員來我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策并組織實(shí)施。貫徹落實(shí)院士工作的相關(guān)政策規(guī)定，配合做好院士遴選工作。完善落實(shí)博士后制度。協(xié)調(diào)推進(jìn)全市人才服務(wù)體系建設(shè)。負(fù)責(zé)非教育系統(tǒng)公派留學(xué)工作。承擔(dān)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦事項(xiàng)。擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)深化職稱制度改革工作。擬訂專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的評(píng)審、考核認(rèn)定、考試規(guī)定并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)各級(jí)別專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)的管理工作，負(fù)責(zé)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的申報(bào)工作和部分副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審工作。負(fù)責(zé)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的評(píng)審工作、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的核準(zhǔn)備案。

負(fù)責(zé)人：馬文清，

電話：0632-3317217

（七）職業(yè)能力建設(shè)科。

承擔(dān)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、享受政府特殊津貼人員及學(xué)術(shù)、技術(shù)（技能）帶頭人的選拔、管理有關(guān)工作。完善職業(yè)技能資格制度。組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格制度。組織擬訂技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)制度。擬訂全市城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃、政策，擬訂全市技工院校以及職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃、政策并組織實(shí)施。指導(dǎo)并負(fù)責(zé)全市技工教育、職業(yè)技能培訓(xùn)的教學(xué)與理論研究等相關(guān)工作。擬訂全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)、職業(yè)技能考核鑒定的政策、辦法并監(jiān)督實(shí)施。組織實(shí)施國(guó)家職業(yè)分類、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)。指導(dǎo)監(jiān)督全市職業(yè)技能鑒定工作。統(tǒng)籌組織和指導(dǎo)全市職業(yè)技能競(jìng)賽工作。負(fù)責(zé)指導(dǎo)本系統(tǒng)、本行業(yè)社會(huì)組織黨建相關(guān)工作。

負(fù)責(zé)人：趙瀟瀟，

電話：0632-3317254

（八）事業(yè)單位人事管理與工資福利科。

會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作。參與相關(guān)事業(yè)單位用編進(jìn)人計(jì)劃審核工作。按照管理權(quán)限，承辦相關(guān)市屬事業(yè)單位崗位設(shè)置方案的備案、核準(zhǔn)和聘用人員的備案工作。擬訂全市事業(yè)單位人事管理相關(guān)制度。擬訂機(jī)關(guān)工勤人員人事管理制度。擬訂事業(yè)單位工作人員公開招聘、競(jìng)聘、考核、獎(jiǎng)懲等相關(guān)政策并組織實(shí)施。擬訂市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員相關(guān)政策并組織實(shí)施。擬訂事業(yè)單位招聘國(guó)（境）外人員（不含專家）相關(guān)政策并組織實(shí)施。擬訂人員（不含公務(wù)員）調(diào)配政策，按照規(guī)定承辦有關(guān)人員調(diào)配工作。按權(quán)限承辦援建地區(qū)、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目人員選調(diào)派遣以及內(nèi)調(diào)人員安置工作。負(fù)責(zé)全市事業(yè)單位工資福利工作。會(huì)同相關(guān)部門擬訂全市事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員工資收入分配和福利政策并組織實(shí)施。管理市屬事業(yè)單位工資（薪酬）總額，會(huì)同有關(guān)部門核定市屬事業(yè)單位績(jī)效工資總量。負(fù)責(zé)市屬事業(yè)單位工資統(tǒng)一發(fā)放的審核工作。負(fù)責(zé)事業(yè)單位工作人員參加工作時(shí)間的確定及工齡計(jì)算工作。

負(fù)責(zé)人：徐永，

電話：0632-3314331

（九）養(yǎng)老保險(xiǎn)科。

擬訂全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位離退休政策、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)（職業(yè)）年金、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。擬訂全市居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)劃、政策、標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施。擬訂職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率和費(fèi)基及養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳政策。擬訂職工基本養(yǎng)老金領(lǐng)取條件、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和給付標(biāo)準(zhǔn)。擬訂職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌、個(gè)人賬戶管理政策。擬訂職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警制度。負(fù)責(zé)市本級(jí)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員退休核準(zhǔn)工作。擬訂被征地農(nóng)民社會(huì)保障政策并組織實(shí)施。指導(dǎo)協(xié)調(diào)養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)化服務(wù)工作。指導(dǎo)監(jiān)督養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作。

負(fù)責(zé)人：馬兆民，

電話：0632-3311220

（十）工傷與失業(yè)保險(xiǎn)科。

擬訂全市工傷保險(xiǎn)規(guī)劃、政策和標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施，完善工傷預(yù)防、認(rèn)定和康復(fù)政策。擬訂勞動(dòng)能力鑒定辦法并組織實(shí)施。組織擬訂康復(fù)機(jī)構(gòu)、殘疾輔助器具安裝機(jī)構(gòu)的資格標(biāo)準(zhǔn)。擬訂工傷待遇政策，審定機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作人員傷殘等級(jí)。擬訂全市失業(yè)保險(xiǎn)政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施。擬訂失業(yè)保險(xiǎn)基金管理辦法,落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整、失業(yè)保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目給付標(biāo)準(zhǔn)政策,參與社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算。建立健全失業(yè)預(yù)測(cè)預(yù)警制度和失業(yè)動(dòng)態(tài)重點(diǎn)監(jiān)測(cè)報(bào)告制度,擬訂預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)的政策。擬訂失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗政策、支持參保職工提升技能政策。擬訂全市失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理服務(wù)規(guī)劃、經(jīng)辦規(guī)程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。擬訂全省失業(yè)人員相關(guān)待遇政策,承擔(dān)市本級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)參保單位以及職工、失業(yè)人員待遇資格核準(zhǔn)。

負(fù)責(zé)人：王雪梅，

電話：0632-3310126

（十一）勞動(dòng)關(guān)系與監(jiān)督審計(jì)科。

擬訂勞動(dòng)關(guān)系政策。擬訂勞動(dòng)合同、集體合同制度實(shí)施規(guī)范。健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方制度。擬訂全市企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控和支付保障政策，指導(dǎo)和監(jiān)督國(guó)有企業(yè)工資總額。擬訂完善市管企業(yè)薪酬管理政策,審核認(rèn)定市管企業(yè)年度在崗職工平均工資。負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督市管企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬分配。擬訂改革改制、關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工權(quán)益保障政策并組織實(shí)施。擬訂最低工資標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)工資指導(dǎo)線并組織落實(shí)。擬訂職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度。擬訂消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策并監(jiān)督實(shí)施。參與有關(guān)企業(yè)勞動(dòng)模范推薦評(píng)選工作。擬訂全市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁政策并組織實(shí)施。指導(dǎo)全市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作。指導(dǎo)開展勞動(dòng)人事爭(zhēng)議預(yù)防工作。依法指導(dǎo)處理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議。擬訂全市勞動(dòng)保障監(jiān)察政策、制度、標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施。協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，負(fù)責(zé)重大案件查處和跨區(qū)域執(zhí)法的組織協(xié)調(diào)工作，集中行使法律法規(guī)明確由市級(jí)承擔(dān)的執(zhí)法職責(zé)，組織處理有關(guān)突發(fā)事件。指導(dǎo)監(jiān)督全市勞動(dòng)監(jiān)察和執(zhí)法工作。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)并指導(dǎo)直屬單位內(nèi)部審計(jì)工作。編報(bào)相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算建議草案，參與擬訂相關(guān)社會(huì)保障資金（基金）財(cái)務(wù)管理制度。擬訂全市人力資源社會(huì)保障資金、基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)基金以及企業(yè)（職業(yè)）年金、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)基金監(jiān)管制度并組織實(shí)施，依法監(jiān)督基金的收支、管理和投資運(yùn)營(yíng)，組織查處重大案件。參與監(jiān)督市社會(huì)保障基金管理運(yùn)營(yíng)情況。

負(fù)責(zé)人：孫娜，

電話：0632-3319261

機(jī)關(guān)基層黨組織。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和直屬單位的黨的建設(shè)和群團(tuán)工作。

離退休干部科。負(fù)責(zé)室機(jī)關(guān)離退休人員的管理服務(wù)工作，指導(dǎo)直屬單位離退休人員的管理服務(wù)工作。

直屬單位

1.市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心

2.市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)中心

3.市人事考試中心

4.市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院

5.市勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察支隊(duì)

6.市人力資源社會(huì)保障財(cái)務(wù)集中核算中心

地址：棗莊市民生路366號(hào) 

業(yè)務(wù)咨詢電話：12333

電話：0632-3314138、3314268? 

傳真：0632-3315975