荊門市東寶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局各部門聯(lián)系電話

一、辦公室

負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)，承擔(dān)文電、會(huì)務(wù)、信息、機(jī)要、保密、文書(shū)檔案、政策督查、政務(wù)公開(kāi)、政務(wù)值班及接待聯(lián)絡(luò)等工作。協(xié)調(diào)辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案。統(tǒng)籌負(fù)責(zé)局系統(tǒng)社會(huì)治安綜合治理、安全生產(chǎn)和局機(jī)關(guān)后勤保障工作，綜合協(xié)調(diào)全局人力資源和社會(huì)保障信訪工作，督辦重要來(lái)信、來(lái)訪案件，協(xié)調(diào)維穩(wěn)、應(yīng)急工作。組織擬定全區(qū)人力資源和社會(huì)保障規(guī)范性文件草案。組織開(kāi)展人力資源和社會(huì)保障工作政策研究。擬定全區(qū)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和所屬事業(yè)單位的干部人事、機(jī)構(gòu)編制、隊(duì)伍建設(shè)等工作；負(fù)責(zé)局系統(tǒng)人事信息和年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作。負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域意識(shí)形態(tài)和新聞宣傳工作。統(tǒng)籌局系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織開(kāi)展全區(qū)人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)表彰和干部教育培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)退休人員工作，指導(dǎo)所屬事業(yè)單位退休干部工作。統(tǒng)籌抓好文明創(chuàng)建、衛(wèi)生健康、城市管理、精準(zhǔn)扶貧、檔案管理、目標(biāo)考評(píng)等中心工作。

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二、財(cái)務(wù)和社會(huì)保障基金監(jiān)管股

承擔(dān)局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)和資產(chǎn)管理工作，負(fù)責(zé)所屬事業(yè)單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社服務(wù)中心內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)管工作。歸口管理全區(qū)人力資源和社會(huì)保障有關(guān)信息統(tǒng)計(jì)工作，督辦落實(shí)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，組織開(kāi)展統(tǒng)計(jì)分析。擬定全區(qū)相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金和補(bǔ)充保險(xiǎn)基金、企業(yè)年金監(jiān)督制度、運(yùn)營(yíng)政策和運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)資格標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)全區(qū)企業(yè)年金、相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理合同的備案工作。依法監(jiān)督和檢查全區(qū)相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金和補(bǔ)充保險(xiǎn)基金、企業(yè)年金征繳、稽核、支付、管理和運(yùn)營(yíng)，依法監(jiān)督全區(qū)就業(yè)資金管理和使用。擬定全區(qū)相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督舉報(bào)系統(tǒng)，受理投訴舉報(bào)并組織查處案件。組織編制全區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金、就業(yè)專項(xiàng)資金預(yù)決算草案。參與擬定全區(qū)相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金、就業(yè)資金財(cái)務(wù)管理制度。

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三、就業(yè)促進(jìn)和失業(yè)保險(xiǎn)股（職業(yè)能力建設(shè)、農(nóng)民工工作股）

擬訂全區(qū)就業(yè)規(guī)劃和年度計(jì)劃，勞動(dòng)者公開(kāi)就業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)、跨地區(qū)有序流動(dòng)、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)等政策并組織實(shí)施。擬訂全區(qū)公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃并指導(dǎo)實(shí)施。牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)意見(jiàn)，擬訂特殊群體就業(yè)、就業(yè)援助、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等規(guī)范性文件。組織擬訂區(qū)就業(yè)補(bǔ)助資金分配使用計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施。按照國(guó)家、省、市制定的失業(yè)保險(xiǎn)政策，擬訂全區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)和基金管理辦法，負(fù)責(zé)區(qū)屬單位失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)金給付標(biāo)準(zhǔn)的審核，建立組織實(shí)施全區(qū)失業(yè)監(jiān)測(cè)和預(yù)警制度，擬訂預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)的規(guī)范性文件，擬訂經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障辦法。擬訂全區(qū)農(nóng)民工工作綜合性管理意見(jiàn)和工作規(guī)劃，推動(dòng)相關(guān)政策落實(shí)，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題和重大案件。承擔(dān)區(qū)人民政府就業(yè)工作聯(lián)席會(huì)議辦公室、區(qū)人民政府農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作。組織實(shí)施高校畢業(yè)生基層服務(wù)項(xiàng)目，擬訂全區(qū)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)能力開(kāi)發(fā)規(guī)劃，高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)辦法，全區(qū)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施；根據(jù)國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)制度，指導(dǎo)全區(qū)職業(yè)技能鑒定工作；擬訂貫徹國(guó)家職業(yè)分類、職業(yè)技能國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施辦法并監(jiān)督實(shí)施；組織實(shí)施勞動(dòng)預(yù)備制度；對(duì)民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)實(shí)施監(jiān)督管理；擬訂機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級(jí)崗位考核（鑒定）評(píng)審工作實(shí)施辦法并指導(dǎo)實(shí)施。

聯(lián)系電話：0724-2231618

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四、人力資源流動(dòng)管理和勞動(dòng)關(guān)系股（法規(guī)和政務(wù)服務(wù)股）

負(fù)責(zé)全區(qū)人力資源和社會(huì)保障普法、依法治理、行政復(fù)議和行政應(yīng)訴等工作，監(jiān)督檢查依法行政情況。承辦有關(guān)法律事務(wù)，協(xié)調(diào)專家咨詢工作。承擔(dān)規(guī)范性文件合法性審查及報(bào)上級(jí)備案審查工作。承辦區(qū)政府及工作部門所屬事業(yè)單位人員調(diào)配工作。承辦區(qū)直企事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員因公出國(guó)（境）的政審工作和流動(dòng)掛靠人員出國(guó)（境）政審工作。指導(dǎo)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁工作和勞動(dòng)保障監(jiān)察工作。組織開(kāi)展全區(qū)人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)、政務(wù)服務(wù)體系建設(shè)，推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+人社”和“放管服”工作，協(xié)調(diào)開(kāi)展人力資源和社會(huì)保障公共服務(wù)業(yè)務(wù)網(wǎng)上辦理工作。擬訂全區(qū)人力資源市場(chǎng)建設(shè)、人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展和人力資源流動(dòng)的管理辦法并組織實(shí)施；指導(dǎo)人力資源社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理、行政備案和年度報(bào)告工作；組織實(shí)施勞動(dòng)合同、集體合同制度；負(fù)責(zé)集體合同審查備案、企業(yè)裁減人員報(bào)告?zhèn)浒负蛥^(qū)屬國(guó)有企業(yè)改制職工安置方案預(yù)先審核工作；擬訂全區(qū)企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控政策，指導(dǎo)監(jiān)督區(qū)屬國(guó)有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配；建立企業(yè)薪酬調(diào)查和信息發(fā)布制度，指導(dǎo)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)工作；執(zhí)行女工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策；負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系維穩(wěn)、應(yīng)急和信用體系建設(shè)工作；承辦區(qū)勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì)辦公室工作。

聯(lián)系電話：0724-2231855

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五、專業(yè)技術(shù)人員管理和職稱股

擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理辦法，協(xié)調(diào)專業(yè)技術(shù)人員管理工作；擬訂企業(yè)和農(nóng)村人才資源開(kāi)發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)國(guó)家、省、市有突出貢獻(xiàn)專家和享受國(guó)家、省政府特殊專項(xiàng)津貼專家信省級(jí)鄉(xiāng)土拔尖人才的推薦和市“113”人才、鄉(xiāng)土拔尖人才的選拔、管理工作；擬訂高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才來(lái)東寶工作的指導(dǎo)意見(jiàn)、專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)和激勵(lì)辦法并組織實(shí)施；制定全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作規(guī)劃，開(kāi)展教育培訓(xùn)與對(duì)外交流合作；負(fù)責(zé)有突出貢獻(xiàn)的高級(jí)專家適當(dāng)延長(zhǎng)退休年齡的審批工作；指導(dǎo)二次人才開(kāi)發(fā)，充分發(fā)揮離退休專業(yè)技術(shù)人員作用；組織開(kāi)展博士后科研工作站，創(chuàng)新實(shí)踐基地的申報(bào)工作。負(fù)責(zé)全區(qū)職稱制度改革的統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)落實(shí)，業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查工作，建設(shè)并管理全區(qū)各專業(yè)技術(shù)評(píng)審委員會(huì)及專家?guī)?；承?dān)全區(qū)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例和各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、考試的監(jiān)督指導(dǎo)工作；承擔(dān)全區(qū)各中高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)的初審、呈報(bào)及評(píng)審合格人員文件轉(zhuǎn)發(fā)工作；組織實(shí)施全區(qū)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)考評(píng)；承擔(dān)區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作。

聯(lián)系電話：07242231572

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六、事業(yè)單位人事管理股

承擔(dān)全區(qū)事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作；擬定全區(qū)事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員人事管理規(guī)定并組織實(shí)施；按照管理權(quán)限，承辦事業(yè)單位崗位聘用和崗位設(shè)置方案核準(zhǔn)或備案工作；指導(dǎo)全區(qū)事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員年度考核工作，負(fù)責(zé)區(qū)直事業(yè)單位人員、機(jī)關(guān)工勤人員的年度考核和全區(qū)事業(yè)單位人員的統(tǒng)計(jì)工作；組織實(shí)施區(qū)直事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘工作，負(fù)責(zé)全區(qū)“三支一扶”的相關(guān)工作，負(fù)責(zé)擬訂全區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案和新招聘人員的審核備案工作。

聯(lián)系電話：0724-2231280

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七、工資福利和表彰獎(jiǎng)勵(lì)股

擬訂全區(qū)事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員的工資、福利政策實(shí)施辦法并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)綜合管理全區(qū)事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員的工資、福利工作。承擔(dān)區(qū)直事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員工資審核管理、離退休辦理工作；負(fù)責(zé)區(qū)直事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員非因工死亡待遇審核；負(fù)責(zé)區(qū)直事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員工齡計(jì)算工作。綜合管理全區(qū)表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作，落實(shí)國(guó)家功勛榮譽(yù)表彰制度，會(huì)同有關(guān)部門擬訂政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度，按照權(quán)限審核區(qū)政府實(shí)施的表彰獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)。

聯(lián)系電話：0724-2231223

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八、養(yǎng)老保險(xiǎn)股

組織實(shí)施并監(jiān)督落實(shí)國(guó)家、省、市機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。落實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌政策和基金管理辦法、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)政策和辦法。負(fù)責(zé)全區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作。承擔(dān)區(qū)直參保人員領(lǐng)?。ê崆邦I(lǐng)取）養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、因病或者非因工死亡待遇資格確認(rèn)工作。實(shí)施城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、被征地農(nóng)民社會(huì)保障政策；組織城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整，統(tǒng)籌落實(shí)社保扶貧相關(guān)目標(biāo)任務(wù)。

聯(lián)系電話：0724-2231122

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九、工傷保險(xiǎn)股

擬訂全區(qū)工傷保險(xiǎn)規(guī)劃、辦法和標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施；組織擬訂工傷定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、康復(fù)機(jī)構(gòu)、殘疾輔助器具安裝機(jī)構(gòu)的資格標(biāo)準(zhǔn)并負(fù)責(zé)資格確認(rèn)；負(fù)責(zé)全區(qū)的工傷認(rèn)定工作。

機(jī)關(guān)黨總支負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和基層單位的黨群工作。

聯(lián)系電話：0724-2362002

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