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全部服務(wù)分類
安鄉(xiāng)縣人力資源和社會保障局內(nèi)設(shè)10個機構(gòu)。
(一)辦公室
負責(zé)人:莫玲玲
聯(lián)系電話:0736-4338500
主要職責(zé):
1.負責(zé)機關(guān)日常工作的協(xié)調(diào)和督辦;負責(zé)文電、會務(wù)、機要、檔案等機關(guān)日常運轉(zhuǎn)工作;負責(zé)政務(wù)公開、安全保密、綜合治理、維護穩(wěn)定工作;負責(zé)機關(guān)后勤服務(wù)管理、接待工作。擬訂全縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃;負責(zé)綜合性文字材料的起草和文稿審核;負責(zé)信息綜合和重大事項綜合調(diào)研;負責(zé)人力資源和社會保障工作宣傳報道;負責(zé)人大代表建議、政協(xié)委員提案辦理工作。
2.牽頭起草人力資源和社會保障相關(guān)措施辦法;擬訂全縣勞動監(jiān)察工作制度并組織實施,指導(dǎo)本縣勞動監(jiān)察工作;擬訂全縣勞動人事爭議調(diào)解仲裁規(guī)劃、計劃和實施規(guī)范,負責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)全縣勞動人事仲裁工作;負責(zé)法律法規(guī)和政策的宣傳,提出組織實施意見;對本部門重大行政決策進行合法性審查;負責(zé)本部門重大規(guī)范性文件起草工作;負責(zé)本部門規(guī)范性文件合法性審查和備案管理工作;負責(zé)本部門行政執(zhí)法監(jiān)督工作;承擔(dān)本部門行政復(fù)議、行政應(yīng)訴和行政賠償工作。
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二)人事股
負責(zé)人:賀璐璐
聯(lián)系電話:0736-4338513
主要職責(zé):
1.負責(zé)機關(guān)和所屬事業(yè)單位機構(gòu)編制、干部隊伍建設(shè)、人事管理、勞動工資、教育培訓(xùn)等工作;負責(zé)離退休人員管理服務(wù)工作。
2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(三)社會保險基金監(jiān)督股(財務(wù)股)
負責(zé)人:王圣東
聯(lián)系電話:0736-4338512
主要職責(zé):
1.擬訂全縣基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及企業(yè)(職業(yè))年金、個人儲蓄性養(yǎng)老保險基金監(jiān)管制度,依法監(jiān)督基金收支、管理和投資運營;承辦、交辦、督辦社會保險基金投訴舉報案件,配合查處相關(guān)違規(guī)案件;承擔(dān)縣社會保障監(jiān)督方面議事協(xié)調(diào)機構(gòu)的日常工作。
2.擬訂全縣人力資源和社會保障基本建設(shè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃;組織編制全縣社會保險基金預(yù)決算草案;參與擬訂全縣社會保障資金(基金)財務(wù)管理制度;管理縣本級人力資源和社會保障事業(yè)經(jīng)費;承擔(dān)有關(guān)科技項目貸款資金管理;組織協(xié)調(diào)有關(guān)信息規(guī)劃和統(tǒng)計管理工作;負責(zé)機關(guān)和所屬事業(yè)單位財務(wù)會計、資產(chǎn)管理、基本建設(shè)、內(nèi)部審計等工作。
2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(四)行政審批服務(wù)辦公室(法規(guī)股)
負責(zé)人:莊超
主要職責(zé):
1.負責(zé)行政許可事項的統(tǒng)一受理、審核或?qū)徟退瓦_;組織協(xié)調(diào)行政許可事項的調(diào)研論證;負責(zé)行政許可事項辦理資料歸檔和信息統(tǒng)計工作;承擔(dān)本部門行政審批事項的日常管理;負責(zé)建立行政審批事項監(jiān)督管理制度并組織實施;負責(zé)牽頭實施部門權(quán)力清單制度有關(guān)工作。
2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(五)信訪辦
負責(zé)人:張騁
主要職責(zé):
1.負責(zé)人力資源和社會保障法律法規(guī)和政策咨詢;負責(zé)一般信訪事項的交辦和督導(dǎo)檢查;組織協(xié)調(diào)處理重要信訪事項;承辦上級交辦的信訪事項;調(diào)查研究信訪情況,及時提出完善信訪政策和改進信訪工作的建議。
2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(六)專業(yè)技術(shù)人員管理股
負責(zé)人:王娟華
主要職責(zé):
1.會同有關(guān)部門負責(zé)全縣高層次人才引進、培養(yǎng)和管理工作,承辦對國家有突出貢獻專家和享受政府特殊津貼專家及其他有關(guān)專家的選拔管理工作;負責(zé)博士后和留學(xué)回國人員的管理協(xié)調(diào)及有關(guān)科研經(jīng)費的資助落實工作;指導(dǎo)縣留學(xué)回國人員聯(lián)誼會的工作;負責(zé)專業(yè)技術(shù)人員職稱改革工作,完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度;負責(zé)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格制度的組織實施,推行專業(yè)技術(shù)人員從業(yè)、執(zhí)業(yè)資格制度;指導(dǎo)全縣專業(yè)技術(shù)人員的聘(任)用、考核、辭職辭退等工作;負責(zé)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作;配合有關(guān)部門做好專業(yè)技術(shù)人員短期援疆援藏等工作。
2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(七)事業(yè)單位人事管理股
負責(zé)人:張孝武
聯(lián)系電話:0736-4319401
主要職責(zé):
1.指導(dǎo)全縣事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作;擬訂事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員管理辦法并組織實施,負責(zé)縣直事業(yè)單位崗位設(shè)置方案事后備案工作,擬訂事業(yè)單位招聘國(境)外人員(不含專家)辦法;負責(zé)全縣高校畢業(yè)生“三支一扶”工作。
2.牽頭組織實施國家、省、市榮譽制度和擬訂縣級榮譽制度、政府獎勵制度,審核上報國家、省、市表彰獎勵和以縣政府名義表彰獎勵的集體和個人,指導(dǎo)協(xié)調(diào)全縣政府獎勵工作,審核以縣政府名義實施的縣級獎勵項目;承辦縣政府任免工作人員有關(guān)工作。
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(八)工資福利股
負責(zé)人:劉建紅
主要職責(zé):
1.組織實施全縣事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員工資收入分配、福利和離退休政策;承擔(dān)縣直事業(yè)單位績效工資總量管理工作。
2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(九)就業(yè)促進與失業(yè)保險股(農(nóng)民工工作股)
負責(zé)人:劉安
聯(lián)系電話:0736-4338566
主要職責(zé):
1.擬訂促進全縣城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和年度計劃并組織實施,擬訂全縣創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策并組織實施;組織指導(dǎo)勞動者平等就業(yè)、流動就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)政策實施,健全公共就業(yè)服務(wù)體系;指導(dǎo)和規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)信息管理和網(wǎng)絡(luò)建設(shè);牽頭組織實施高校畢業(yè)生就業(yè)政策,負責(zé)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地認定、監(jiān)督考核工作;擬訂促進特殊群體統(tǒng)籌就業(yè)和就業(yè)援助實施辦法:參與擬訂就業(yè)專項資金和扶持公共就業(yè)服務(wù)資金使用管理辦法并組織實施;擬訂全縣失業(yè)保險實施辦法、改革方案和發(fā)展規(guī)劃并監(jiān)督實施,建立健全失業(yè)監(jiān)測和預(yù)警制度,指導(dǎo)監(jiān)督失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)工作;擬訂失業(yè)保險基金稽核規(guī)則、待遇項目和給付標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實施;擬訂外國人(不含高端人才)來安就業(yè)管理辦法;承擔(dān)縣就業(yè)和農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作。
2.擬訂全縣城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃和計劃并組織實施;貫徹執(zhí)行國家、省、市職業(yè)教育相關(guān)政策,擬訂和完善全縣職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定、競賽具體辦法并指導(dǎo)實施;指導(dǎo)全縣各類技工學(xué)校、民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)工作,會同有關(guān)部門組織實施技工學(xué)校學(xué)生資助工作;按權(quán)限配合做好民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的審批工作;完善職業(yè)資格證書制度,核發(fā)《職業(yè)資格證書》。
3.擬訂全縣勞動關(guān)系政策實施規(guī)范和勞動合同、集體合同制度;按照管理權(quán)限負責(zé)集體合同的審核和勞動合同用工備案工作;監(jiān)督實施消除非法使用童工、企業(yè)職工工作時間、休息休假制度、探親假制度、職工福利制度和女工、未成年工以及特殊工種的勞動保護政策;指導(dǎo)勞動標(biāo)準(zhǔn)制定工作;擬訂、實施全縣企業(yè)職工工資收入分配宏觀調(diào)控政策實施辦法;指導(dǎo)和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負責(zé)人工資收入分配;擬訂和落實企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn);會同有關(guān)部門組織開展企業(yè)工資內(nèi)外收入的監(jiān)督檢查;參與國家和省級、市級、縣級勞動模范的評審;指導(dǎo)和協(xié)調(diào)企業(yè)職工分流安置工作。
4.組織落實農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃,維護農(nóng)民工合法權(quán)益,協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重點難點問題和重大事件。
5.擬訂全縣人力資源市場、人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展和人力資源流動措施和規(guī)劃,指導(dǎo)全縣人力資源市場建設(shè)工作;指導(dǎo)和監(jiān)督人力資源中介機構(gòu)業(yè)務(wù)工作。
6.組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)人力資源和社會保障領(lǐng)域社會組織的黨建工作。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(十)職工養(yǎng)老保險股(城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險股)
負責(zé)人:彭和平
聯(lián)系電話:0736-4338510
主要職責(zé):
1.負責(zé)指導(dǎo)落實國家、省、市職工和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險政策和標(biāo)準(zhǔn);擬訂縣本級被征地農(nóng)民社會保障辦法并組織實施;負責(zé)養(yǎng)老保險關(guān)系在縣本級參保職工退休審批和全縣企業(yè)職工特殊工種、因病或非因工致殘完全喪失勞動能力提前退休的認定工作;負責(zé)縣本級參保企業(yè)和職工企業(yè)年金方案備案工作;指導(dǎo)監(jiān)督全縣養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)工作。
2.負責(zé)工傷保險政策的落實和監(jiān)督檢查;負責(zé)全縣工傷認定工作;指導(dǎo)監(jiān)督全縣工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)工作;指導(dǎo)和監(jiān)督全縣工傷預(yù)防與康復(fù)工作;承擔(dān)縣勞動能力鑒定委員會日常工作。
3.直屬機關(guān)黨委。負責(zé)機關(guān)和所屬事業(yè)單位的黨群工作。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(十一)監(jiān)察大隊
負責(zé)人:聶晶
安鄉(xiāng)縣人力資源和社會保障局監(jiān)察大隊工資維權(quán)投訴、舉報電話:0736-4338533
主要職責(zé):
1.負責(zé)人力資源和社會保障法律法規(guī)和政策咨詢宣傳;受理勞動者舉報投訴工作,幫助農(nóng)民工進行維權(quán)。
2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(一)貫徹執(zhí)行國家、省、市人力資源和社會保障方針政策和法律法規(guī),擬訂全縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃并組織實施。 (二)擬訂全縣人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動管理辦法并組織。。。