重慶市江北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

(一)貫徹執(zhí)行人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)、規(guī)章和方針政策;擬訂人力資源和社會(huì)保障相關(guān)發(fā)展規(guī)劃、政策并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查

(二)貫徹執(zhí)行人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動(dòng)政策，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。綜合管理人力資源市場(chǎng)和人力資源開發(fā)培訓(xùn)、流動(dòng)調(diào)配等工作。

(三)負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度，貫徹執(zhí)行就業(yè)援助制度，貫徹執(zhí)行高校畢業(yè)生就業(yè)政策。

(四)統(tǒng)籌推進(jìn)建立轄區(qū)內(nèi)覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會(huì)保障體系。實(shí)施養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策。按規(guī)定辦理養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)接續(xù)。組織實(shí)施養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度。會(huì)同相關(guān)部門編制相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金決算，繼續(xù)實(shí)施全民參保計(jì)劃。

(五)負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

(六)執(zhí)行勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策并組織實(shí)施，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制，貫徹職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度，貫徹消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策。組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處案件。

(七) 協(xié)助做好本區(qū)特需人員、高層次人才的選拔培養(yǎng)及引進(jìn)工作。

(八)負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍和高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作，擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理、繼續(xù)教育和博士后管理等政策，負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作，負(fù)責(zé)擬訂吸引留學(xué)人員來我區(qū)工作或定居政策。擬訂技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)政策，完善職業(yè)資格制度，健全職業(yè)技能多元化評(píng)價(jià)政策。負(fù)責(zé)專家、高層次人才服務(wù)工作。

(九)會(huì)同相關(guān)部門指導(dǎo)推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革，按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作，貫徹實(shí)施事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策。

(十)會(huì)同有關(guān)部門擬訂全區(qū)表彰獎(jiǎng)勵(lì)政策，綜合管理全區(qū)表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作，承辦市級(jí)部門及以上層級(jí)功勛榮譽(yù)表彰的評(píng)選推薦工作，根據(jù)授權(quán)承辦區(qū)級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)，承擔(dān)全區(qū)評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰工作。

(十一)會(huì)同有關(guān)部門擬訂全區(qū)事業(yè)單位工作人員工資收入分配政策，建立全區(qū)企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制。擬訂全區(qū)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。負(fù)責(zé)組織實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資福利、離退休政策和工資統(tǒng)發(fā)審核工作。

(十二)會(huì)同有關(guān)部門貫徹落實(shí)農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，擬訂相關(guān)配套玖策并組織實(shí)施，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

(十三)承接公務(wù)員錄用、公開道選、公開選調(diào)等考試考務(wù)組織工作。承辦以區(qū)政府名義任免人員的行政任免手續(xù)。

(十四)負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)及所屬單位黨建工作。

(十五)完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他任務(wù)。

內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及職責(zé)

 (一)黨政辦公室

負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn);承擔(dān)政務(wù)信息、政務(wù)公開、安全、機(jī)要、保密、檔案、大事記、行政后勤等工作;負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)日常工作。組織開展人力資源和社會(huì)保障政策研究、改革推進(jìn)工作;承擔(dān)重要文稿起草、政策調(diào)研、行政科學(xué)研究、專家咨詢、修志等工作。負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障相關(guān)政策及業(yè)務(wù)工作的對(duì)外宣傳、新聞發(fā)布、輿論引導(dǎo)、意識(shí)形態(tài)、政策咨詢等工作。承擔(dān)局機(jī)關(guān)和局屬單位的機(jī)構(gòu)編制和干部人事管理工作;負(fù)責(zé)全區(qū)人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)干部教育培訓(xùn);負(fù)責(zé)全區(qū)人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)窗口單位作風(fēng)建設(shè)等工作。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和局屬單位的黨群工作，承擔(dān)局黨委的日常事務(wù)。負(fù)責(zé)全局離退休人員管理工作。承辦以區(qū)政府名義任免人員的行政任免手續(xù)。

(二)規(guī)劃財(cái)務(wù)

擬訂人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃;參與編制相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案;參與擬訂相關(guān)社會(huì)保障資金(基金)財(cái)務(wù)管理制度;承擔(dān)機(jī)關(guān)、所屬非獨(dú)立核算單位財(cái)務(wù)管理、核算和監(jiān)督工作;承擔(dān)統(tǒng)計(jì)、信息規(guī)劃、國(guó)有資產(chǎn)管理、內(nèi)部審計(jì)、有關(guān)援助項(xiàng)目等工作

(三)專業(yè)技術(shù)人員管理科(職稱改革辦公室)

組織實(shí)施全區(qū)事業(yè)單位招聘工作;協(xié)助做好本區(qū)特需人員、高層次人才的選拔培養(yǎng)及引進(jìn)工作;擬訂專業(yè)技術(shù)人才管理和繼續(xù)教育政策;承擔(dān)專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃、培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、激勵(lì)等工作;綜合管理全區(qū)職稱工作，牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作，完善專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格制度;負(fù)責(zé)博士后管理工作;負(fù)責(zé)國(guó)家級(jí)、市級(jí)、區(qū)級(jí)專家推薦、選拔和綜合管理服務(wù)工作;擬訂完善留學(xué)回國(guó)人員來我區(qū)工作、服務(wù)或定居政策以及國(guó)(境)外機(jī)構(gòu)在我區(qū)招聘專業(yè)技術(shù)骨干的有關(guān)政策

(四)事業(yè)單位人事管理與服務(wù)科

指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，擬訂事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策;按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、聘用合同等人事綜合管理工作;承辦區(qū)級(jí)事業(yè)單位工作人員和區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)工勤人員人事管理事項(xiàng);負(fù)責(zé)社會(huì)流動(dòng)人才檔案管理和服務(wù)工作。

(五)工資統(tǒng)發(fā)與退休管理科(表彰獎(jiǎng)勵(lì)管理辦公室)

會(huì)同有關(guān)部門擬訂全區(qū)事業(yè)單位工作人員工資收入分配政策，建立全區(qū)事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制。擬訂全區(qū)事業(yè)單位人員福利和離退休政策。負(fù)責(zé)組織實(shí)施協(xié)助做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資福利、離退休政策和工資統(tǒng)發(fā)審核工作。會(huì)同有關(guān)部門擬訂全區(qū)表彰獎(jiǎng)勵(lì)政策，承辦市級(jí)部門及以上層級(jí)功勛榮譽(yù)表彰的評(píng)選推薦工作，根據(jù)授權(quán)承辦區(qū)級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)，承擔(dān)全區(qū)評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰工作。

(六)法制科(勞動(dòng)關(guān)系辦公室)

承擔(dān)規(guī)范性文件綜合性審查和備案工作;負(fù)責(zé)行政執(zhí)法監(jiān)督工作，承擔(dān)行政復(fù)議、行政訴訟等法律事務(wù);組織開展法治宣傳教育等工作。貫徹執(zhí)行勞動(dòng)關(guān)系政策和勞動(dòng)合同、集體合同制度;貫徹職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度;貫徹消除非法使用童工和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策;擬訂企業(yè)職工工資收入分配宏觀調(diào)控和支付保障政策;指導(dǎo)和監(jiān)督國(guó)有企業(yè)工資總額管理和國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配;完善企業(yè)特殊工時(shí)制度管理和統(tǒng)籌實(shí)施勞務(wù)派遣許可;履行協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方四家聯(lián)席會(huì)議工作職責(zé);組織實(shí)施勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作。

(七)社會(huì)保障科(工傷保險(xiǎn)辦公室)

負(fù)責(zé)重慶市社會(huì)保險(xiǎn)制度的政策宣傳解釋工作;指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位參加社會(huì)保險(xiǎn);負(fù)責(zé)處理全區(qū)企業(yè)職工、機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的工傷認(rèn)定工作;按照《重慶市工傷保險(xiǎn)實(shí)施暫行辦法》規(guī)定，承擔(dān)全區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)日常工作;負(fù)責(zé)全區(qū)企業(yè)職工退休的審批及日常解釋工作，退休人員社會(huì)化管理工作;負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)稽核人員的監(jiān)督管理工作;承擔(dān)區(qū)社會(huì)保障監(jiān)督委員會(huì)的具體工作。貫徹實(shí)施工傷保險(xiǎn)政策、規(guī)劃和地方標(biāo)準(zhǔn)、工傷保險(xiǎn)基金管理辦法;組織實(shí)施工傷預(yù)防、認(rèn)定、康復(fù)和工傷傷殘等級(jí)鑒定政策;負(fù)責(zé)全區(qū)工傷保險(xiǎn)工作的管理協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。

(八)勞動(dòng)保障監(jiān)察科(社保基金監(jiān)管辦公室)

擬訂勞動(dòng)保障監(jiān)察工作制度和管理辦法;組織開展勞動(dòng)保障監(jiān)察工作，依法查處和督辦重大案件;負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法能力建設(shè);規(guī)范指導(dǎo)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)、監(jiān)察人員的執(zhí)法行為;負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障監(jiān)察員監(jiān)督管理。執(zhí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及企業(yè)、職業(yè)年金基金監(jiān)督監(jiān)管制度; 依法監(jiān)督茜金的收支、管理，受理社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督舉報(bào)事項(xiàng)，組織查處重大案件。

1.田??中（黨委書記、局長(zhǎng)）

主持區(qū)人力社保局黨委、行政全面工作

2.賈定才（黨委委員、副局長(zhǎng)）

分管社會(huì)保障科（工傷保險(xiǎn)辦公室）、勞動(dòng)保障監(jiān)察科（社保基金監(jiān)管辦公室）、法制科（勞動(dòng)關(guān)系辦公室）、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察大隊(duì)、區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院、信訪投訴中心；負(fù)責(zé)局信訪穩(wěn)定工作

3.黃同勛（黨委委員、區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)中心主任）

負(fù)責(zé)區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)中心全面工作

4.蘭興凌（黨委委員、副局長(zhǎng)）

負(fù)責(zé)組織人事和老干部工作、政務(wù)公開工作。分管黨政辦公室、規(guī)劃財(cái)務(wù)科、區(qū)人事考試中心。聯(lián)系工會(huì)、共青團(tuán)工作。

5.黃 玨（黨委委員、區(qū)就業(yè)和人才中心主任）

負(fù)責(zé)區(qū)就業(yè)和人才中心全面工作；分管局安全生產(chǎn)和婦女工作。