湘潭縣人力資源和社會保障局各部門對外聯(lián)系電話

一、湘潭縣勞動保障監(jiān)察大隊

負責監(jiān)督用人單位貫徹執(zhí)行勞動保障有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章。牽頭開展農(nóng)民工工資清欠工作，受理違反勞動保障法律、法規(guī)行為的舉報、投訴。依法依權(quán)限糾正和查處勞動保障違法違規(guī)的行為。

辦公電話：0731-57885838

二、湘潭縣社會保險服務(wù)中心

承擔權(quán)限范圍內(nèi)養(yǎng)老保險費征收相關(guān)工作。負責全縣社會養(yǎng)老保險政策宣傳，編制全縣社會養(yǎng)老保險基金支出年度計劃，承擔全縣社會養(yǎng)老保險參保登記、個人賬戶管理、續(xù)保繳費、待遇調(diào)整發(fā)放、內(nèi)部稽核等業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作。負責對鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保經(jīng)辦機構(gòu)進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。組織協(xié)調(diào)全縣退休人員社會化管理和服務(wù)的相關(guān)工作。

辦公電話：0731-57883503

三、湘潭縣工傷保險服務(wù)中心

承擔權(quán)限范圍內(nèi)工傷保險費征收相關(guān)工作。核查用人單位的工資總額和職工人數(shù)，按規(guī)定辦理工傷保險登記，并負責保存用人單位繳費和職工享受工傷保險待遇情況的記錄。承擔工傷保險的調(diào)查、統(tǒng)計。按規(guī)定管理工傷保險基金的支出。按規(guī)定審核工傷保險待遇。開展工傷預(yù)防宣傳和工傷康復(fù)工作，為工傷保險職工或者近親屬提供咨詢服務(wù)。組織指導(dǎo)醫(yī)療機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議，核查費用情況，按時足額結(jié)算費用。負責國有企業(yè)老工傷人員的服務(wù)工作。

辦公電話：0731-57801121

四、湘潭縣就業(yè)服務(wù)中心

統(tǒng)籌做好城鄉(xiāng)各類群體的就業(yè)服務(wù)工作。建設(shè)公共就業(yè)服務(wù)信息系統(tǒng)，落實各項就業(yè)補貼政策。提供就業(yè)政策咨詢服務(wù)。承擔權(quán)限范圍內(nèi)失業(yè)保險費征收相關(guān)工作。負責全縣失業(yè)保險政策宣傳、業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作，編制全縣失業(yè)保險基金支出年度計劃，完善和落實失業(yè)調(diào)控政策措施。指導(dǎo)就業(yè)登記、失業(yè)登記等業(yè)務(wù)辦理。組織實施勞動力資源調(diào)查和就業(yè)與失業(yè)情況統(tǒng)計工作。組織實施職業(yè)技能鑒定、職業(yè)技能競賽、職業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量評估。負責就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)墻訓(xùn)。負責開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)，落實創(chuàng)業(yè)扶持政策。指導(dǎo)全縣公共就業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)工作就業(yè)服務(wù)功能拓展。

辦公電話：0731-57882395

五、湘潭縣人力資源管理服務(wù)中心

協(xié)助有關(guān)部門擬訂人力資源管理實施辦法并組織實施。指導(dǎo)全縣人力資源市場建設(shè)，規(guī)范人力資源市場秩序。參與職業(yè)介紹等人力資源機構(gòu)資格認定和人力資源服務(wù)許可。提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、人事代理及檔案托管等服務(wù)。協(xié)助實施勞動力資源調(diào)查。負責全縣各類企業(yè)人才的選找、推薦、招聘等管理服務(wù)工作。貫徹執(zhí)行高校畢業(yè)生就業(yè)政策，承擔就業(yè)見習基地認定及就業(yè)見習基地日常管理服務(wù)工作。承擔“三支一扶”組織實施和日常業(yè)務(wù)工作。

辦公電話：0731-57884924

六、湘潭縣人才培訓(xùn)和考試中心

貫徹落實人力資源培訓(xùn)政策規(guī)劃，擬訂事業(yè)單位管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、工勤人員的培訓(xùn)計劃并指導(dǎo)實施。負責組織實施專業(yè)技術(shù)人員、工勤人員、新進人員、人力資源和社會保障工作人員的各類培訓(xùn)。承辦上級交辦的其他各類培訓(xùn)。承擔全縣事業(yè)單位招（錄）聘工作人員和選調(diào)（派）人員考試的組織實施工作。

辦公電話：0731-57803367

七、湘潭縣人力資源和社會保障信息服務(wù)中心

負責全縣人力資源和社會保障信息系統(tǒng)建設(shè)及運行維護。負責全縣人力資源和社會保障業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)、培訓(xùn)和推廣工作。負責使用公共服務(wù)平臺發(fā)布人力資源和社會保障政策、法規(guī)和業(yè)務(wù)信息。指導(dǎo)基層社會保障機構(gòu)業(yè)務(wù)平臺建設(shè)和日常管理、維護工作。負責全縣人力資源和社會保障系統(tǒng)中心網(wǎng)絡(luò)和資源數(shù)據(jù)庫的運行、維護和安全保密管理以及辦公自動化系統(tǒng)的管理維護工作。負責人力資源和社會保障信息的統(tǒng)計工作。負責社會保險經(jīng)辦機構(gòu)參保信息的集成。負責組織實施社會保障卡的數(shù)據(jù)采集、發(fā)放、應(yīng)用、管理。

辦公電話：0731-57808070

八、湘潭縣人力資源檔案服務(wù)中心

負責全縣企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位工勤人員、流動人員人事檔案的日常管理，做好檔案資料的查借閱利用工作。

辦公電話：0731-57803267

九、湘潭縣勞動人事爭議仲裁院

依法依權(quán)限處理勞動人事爭議。指導(dǎo)勞動人事爭議調(diào)解工作。指導(dǎo)開展勞動人事爭議預(yù)防工作。承擔縣勞動人事爭議仲裁委員會辦公室的日常業(yè)務(wù)工作。

辦公電話：0731-57885015

十、辦公室

負責機關(guān)綜合協(xié)調(diào)、政務(wù)運轉(zhuǎn)、督查督辦和后勤保障工作。承擔機關(guān)文電、會務(wù)、機要、檔案、保密、電子政務(wù)、政務(wù)公開等工作。承擔人力資源和社會保障工作調(diào)研和信息報送工作。負責綜合性材料起草和新聞宣傳工作。負責機關(guān)制度建設(shè)等工作。負責信訪接待、綜治維穩(wěn)、安全生產(chǎn)等工作。負責民生實事工作的日常管理。

辦公電話：0731-57883531

十一、法規(guī)股（審批服務(wù)股）

承擔全局規(guī)范性文件的合法性審查工作。指導(dǎo)監(jiān)督局系統(tǒng)行政執(zhí)法工作。承擔局行政復(fù)議、行政應(yīng)訴等相關(guān)工作。承擔全局依法決策、依法行政、依法治理的組織推進工作和法律法規(guī)宣傳培訓(xùn)等普法工作。按照授權(quán)范圍負責統(tǒng)一受理、辦理本部門審批服務(wù)事項。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)股室審批服務(wù)業(yè)務(wù)辦理，實行一個窗口對外，限時辦結(jié)。參與涉及多個部門的審批服務(wù)事項的聯(lián)審聯(lián)辦工作，按照聯(lián)審決定受理、辦理本部門有關(guān)手續(xù)。承擔本系統(tǒng)權(quán)責清單制度建設(shè)和動態(tài)調(diào)整等工作。

辦公電話：0731-57882856

十二、計劃財務(wù)股

擬訂全縣人力資源和社會保障事業(yè)年度財務(wù)計劃。編制年度部門預(yù)決算工作。參與擬訂相關(guān)社會保障資金（基金）財務(wù)管理制度。承擔工資統(tǒng)計、國有資產(chǎn)管理、政府采購等工作，負責局機關(guān)和所屬單位的財務(wù)管理工作。牽頭組織局各項財政性資金的績效評價等工作。

辦公電話：0731-57885207

十三、就業(yè)與人力資源管理股

擬訂全縣促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和年度計劃。組織實施積極就業(yè)政策和相關(guān)法律法規(guī)。指導(dǎo)落實勞動者公平就業(yè)、流動就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)政策。指導(dǎo)實施高校畢業(yè)生就業(yè)政策。指導(dǎo)實施重點人群就業(yè)援助政策。指導(dǎo)實施就業(yè)專項資金使用管理辦法，健全和完善城鄉(xiāng)公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，指導(dǎo)和完善公共就業(yè)服務(wù)信息管理，督促落實就業(yè)和失業(yè)管理辦法。指導(dǎo)執(zhí)行失業(yè)保險政策、標準和基金管理辦法。負責全縣就業(yè)失業(yè)監(jiān)測和預(yù)警信息報送。指導(dǎo)開展技工學校教育和職業(yè)技能培訓(xùn)，指導(dǎo)監(jiān)督管理職業(yè)技能鑒定機構(gòu)、民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)。承擔全縣技能人員等級考核工作，核發(fā)職業(yè)資格證書。牽頭落實全縣人才引進、培養(yǎng)的有關(guān)規(guī)定和計劃。負責縣級人力資源市場的管理工作，規(guī)范監(jiān)督管理人力資源服務(wù)機構(gòu)及市場活動，實施用人單位、個人和經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)信用分類管理。

十四、養(yǎng)老保險股

貫徹執(zhí)行社會養(yǎng)老保險方面的政策和法律、法規(guī)，組織實施機關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險、補充養(yǎng)老保險、個人儲蓄型養(yǎng)老保險政策，組織實施城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險政策。指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、審核全縣養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)的業(yè)務(wù)工作。負責參保人員視同費年限的認定。牽頭被征地農(nóng)民就業(yè)培訓(xùn)和社會保障相關(guān)協(xié)調(diào)工作，負責被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險的信息管理、測算、審核和結(jié)算工作。

辦公電話：0731-57885001

十五、工傷保險股

擬訂全縣工傷保險規(guī)劃和標準并組織實施。負責擬訂工傷保險費率的調(diào)整辦法。受理工傷認定申請，對事故傷害進行調(diào)查核實，提出工傷認定建議決定，負責機關(guān)企事業(yè)單位工傷認定及其管理具體工作。指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)的業(yè)務(wù)工作。對工傷保險基金的支付情況進行監(jiān)督檢查。指導(dǎo)落實工傷預(yù)防、工傷康復(fù)政策。協(xié)助勞動能力鑒定工作。

辦公電話：0731-57881346

十六、社會保險基金監(jiān)督股

貫徹落實社會保險及其補充保險基金監(jiān)督制度。對養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險基金實施監(jiān)督檢查，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查相關(guān)保險經(jīng)辦機構(gòu)的業(yè)務(wù)工作，加強內(nèi)部控制制度的建設(shè)和實施。牽頭組織經(jīng)辦機枃編制社會保險基金預(yù)決算工作。參與基金預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督工作。負責管理社會保險基金監(jiān)督信恵系統(tǒng)，受理投訴舉報，查處違規(guī)案件。負責全縣社會保險基金的預(yù)測預(yù)警和信息報送等工作。

辦公電話：0731-57882001

十七、事業(yè)單位人事管理股

會同有關(guān)部門指導(dǎo)全縣事業(yè)單位人事制度改革。指導(dǎo)實施全縣事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、競聘上崗、聘用管理等人事管理政策。指導(dǎo)實施機關(guān)事業(yè)單位工勤人員管理政策，組織實施全縣機關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位考核工作。指導(dǎo)實施事業(yè)單位招聘國（境）外人員（不含專家）政策。貫徹落實專業(yè)技術(shù)人員職稱制度改革相關(guān)政策。承擔高層次專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃、培養(yǎng)和推薦。組織指導(dǎo)初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作。承辦中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的初審、申報工作。承辦有突出貢獻專家和享受政府特殊津貼專家的選拔與推薦工作。指導(dǎo)實施專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作。負責專家服務(wù)基地日常管理工作。

辦公電話：0731-57803387

十八、考核獎懲調(diào)配股

組織實施事業(yè)單位工作人員考核、職務(wù)任免、獎勵、懲戒、申訴、控告、辭職辭退等政策法規(guī)。擬訂并指導(dǎo)實施全縣事業(yè)單位工作人員年度考核工作意見，審核縣直機關(guān)、事業(yè)單位年度考核優(yōu)秀等次比例及獎金。會同有關(guān)部門組織實施表彰獎勵制度，根據(jù)授權(quán)承辦有關(guān)表彰獎勵活動工作。承擔全國、省、市級評比達標表彰等相關(guān)工作。按照法律程序代縣政府辦理副科級以上干部任免（或提交縣人大任免）的相關(guān)手續(xù)。按管理權(quán)限承辦事業(yè)單位人員調(diào)配和政策性安置工作。

辦公電話：0731-57803387

十九、工資福利股

組織實施機關(guān)事業(yè)單位除登記為公務(wù)員（含參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位人員）之外人員的收入分配和福利政策。負責審批機關(guān)事業(yè)單位除登記為公務(wù)員（含參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位人員）之外人員的工資、獎金、津補貼標準和基本養(yǎng)老金。執(zhí)行企業(yè)職工工資收入分配宏觀調(diào)控政策和工資支付監(jiān)督管理相關(guān)政策。按照管理權(quán)限負責企事業(yè)單位工作人員的退休、退職的審批及離休費待遇調(diào)整等工作。負責機關(guān)事業(yè)單位除登記為公務(wù)員（含參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位人員）之外人員的出生日期和工齡認定工作。依據(jù)政策審核機關(guān)事業(yè)單位除登記為公務(wù)員（含參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位人員）之外人員在職、退休、死亡人員的相關(guān)待遇。指導(dǎo)全縣企事業(yè)單位退休人員的綜合管理工作。

辦公電話：0731-57822278

二十、勞動關(guān)系股

執(zhí)行勞動關(guān)系政策和勞動合同制度。按照管理權(quán)限，負責集體合同的審查及監(jiān)督管理工作。會同有關(guān)部門推進工資集體協(xié)商工作，負責企業(yè)工資總額核算工作。對各用工單位勞動合同制度實施監(jiān)督管理。落實全縣企業(yè)最低工資標準。負責縣內(nèi)用人單位勞動關(guān)系的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)。組織協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制的運行。參與全縣范圍內(nèi)用人單位特殊工時制度的審批。負責用人單位裁減人員的方案審核及指導(dǎo)、監(jiān)督。指導(dǎo)和協(xié)調(diào)企業(yè)職工分流安置工作。監(jiān)督管理勞務(wù)派遣機構(gòu)、規(guī)范勞務(wù)派遣機構(gòu)用工行為，保障勞動者合法權(quán)益。監(jiān)督實施消除非法使用童工政策和女工、未成年工及特殊勞動保護政策。組織實施農(nóng)民工工作相關(guān)政策，維護農(nóng)民工合法權(quán)益，協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重點難點問題和重大事件。

辦公電話：0731-57883518

二十一、人事股

牽頭組織局機關(guān)和局屬各單位人員的考核、獎懲工作。負責局人事檔案材料歸檔和人事統(tǒng)計工作。承辦局人員編制管理、工資福利、社會保險等業(yè)務(wù)工作。負責局屬單位工人崗位技術(shù)等級申報有關(guān)工作。協(xié)助局黨組開展干部職工的思想政治工作。負責局群團日常工作。負責局離退休人員管理服務(wù)工作。

辦公電話：0731-57880331

二十二、機關(guān)黨委

負責機關(guān)和直屬單位的黨群工作。