百色市右江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

百色市右江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)、百色市和右江區(qū)關(guān)于人力資源和社會(huì)保障工作的方針政策和決策部署，在履行職責(zé)過(guò)程中堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)人力資源和社會(huì)保障工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。主要職責(zé)是：

（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家、自治區(qū)和市有關(guān)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展的方針、政策和法律法規(guī)，擬訂全區(qū)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃及措施，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查。

（二）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，建立健全創(chuàng)業(yè)扶持和就業(yè)援助制度，建立和完善職業(yè)資格制度以及面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度，負(fù)責(zé)各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理，貫徹落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)政策。

（三）組織實(shí)施人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，組織開(kāi)展人力資源調(diào)查，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)和有效配置。

（四）統(tǒng)籌建立覆蓋全區(qū)城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系，根據(jù)國(guó)家、自治區(qū)政策，組織實(shí)施城鄉(xiāng)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)工作，組織實(shí)施城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)有關(guān)政策；貫徹實(shí)施國(guó)家、自治區(qū)統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法和基金統(tǒng)籌辦法；貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)企事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)政策；貫徹執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督的有關(guān)制度；編制全區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案。

（五）負(fù)責(zé)全區(qū)就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)工作，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)解和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

（六）會(huì)同有關(guān)部門落實(shí)國(guó)家、自治區(qū)事業(yè)單位人員、后勤服務(wù)人員工資收入分配制度改革相關(guān)政策，建立企事業(yè)單位人員、后勤服務(wù)人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制，執(zhí)行企事業(yè)單位人員、后勤服務(wù)人員福利和離退休政策。

（七）會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)全區(qū)事業(yè)單位人事制度改革工作，擬訂事業(yè)單位人員和后勤服務(wù)人員管理政策，負(fù)責(zé)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理；配合有關(guān)部門擬訂全區(qū)人才工作總體目標(biāo)，參與人才管理；負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位人事考試工作；制定專業(yè)技術(shù)人員管理政策，綜合管理全區(qū)職稱工作。

（八）會(huì)同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作規(guī)劃，推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

（九）統(tǒng)籌實(shí)施勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制；督促落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策；組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處勞動(dòng)保障違法案件。

（十）負(fù)責(zé)根據(jù)有關(guān)批準(zhǔn)指導(dǎo)監(jiān)督管理全區(qū)相關(guān)表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。按規(guī)定負(fù)責(zé)國(guó)家和自治區(qū)相關(guān)榮譽(yù)和評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的推薦工作。

（十一）按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”的原則，負(fù)責(zé)監(jiān)督管理本部門主管行業(yè)領(lǐng)域、主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。

（十二）完成區(qū)委、區(qū)人民政府交辦的其他任務(wù)。