?安吉縣人力資源和社會保障局各部門負責人及聯(lián)系電話

地址: 安吉縣靈芝西路1號行政中心463辦公室

3、安吉縣人力資源和社會保障局財務和基金監(jiān)督科
工作職責：
    承擔機關財務工作。指導下屬單位財務工作并進行內(nèi)部審計監(jiān)督。擬訂并組織實施全縣基本養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險基金監(jiān)督政策，依法對其基金的支付管理和保值增值情況進行監(jiān)督。會同有關部門編制相關基金的預決算草案。負責本系統(tǒng)綜合統(tǒng)計工作。
科室負責人：王能能
電話: 0572-5123490

4、安吉縣人力資源和社會保障局政策法規(guī)科（掛行政審批科牌子）
工作職責：
    指導、監(jiān)督系統(tǒng)依法行政工作。承擔規(guī)范性文件合法性審核、行政應訴和行政賠償相關工作，協(xié)助辦理行政復議工作；組織普法宣傳。負責統(tǒng)籌體制機制改革和業(yè)務標準制定工作。指導協(xié)調(diào)系統(tǒng)“最多跑一次”改革，承擔部門政務服務的協(xié)調(diào)、管理和監(jiān)督工作。
科室負責人：蔣人杰
電話: 0272-5123455

5、安吉縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科（掛工資福利和獎勵科牌子）
工作職責：
    承擔全縣事業(yè)單位人事制度改革相關工作。擬訂事業(yè)單位和機關工勤人員人事管理政策并指導實施。推行事業(yè)單位人員聘用和崗位設置管理制度。綜合管理縣屬事業(yè)單位公開招聘、人員交流、考核培訓及崗位設置等工作。承擔全縣事業(yè)單位和機關工勤人員及工資統(tǒng)計工作。擬訂全縣事業(yè)單位和機關工勤人員工資、福利和離退休政策并指導實施。擬訂事業(yè)單位績效工資政策，推進事業(yè)單位收入分配制度改革。承擔縣屬事業(yè)單位工資審核管理工作。承擔工資統(tǒng)發(fā)工作。擬訂表彰獎勵制度，指導政府表彰獎勵、評比達標的管理工作。參與縣屬國有企業(yè)負責人工資收入分配工作。
科室負責人：吳正衛(wèi)

電話: 0572-5123460

6、安吉縣人力資源和社會保障局勞動關系科（掛仲裁信訪科牌子）
工作職責：
    擬訂全縣勞動保障監(jiān)察、勞動人事爭議調(diào)解仲裁制度和政策并指導實施。擬訂勞動關系協(xié)調(diào)政策，指導開展爭議預防工作，組織協(xié)調(diào)處理跨地區(qū)、有影響的重大爭議。擬訂勞務派遣用工管理政策并指導實施。指導勞動標準制定工作。制定勞動合同和集體合同制度實施規(guī)范。擬訂企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控政策。承擔勞動人事爭議仲裁員的管理、培訓等工作。承擔人力資源和社會保障信用體系建設。指導信訪工作，牽頭處理來信來訪和政務咨詢投訴舉報平臺投訴舉報事項。、
  科室負責人：皇甫夏明

電話: 0572-5123497

7、安吉縣人力資源和社會保障局人才開發(fā)科（掛專業(yè)技術人員管理科牌子）
工作職責：
    綜合管理全縣人才開發(fā)工作，承擔擬訂人才工作宏觀政策和人力資源發(fā)展規(guī)劃、編制發(fā)布人才開發(fā)目錄等相關工作。擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃、人力資源流動政策、人力資源服務業(yè)發(fā)展政策，指導和管理人力資源中介機構(gòu)。組織實施全縣高層次和緊缺急需人才引進項目，會同實施“南太湖精英計劃”、“美麗英才”等人才工程。綜合管理全縣專業(yè)技術人才隊伍，擬訂并組織實施專業(yè)技術人才隊伍建設規(guī)劃和政策。牽頭推進職稱制度改革并監(jiān)督檢查。承擔全縣高層次、緊缺急需專業(yè)技術人才和學術技術帶頭人的選拔培養(yǎng)。承擔享受國務院政府特殊津貼人員、有突出貢獻中青年專家等人才項目推薦和管理工作。指導專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作。會同推進留學回國人員來本縣就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。
科室負責人：龔琦
電話: 0572-5123493

8、安吉縣人力資源和社會保障局就業(yè)促進與失業(yè)保險科
工作職責：
    綜合管理全縣就業(yè)工作，擬訂并組織實施就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)相關政策。擬訂全縣失業(yè)保險政策和失業(yè)保險基金、促進就業(yè)資金管理辦法并組織實施。擬訂就業(yè)援助政策和高校畢業(yè)生、特殊群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策并組織實施。牽頭完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系，指導人力資源和社會保障基層平臺建設。建立就業(yè)失業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測和預警制度，擬訂預防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)政策。指導和協(xié)調(diào)推進全縣農(nóng)民工工作。
單位科室負責人：夏南
電話: 0572-5024628

9、安吉縣人力資源和社會保障局養(yǎng)老保險科
工作職責：
    綜合管理全縣養(yǎng)老保險工作，擬訂并組織實施基本養(yǎng)老保險工作規(guī)劃、政策及標準。擬訂并組織實施被征地農(nóng)民基本生活保障待遇標準政策。承擔企業(yè)年金備案工作。負責企業(yè)職工視同繳費年限的審核和退休審核工作。
負責人: 周晶
電話: 0572-5123457
10、安吉縣人力資源和社會保障局工傷保險科
工作職責：
    綜合管理全縣工傷保險工作。擬訂全縣工傷保險工作規(guī)劃、政策和標準并組織實施。承擔工傷預防有關工作；對提出的工傷認定申請進行認定，并進行調(diào)查核實。組織實施勞動能力鑒定工作。
科室負責人：朱海明
電話: 0572-5031592

11、安吉縣人力資源和社會保障局職業(yè)能力建設科
工作職責：
    綜合管理全縣技能人才隊伍，擬訂并組織實施城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓規(guī)劃和政策。承擔管理企業(yè)在職職工、社會失業(yè)人員、農(nóng)村勞動力的技能培訓工作。制定并實施全縣職業(yè)技能資格制度，健全技能人才評價體系。擬訂技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵政策。綜合管理全縣職業(yè)技能大賽。綜合管理全縣職業(yè)技能培訓、鑒定機構(gòu)。承擔職業(yè)資格證書的核發(fā)。指導全縣技工院校建設。
  科室負責人：王海平
電話: 05725137650

12、安吉縣社會保險事業(yè)服務中心
工作職責：
安吉縣社會保險事業(yè)服務中心貫徹落實黨中央、省委、市委和縣委方針政策和決策部署，在履行職責過程中堅持和加強黨的全面領導。主要職責是：
（一）貫徹黨和國家有關養(yǎng)老保險、工傷保險工作法律法規(guī)和方針政策。
（二）制定本縣基本養(yǎng)老保險、工傷保險和被征地農(nóng)民生活保障（補助）業(yè)務經(jīng)辦管理制度和工作規(guī)范，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社會保險經(jīng)辦機構(gòu)相關工作。
（三）編制本縣基本養(yǎng)老保險、工傷保險和被征地農(nóng)民生活保障（補助）基金的預決算草案、年度基金財務報告。承擔財務核算工作。協(xié)助稅務部門開展基金征繳工作。
（四）承擔本縣基本養(yǎng)老保險、工傷保險和被征地農(nóng)民生活保障（補助）參保登記、個人權益記錄、關系轉(zhuǎn)移接續(xù)、待遇核準支付等經(jīng)辦管理業(yè)務。
（五）承擔工傷保險費率核定及調(diào)整工作。
（六）完成上級交辦的其他任務。
單位負責人：劉遠成
電話: 0572-5022045；
單位地址: 安吉縣商會大廈F座1樓
13、安吉縣勞動保障監(jiān)察大隊
工作職責：
安吉縣勞動保障監(jiān)察大隊貫徹落實黨中央、省委、市委和縣委方針政策和決策部署，在履行職責過程中堅持和加強黨的全面領導。主要職責是：
（一）擬訂全縣勞動保障監(jiān)察制度、執(zhí)法規(guī)范和標準，監(jiān)督檢查用人單位執(zhí)行有關勞動保障等人力資源和社會保障領域法律、法規(guī)和規(guī)章的情況。
（二）受理對違反勞動保障等人力資源和社會保障領域法律、法規(guī)和規(guī)章行為的舉報、投訴。
（三）依法糾正和查處違反勞動保障等人力資源和社會保障領域法律、法規(guī)和規(guī)章的行為。
（四）監(jiān)督檢查、指導協(xié)調(diào)農(nóng)民工工資支付工作，依法查處有關拖欠農(nóng)民工工資案件。
（五）承擔勞動保障守法誠信檔案建立，開展用人單位守法誠信等級評價。
（六）承擔全縣勞動保障行政執(zhí)法隊伍建設，指導、協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動保障監(jiān)察工作。
（七）承擔縣人力社保系統(tǒng)綜合執(zhí)法職能。
（八）完成上級交辦的其他任務。
科室負責人：董衛(wèi)武
電話: 0572-5123491 ；
單位地址: 安吉縣靈芝西路1號行政中心附樓（縣矛調(diào)中心）

14、安吉縣城鄉(xiāng)居民社會保險服務中心
工作職責：
安吉縣城鄉(xiāng)居民社會保險服務中心貫徹落實黨中央、省委、市委、縣委方針政策和決策部署，在履行職責過程中堅持和加強黨的全面領導。主要職責是：
（一）執(zhí)行基本養(yǎng)老保險、工傷保險和被征地農(nóng)民生活保障（補助）業(yè)務經(jīng)辦管理制度和工作規(guī)范。
（二）承擔基本養(yǎng)老保險、工傷保險和被征地農(nóng)民生活保障（補助）參保登記、個人權益記錄、關系轉(zhuǎn)移接續(xù)、待遇核準支付等經(jīng)辦業(yè)務。
（三）完成上級交辦的其他任務。
單位負責人：劉遠成
電話: 0572-5022045 ；
單位地址: 安吉縣商會大廈F座1樓

15、安吉縣勞動人事爭議仲裁院
工作職責：
安吉縣勞動人事爭議仲裁院貫徹落實黨中央、省委、市委和縣委的方針政策和決策部署，在履行職責過程中堅持和加強黨的全面領導。主要職責是：
（一）貫徹執(zhí)行有關勞動人事爭議調(diào)解、仲裁工作的法律法規(guī)和方針政策。
（二）負責勞動人事爭議案件的受理、調(diào)解和仲裁；協(xié)調(diào)、處理集體勞動、人事爭議。
（三）承擔全縣仲裁員、調(diào)解員的業(yè)務培訓及聘任、管理工作。承擔縣勞動人事爭議仲裁委員會的日常工作。
（四）指導縣域基層調(diào)解組織勞動人事爭議調(diào)解、案件處理、案卷管理工作。
（五）協(xié)助處理與勞動人事爭議有關的群體性突發(fā)事件。
（六）完成上級交辦的其他任務。
科室負責人：皇甫夏明
電話: 0572-5123491；
單位地址: 安吉縣靈芝西路1號行政中心附樓（縣矛調(diào)中心）