平陰縣人力資源和社會保障局各部門聯(lián)系電話

內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)

辦公室（掛組織人事科牌子）

聯(lián)系方式：0531-87890701  0531-87800703

主要職責(zé)：組織協(xié)調(diào)局機(jī)關(guān)日常工作；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)安全、應(yīng)急管理、文電、會務(wù)、機(jī)要、保密、督辦、政務(wù)公開、政務(wù)信息、文書檔案、維護(hù)穩(wěn)定、12345市民服務(wù)熱線轉(zhuǎn)辦事項的辦理和后勤保障等工作；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和所屬事業(yè)單位組織人事、機(jī)構(gòu)編制工作；負(fù)責(zé)相關(guān)人大代表建議、政協(xié)提案的辦理工作；負(fù)責(zé)本部門黨的建設(shè)和群團(tuán)工作；完成交辦的信訪及行政復(fù)議等其他任務(wù)。

人力資源管理科（掛事業(yè)單位人事管理科牌子）

聯(lián)系方式：0531-87890160   0531-89885887

主要職責(zé)：貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)人力資源社會保障法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策；擬訂全縣人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進(jìn)人力資源合理流動和有效配置；負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作；參與人才管理工作；會同有關(guān)部門指導(dǎo)全縣事業(yè)單位人事制度改革，按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作；負(fù)責(zé)全縣企事業(yè)單位工資福利管理工作，貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)企事業(yè)單位離退休政策；會同有關(guān)部門組織落實國家、省、市功勛榮譽(yù)表彰制度；協(xié)助做好涉及招商引資的人才、就業(yè)、勞動保障等領(lǐng)域的招商服務(wù)工作；按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)干部人事檔案管理工作；完成交辦的信訪及行政復(fù)議等其他任務(wù)。

社會保險基金監(jiān)督科（掛財務(wù)科牌子）

聯(lián)系方式：0531-87890702

主要職責(zé)：貫徹落實基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險及其補(bǔ)充保險基金管理和監(jiān)督制度，編制相關(guān)社會保險基金預(yù)決算建議草案；參與監(jiān)督全縣社會保險基金管理運營情況；負(fù)責(zé)相關(guān)社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對預(yù)案,實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持相關(guān)社會保險基金總體收支平衡；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)財務(wù)管理，監(jiān)管局屬事業(yè)單位財務(wù)工作。

社會保障科（掛勞動監(jiān)察科牌子）

聯(lián)系方式：0531-87890716

主要職責(zé)：統(tǒng)籌推進(jìn)建立覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會保障體系；貫徹落實勞動人事爭議仲裁調(diào)解制度和勞動關(guān)系政策，完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)協(xié)商機(jī)制；會同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作規(guī)劃和政策，推動相關(guān)政策落實；完成交辦的信訪及行政復(fù)議等其他任務(wù)。

直屬單位

平陰縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心

聯(lián)系方式：0531-87890722

主要職責(zé)：宣傳貫徹落實就業(yè)失業(yè)、促進(jìn)創(chuàng)業(yè)、人才服務(wù)和人事考試有關(guān)法律法規(guī)和政策；辦理就業(yè)登記、失業(yè)登記等事務(wù)，為城鄉(xiāng)各類勞動者提供公益性就業(yè)服務(wù)，開展就業(yè)援助、貧困人口就業(yè)扶貧和大中專學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)等工作；健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，開展針對城鄉(xiāng)各類勞動者的公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作及促進(jìn)創(chuàng)業(yè)活動；承擔(dān)職業(yè)能力建設(shè)工作，貫徹落實職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃，開展對城鄉(xiāng)各類勞動者的就業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等工作；承擔(dān)建立健全人力資源市場信息服務(wù)體系，舉辦公共人力資源市場招聘活動，提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)和人力資源市場招聘等服務(wù)；為人才流動和人力資源開發(fā)、高層次高技能人才引進(jìn)等工作提供公共服務(wù)；承擔(dān)流動人員人事檔案管理、黨員管理服務(wù)工作，為用人單位和勞動者提供基本人力資源和社會保障事務(wù)代理；承擔(dān)全縣事業(yè)單位公開招聘組織工作；承辦專業(yè)技術(shù)人員職稱考試報名及專業(yè)技術(shù)人員資格證書發(fā)放工作；完成縣人力資源和社會保障局交辦的其他任務(wù)。

平陰縣社會保險事業(yè)服務(wù)中心

聯(lián)系方式：0531-87890731

主要職責(zé)：貫徹執(zhí)行社會保險（含：養(yǎng)老保險、工傷保險）的法律法規(guī)和方針政策，具體實施社會保險事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃；組織實施全縣社會保險經(jīng)辦服務(wù)工作；管理社會保險基金、職業(yè)年金，協(xié)助編制社會保險基金預(yù)、決算草案并組織實施；組織實施全民參保計劃，對參保對象進(jìn)行社會保險登記管理；承擔(dān)社會保險個人權(quán)益記錄管理工作，并提供社會保險個人權(quán)益相關(guān)服務(wù)。承擔(dān)被征地農(nóng)民社會保險資金的落實和管理工作；承擔(dān)養(yǎng)老保險、工傷保險待遇核定和支付，組織對接養(yǎng)老金社會化發(fā)放等社會化服務(wù)工作；承擔(dān)社會保險信用建設(shè)工作，承擔(dān)社會保險稽核事務(wù)性工作；為鎮(zhèn)（街道）社會保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)提供服務(wù)支持；完成縣人力資源和社會保障局交辦的其他任務(wù)。

平陰縣勞動人事爭議仲裁院

聯(lián)系方式：0531-87890717

主要職責(zé)：依法組織仲裁庭，受理本行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動人事爭議案件；承擔(dān)專職、兼職仲裁員的聘任、考核和解聘等工作；承擔(dān)勞動人事有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及政策的宣傳、解釋和咨詢工作；承擔(dān)勞動人事爭議案件的統(tǒng)計分析工作；承擔(dān)縣勞動人事爭議仲裁委員會日常工作；完成縣人力資源和社會保障局交辦的其他任務(wù)。