洪江市人力資源和社會保障局各部門聯(lián)系電話

電話：0745-7732927，

主任：萬恒軍。

負(fù)責(zé)機關(guān)日常運轉(zhuǎn)，承擔(dān)信息、機要、保密、政務(wù)公開等工作；協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)對政務(wù)、業(yè)務(wù)工作進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)和督促檢查，負(fù)責(zé)文電、會務(wù)、機要、檔案、文印、計劃生育、行政后勤、建議提案辦理和接待聯(lián)絡(luò)工作；負(fù)責(zé)綜合調(diào)研、綜合性文字材料起草和有關(guān)新聞宣傳工作。

電話：0745-7733345，

股長：吉少玉。

貫徹執(zhí)行全市人力資源社會保障工作制度；承擔(dān)局機關(guān)規(guī)范性文件的合法性審核工作；承擔(dān)監(jiān)督全市人力資源社會保障部門依法行政工作；指導(dǎo)和規(guī)范市人力資源社會保障行政審批改革工作；承擔(dān)行政復(fù)議代理工作，組織行政應(yīng)訴、聽證工作；承擔(dān)普法、法律法規(guī)培訓(xùn)和咨詢服務(wù)的工作；承擔(dān)對全市人力資源社會保障行政執(zhí)法人員的管理工作；承擔(dān)指導(dǎo)和監(jiān)督勞動人事仲裁工作。負(fù)責(zé)局信訪維穩(wěn)、綜合治理工作。

電話：0745-7731498，

股長：易堅。

負(fù)責(zé)全市人力資源社會保障事業(yè)經(jīng)費、局機關(guān)財務(wù)管理及所屬事業(yè)單位內(nèi)部財務(wù)審計工作；綜合協(xié)調(diào)各項社會保險基金管理工作；承擔(dān)編制全市社會保險基金預(yù)決算草案工作；參與擬訂和執(zhí)行全市社會保障資金（基金）財務(wù)管理制度、社會保險基金監(jiān)督制度和社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的管理規(guī)則，對各項社會保險基金實施監(jiān)督；參與基金預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督工作；指導(dǎo)監(jiān)督社會保險經(jīng)辦機構(gòu)，加強內(nèi)部控制制度的建設(shè)和實施；參與審核各項社會保險市本級調(diào)劑金分配方案；承擔(dān)信息規(guī)劃、統(tǒng)計和有關(guān)項目資金管理工作；認(rèn)定有關(guān)機構(gòu)承辦補充養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)資格，并對其承辦情況實施監(jiān)督；承擔(dān)市社會保障基金監(jiān)督委員會辦公室日常工作；擬訂和落實社會保險及其補充保險基金監(jiān)督制度，依法監(jiān)督社會保險及其補充保險基金征繳、支付、管理；建立并管理社會保險基金監(jiān)督舉報系統(tǒng)，受理投訴舉報，協(xié)助查處違法違紀(jì)案件；

電話：0745-7732922，

股長：張亮。

擬訂全市就業(yè)規(guī)劃、計劃和勞動者公平就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、跨地區(qū)有序流動等政策并組織實施，健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系；牽頭貫徹執(zhí)行高校畢業(yè)生就業(yè)政策，落實就業(yè)援助、特殊群體就業(yè)等政策；參與執(zhí)行就業(yè)專項資金管理辦法；貫徹執(zhí)行失業(yè)保險政策、標(biāo)準(zhǔn)和基金管理辦法；建立失業(yè)監(jiān)測和預(yù)警制度；落實預(yù)防、調(diào)控、控制較大規(guī)模和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障的政策；承辦外國人（不含高端人才）來我市就業(yè)管理政策；貫徹落實全市人力資源市場、人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展和人力資源流動的政策和規(guī)劃，指導(dǎo)人力資源社會服務(wù)機構(gòu)管理工作；對人力資源中介機構(gòu)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督管理。

電話：0745-7732539，

股長：黃建。

貫徹落實高技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵制度，擬定全市城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃；負(fù)責(zé)定點技能培訓(xùn)機構(gòu)的資格申報、審查及年檢，培訓(xùn)統(tǒng)計信息的匯總、上報工作；貫徹執(zhí)行技能人員的國家職業(yè)分類、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)資格目錄清單制度，核發(fā)技能人員《職業(yè)資格證書》；負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定考試過程中的申報、組織、協(xié)調(diào)，證書的辦理、考務(wù)管理系統(tǒng)的錄入、維護等工作；承辦全市機關(guān)事業(yè)單位工勤技能考試的相關(guān)工作。

電話：0745-7733529，

股長：易圣曄。

組織推進(jìn)全市深化職稱制度改革，貫徹落實專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策，完善專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格管理制度，承擔(dān)高層次專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃、培養(yǎng)和組織享受政府特殊津貼人員等選拔工作。承辦吸引留學(xué)人員來我市工作、定居和國（境）外機構(gòu)在我市招聘專業(yè)技術(shù)骨干人才管理政策。負(fù)責(zé)全市事業(yè)單位、機關(guān)工勤人員年度考核工作。會同有關(guān)部門組織實施國家、省、懷化市榮譽制度和政府表彰獎勵制度，承擔(dān)審核上報國家、省、懷化市人民政府表彰獎勵工作，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全市政府獎勵工作，審核以市人民政府名義實施的獎勵項目。

電話：0745-7732781，

股長：王暉。

負(fù)責(zé)全市事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作。落實事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員管理政策，組織實施機關(guān)、事業(yè)單位工勤人員崗位等級規(guī)范和繼續(xù)教育管理工作；負(fù)責(zé)全市事業(yè)單位崗位設(shè)置方案的審批工作；組織實施全市事業(yè)單位公開招聘工作；承擔(dān)全市事業(yè)單位工作人員信息管理；會同有關(guān)部門擬訂事業(yè)單位招聘國（境）外人員（不含專家）政策；貫徹落實事業(yè)單位工作人員調(diào)配政策，負(fù)責(zé)事業(yè)單位人員流動調(diào)配工作。

電話：0745-7732921，

負(fù)責(zé)人：蔣純。

會同有關(guān)部門推動農(nóng)民工相關(guān)政策的落實，維護農(nóng)民工合法權(quán)益，協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重點難點問題和重大事件；承擔(dān)指導(dǎo)和監(jiān)督勞動保障監(jiān)察工作；落實全省勞動關(guān)系政策和勞動合同、集體合同制度，擬訂職工工作時間、休息時間和假期制度，消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策；貫徹執(zhí)行企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控和支付保障政策，指導(dǎo)和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配及企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)；指導(dǎo)和協(xié)調(diào)企業(yè)職工分流安置工作。

電話：0745-7731068，

股長：向慧慧。

貫徹實施事業(yè)單位工作人員工資收入分配、福利和離退休政策；負(fù)責(zé)全市事業(yè)單位工作人員工資、津貼補貼管理有關(guān)工作；負(fù)責(zé)全市企事業(yè)單位工作人員工資調(diào)整及離退休（退職）待遇的審核審批工作；承擔(dān)全市事業(yè)單位績效工資總額管理和工資統(tǒng)計有關(guān)工作；落實國家有關(guān)事業(yè)單位工作時間、休假制度、工齡計算及工作人員的疾病、工傷、生育停工期間待遇、死亡撫恤等政策；負(fù)責(zé)全市事業(yè)單位工齡更改的審批；負(fù)責(zé)全市機關(guān)事業(yè)單位福利費管理；承辦機關(guān)事業(yè)單位工作人員因病或非因工傷殘勞動能力鑒定相關(guān)工作。

電話：0745-7732920，

股長：涂清華。

執(zhí)行全市機關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險、企業(yè)（職業(yè)）年金、個人儲蓄性養(yǎng)老保險政策和標(biāo)準(zhǔn)及落實懷化市人力資源和社會保障局?jǐn)M定的補充養(yǎng)老保險實施辦法；貫徹執(zhí)行養(yǎng)老保險基金管理辦法和養(yǎng)老保險基金預(yù)測預(yù)警制度；執(zhí)行職工基本養(yǎng)老保險基金個人賬戶管理和養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法；貫徹執(zhí)行基本養(yǎng)老保險待遇項目、領(lǐng)取條件、給付標(biāo)準(zhǔn)和基本養(yǎng)老金調(diào)整政策、城鎮(zhèn)企業(yè)職工退休、工齡與繳費年限計算政策、城鎮(zhèn)死亡職工遺屬待遇和非因工傷殘人員待遇政策及給付標(biāo)準(zhǔn)；貫徹落實企業(yè)職工退休審批辦法，負(fù)責(zé)全市提前退休特殊工種的認(rèn)定工作，依據(jù)權(quán)限辦理提前退休和市直管企業(yè)職工退休審批工作；負(fù)責(zé)監(jiān)督我市養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)工作；落實全市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和被征地農(nóng)民社會保障基本辦法、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)并組織實施；貫徹執(zhí)行全市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金籌集、給付條件、給付標(biāo)準(zhǔn)和養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移辦法；落實全市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金管理制度、運營辦法；貫徹執(zhí)行征地方案中有關(guān)被征地農(nóng)民社會保障措施的審核辦法并組織實施；負(fù)責(zé)監(jiān)督我市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和被征地農(nóng)民社會保障經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)工作。

電話：0745-7737538，

股長：蘇君。

貫徹執(zhí)行國家、市工傷保險政策以及規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)；承辦工傷職工勞動能力鑒定相關(guān)申報工作；指導(dǎo)監(jiān)督工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)工作。

電話：0745-7732539，

股長：李洪雁。

承擔(dān)機關(guān)和所屬事業(yè)單位的人事管理、流動、機構(gòu)編制和隊伍建設(shè)等工作；負(fù)責(zé)機關(guān)干部職工工資晉級、職務(wù)晉升等相關(guān)工作；負(fù)責(zé)機關(guān)及所屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員職稱管理有關(guān)工作；組織實施全市人力資源社會保障系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃、計劃；負(fù)責(zé)機關(guān)和所屬事業(yè)單位人員的教育培訓(xùn)；出國審查和報批工作；負(fù)責(zé)局意識形態(tài)，網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)和行風(fēng)建設(shè)工作；承擔(dān)指導(dǎo)和監(jiān)督績效評估工作。

電話：0745-7733538，

主任：李洪雁。

負(fù)責(zé)機關(guān)和所屬單位的黨群工作。