根據(jù)《中共吉林省委關(guān)于市縣機(jī)構(gòu)改革的總體意見(jiàn)》（吉發(fā)〔2019〕44號(hào)）及《中共白山市委辦公室白山市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<白山市渾江區(qū)機(jī)構(gòu)改革方案>的通知》（白山辦字〔2019〕4號(hào)），制定本規(guī)定。
白山市渾江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（以下簡(jiǎn)稱區(qū)人社局）是區(qū)政府工作部門(mén)，為正科級(jí)。區(qū)人社局機(jī)關(guān)行政編制9名。局長(zhǎng)1名，副局長(zhǎng)2名；股級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)3名。機(jī)關(guān)工勤事業(yè)編制按實(shí)有人數(shù)暫保留2名，退一收一，逐步消化。
一、職能配置
區(qū)人社局貫徹落實(shí)黨中央和省委、市委、區(qū)委關(guān)于人力資源和社會(huì)保障工作的方針政策和決策部署，在履行職責(zé)過(guò)程中堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)人力資源和社會(huì)保障工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。主要職責(zé)是:
（一）負(fù)責(zé)組織開(kāi)展全區(qū)人力資源和社會(huì)保障政策與研究工作；監(jiān)督檢查人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)的執(zhí)行情況，建立全區(qū)統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置，指導(dǎo)協(xié)調(diào)全區(qū)人力資源工作。
（二）統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。
（三）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作。貫徹執(zhí)行統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系；統(tǒng)籌執(zhí)行面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度；貫徹落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)政策；組織落實(shí)就業(yè)援助制度；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼相關(guān)工作；承擔(dān)初創(chuàng)企業(yè)補(bǔ)貼和企業(yè)稅費(fèi)減免認(rèn)定；負(fù)責(zé)全區(qū)公益性崗位管理工作；負(fù)責(zé)全區(qū)下崗失業(yè)人員《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》辦證及小額貸款擔(dān)保審核、監(jiān)督工作。
（四）擬定全區(qū)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革實(shí)施意見(jiàn)和發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施；會(huì)同有關(guān)方面擬訂農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理辦法；指導(dǎo)監(jiān)督農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作；負(fù)責(zé)區(qū)直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工傷認(rèn)定的申報(bào)工作。
（五）貫徹落實(shí)事業(yè)單位工作人員的工資收入分配政策，執(zhí)行企事業(yè)單位人員工資決定、正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制，貫徹執(zhí)行企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。
（六）參與區(qū)人才管理工作。貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市人才開(kāi)發(fā)政策，推進(jìn)深化職稱制度改革工作；負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作。
（七）貫徹執(zhí)行勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制；貫徹落實(shí)職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度，監(jiān)督落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策；組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察和處罰，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作。
（八）會(huì)同有關(guān)部門(mén)貫徹落實(shí)農(nóng)民工工作的綜合性政策和規(guī)劃，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。
（九）會(huì)同有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)處理有關(guān)勞動(dòng)、人事方面的重大信訪事件或突發(fā)事件。
（十）貫徹落實(shí)事業(yè)單位人事制度改革,，按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開(kāi)招聘、聘用合同等人事綜合管理工作，貫徹執(zhí)行事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策；組織實(shí)施事業(yè)單位工作人員的聘用、考核、獎(jiǎng)懲、任免、培訓(xùn)等工作。
（十一）貫徹落實(shí)區(qū)政府獎(jiǎng)勵(lì)制度及相關(guān)工作。
（十二）完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他任務(wù)。
二、區(qū)人社局設(shè)下列內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：
（一）綜合科（安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室、政策法規(guī)科）
負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)各科室綜合協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)公文管理、信息報(bào)送、政務(wù)公開(kāi)、外事、機(jī)要、保密、檔案、文印、后勤、安全、財(cái)務(wù)、內(nèi)審等工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和指導(dǎo)所屬事業(yè)單位的黨務(wù)工作。
組織開(kāi)展全區(qū)人力資源和社會(huì)保障政策與研究工作，監(jiān)督檢查相關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行及依法行政情況；承擔(dān)相應(yīng)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴和行政處罰聽(tīng)證工作；承擔(dān)相關(guān)法律法規(guī)和行政規(guī)章的培訓(xùn)、咨詢服務(wù)和宣傳工作及有關(guān)法律事務(wù)工作；維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益；組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作；監(jiān)督檢查人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)的執(zhí)行情況。
編制本局及匯總所屬事業(yè)單位的各項(xiàng)資金（經(jīng)費(fèi)）預(yù)決算及各類報(bào)表，指導(dǎo)監(jiān)督所屬事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作，負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和所屬事業(yè)單位財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)工作；承擔(dān)局內(nèi)財(cái)務(wù)工作。
負(fù)責(zé)全區(qū)職工、居民社會(huì)保障卡的建設(shè)、管理、應(yīng)用及經(jīng)辦工作；負(fù)責(zé)局內(nèi)業(yè)務(wù)專網(wǎng)應(yīng)用、調(diào)試、運(yùn)行和維護(hù)；負(fù)責(zé)指導(dǎo)勞動(dòng)和社會(huì)保障管理信息系統(tǒng)應(yīng)用工作；負(fù)責(zé)“渾江人社”公眾平臺(tái)建設(shè)、管理和維護(hù)工作。
（二）事業(yè)單位人事管理科（專業(yè)技術(shù)人員管理科）
負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作；擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策并指導(dǎo)監(jiān)督實(shí)施；擬訂區(qū)屬事業(yè)單位年度公開(kāi)招聘人員方案并組織實(shí)施。
負(fù)責(zé)國(guó)家、省級(jí)高層次人才的推薦工作；會(huì)同有關(guān)部門(mén)研究擬訂吸引留學(xué)人員回區(qū)工作和為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的有關(guān)政策，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)專家、留學(xué)人員回區(qū)安置工作；負(fù)責(zé)全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員職稱改革工作；負(fù)責(zé)全區(qū)各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)的組建工作；指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全區(qū)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、評(píng)審工作。
（三）勞動(dòng)關(guān)系與就業(yè)促進(jìn)科（社會(huì)保險(xiǎn)科、調(diào)解仲裁與信訪辦公室）
指導(dǎo)和監(jiān)督國(guó)有企業(yè)工資總額和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配；組織落實(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)；調(diào)查勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況；監(jiān)督執(zhí)行企業(yè)職工工作時(shí)間、休息休假制度和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策以及消除非法使用童工政策；落實(shí)勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整的基本規(guī)則和勞動(dòng)合同、集體合同制度的實(shí)施規(guī)范；落實(shí)艱苦崗位津貼制度；負(fù)責(zé)企業(yè)職工退休資格審核。
擬訂城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)政策、規(guī)劃；組織實(shí)施職業(yè)技能培養(yǎng)、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)和職業(yè)技能競(jìng)賽工作；指導(dǎo)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的師資隊(duì)伍和教材建設(shè)；擬訂企業(yè)在職職工技能培訓(xùn)和失業(yè)人員、企業(yè)下崗職工再就業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃及政策。
擬訂全區(qū)就業(yè)工作年度計(jì)劃；健全公共就業(yè)服務(wù)體系；參與擬訂專項(xiàng)就業(yè)資金使用管理辦法；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼相關(guān)工作；承擔(dān)初創(chuàng)企業(yè)補(bǔ)貼和企業(yè)稅費(fèi)減免認(rèn)定；會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬定農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃；組織實(shí)施人力資源市場(chǎng)發(fā)展政策和規(guī)劃；指導(dǎo)人力資源市場(chǎng)從業(yè)人員資格標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)公益性崗位開(kāi)發(fā)管理監(jiān)督工作；負(fù)責(zé)下崗失業(yè)人員《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》辦證審核工作；負(fù)責(zé)小額貸款擔(dān)保審核、監(jiān)督工作。
擬訂全區(qū)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革實(shí)施意見(jiàn)和發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施；組織落實(shí)企業(yè)職工離退休政策；建立健全企業(yè)年金、職業(yè)年金備案制度；指導(dǎo)監(jiān)督養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作；協(xié)調(diào)指導(dǎo)全區(qū)機(jī)關(guān)及事業(yè)單位退休人員的管理服務(wù)工作。
擬訂全區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)制度改革實(shí)施意見(jiàn)和發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施；完善失業(yè)預(yù)警制度；指導(dǎo)監(jiān)督失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作。
會(huì)同有關(guān)方面擬訂農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理辦法；指導(dǎo)監(jiān)督農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作。
負(fù)責(zé)區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工傷認(rèn)定的申報(bào)工作；負(fù)責(zé)因病、非因工申請(qǐng)退休人員的勞動(dòng)能力鑒定組織申報(bào)工作。
承擔(dān)勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁相關(guān)工作；承擔(dān)全區(qū)人力資源和社會(huì)保障信訪工作。
行政審批辦公室。
根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、方針和政策，負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障方面有關(guān)行政審批事項(xiàng)的工作；負(fù)責(zé)行政審批專用章的使用管理；負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)行政審批事項(xiàng)的受理、審核和上報(bào)等相關(guān)工作。
三、下屬事業(yè)單位
1.渾江區(qū)人才交流中心
職責(zé)：（一）大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，跨區(qū)域人才流動(dòng)（引進(jìn)）政策指導(dǎo)，承辦國(guó)家級(jí)大型人才交流服務(wù)支持工作，參與研究社會(huì)人才交流機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，受委托進(jìn)行指導(dǎo)等；
（二）負(fù)責(zé)事業(yè)編制工人檔案的接收與管理。
辦公地址：吉林省白山市渾江區(qū)紅旗街17號(hào)昌泰辦公樓
2.渾江區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)
職責(zé)：（一）宣傳勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行；
（二）監(jiān)督檢查用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況；
（三）受理違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報(bào)、投訴；
（四）依法糾正和查處違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為；
（五）依法應(yīng)當(dāng)履行的其他監(jiān)督檢查職責(zé)。
辦公地址：吉林省白山市渾江區(qū)長(zhǎng)白山大街3666號(hào)
3.渾江區(qū)就業(yè)服務(wù)局
職責(zé)：（一）制定全區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)總體規(guī)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和監(jiān)督檢查；
（二）負(fù)責(zé)全區(qū)城鄉(xiāng)勞動(dòng)事務(wù)管理、勞動(dòng)力資源開(kāi)發(fā)利用及就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)工作；
（三）綜合管理全區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)工作；受區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)委托負(fù)責(zé)外國(guó)人和臺(tái)港澳人員在本市就業(yè)管理工作；
（四）負(fù)責(zé)全區(qū)各級(jí)勞服企業(yè)、社區(qū)就業(yè)服務(wù)企業(yè)、就業(yè)訓(xùn)練機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作；
（五）負(fù)責(zé)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)工作統(tǒng)計(jì)和信息工作；
（六）負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)就業(yè)人口和下崗失業(yè)人員摸底登記統(tǒng)計(jì)工作；
（七）負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員《失業(yè)就業(yè)登錄證》辦證審核工作；
（八）開(kāi)展失業(yè)登記、求職登記、職業(yè)介紹、城鎮(zhèn)新增就業(yè)、城鎮(zhèn)失業(yè)率、城鎮(zhèn)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、再就業(yè)援助等就業(yè)服務(wù)工作；
（九）為社區(qū)居民辦理城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保業(yè)務(wù)
（十）為社區(qū)居民辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保業(yè)務(wù)；
（十一）負(fù)責(zé)轄區(qū)各類用工單位依法與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同及勞動(dòng)用工協(xié)調(diào)備案；
（十二）農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，推動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力相關(guān)政策的落實(shí)等；
（十三）制定公益性崗位開(kāi)發(fā)管理政策制度等；
（十四）承擔(dān)勞動(dòng)保障信息化建設(shè)工作的規(guī)劃發(fā)展、基礎(chǔ)建設(shè)、相關(guān)網(wǎng)絡(luò)和辦公設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)及日常管理；
（十五）定期編制財(cái)務(wù)收支預(yù)算決算及編制全年全區(qū)再就業(yè)資金的預(yù)算及其監(jiān)督使用管理政策；
（十六）做好上報(bào)失業(yè)保險(xiǎn)檢測(cè)數(shù)據(jù)工作，開(kāi)展失業(yè)預(yù)警、管理工作；
（十七）為轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村勞動(dòng)力提供政策咨詢和職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，掌握各類人員的就業(yè)能力和職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，建立臺(tái)賬，做好動(dòng)態(tài)服務(wù)所及勞務(wù)輸出工作；
（十八）承辦上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
辦公地址：白山市渾江區(qū)八道江街388號(hào)
4.渾江區(qū)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心
職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)貫徹、宣傳、執(zhí)行國(guó)家、省、市、區(qū)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，指導(dǎo)協(xié)調(diào)全區(qū)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作；
（二）負(fù)責(zé)對(duì)基金的籌集、上解、劃撥、發(fā)放進(jìn)行監(jiān)督和定期檢查；
（三）負(fù)責(zé)參保人員和領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇資格的審批；
（四）負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)管理系統(tǒng)和業(yè)務(wù)檔案管理工作；
（五）負(fù)責(zé)對(duì)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)監(jiān)督考核；
（六）負(fù)責(zé)指導(dǎo)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)委托銀行進(jìn)行保費(fèi)存儲(chǔ)、待遇發(fā)放、基金劃扣、制發(fā)銀行卡、打印參保人對(duì)賬清單、與經(jīng)辦機(jī)構(gòu)結(jié)算對(duì)賬等工作
（七）負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)殘聯(lián)做好1-4級(jí)殘疾人員資格審核、認(rèn)定工作，指導(dǎo)協(xié)調(diào)民政局做好低保戶身份審核和認(rèn)定工作；
（八）負(fù)責(zé)部署、實(shí)施、督促、檢查各鎮(zhèn)、街道城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保擴(kuò)面工作；
（九）負(fù)責(zé)指導(dǎo)各鎮(zhèn)、街道城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取待遇資格人員的生存認(rèn)證工作；
（十）負(fù)責(zé)參保人員的參保信息注銷(xiāo)、變更、補(bǔ)繳等審批工作。
辦公地址：吉林省白山市渾江區(qū)紅旗街17號(hào)昌泰辦公樓
負(fù)責(zé)人：董恩全
