哈爾濱市人力資源和社會保障局職能信息
哈爾濱市人力資源和社會保障局貫徹落實黨中央和省委、市委關于人力資源和社會保障工作的方針政策和決策部署，在履行職責過程中堅持和加強黨對人力資源和社會保障工作的集中統(tǒng)一領導。主要職責是：
（一）貫徹執(zhí)行國家、省人力資源和社會保障事業(yè)相關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，擬訂有關地方性法規(guī)、政府規(guī)章和市政府規(guī)范性文件草案，擬訂相關政策、規(guī)劃并組織實施。
（二）負責擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務業(yè)發(fā)展、人力資源流動政策并組織貫徹落實，建立全市統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。
（三）負責促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策并組織貫徹落實，完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)技能培訓制度，負責技工教育工作，擬訂創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策，擬訂就業(yè)援助制度，牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策。
（四）負責統(tǒng)籌推進建立覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會保障體系。擬訂全市養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充保險政策并組織貫徹落實。組織擬訂養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督制度并組織貫徹落實，編制社會保險基金預決算，會同有關部門實施全民參保計劃并協(xié)調建立全市統(tǒng)一的社會保險公共服務平臺。
（五）負責就業(yè)、失業(yè)和相關社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案、實施預防、調節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定。
（六）負責統(tǒng)籌擬訂勞動關系政策。完善勞動關系協(xié)商協(xié)調機制，擬訂職工工作時間、休息休假制度，貫徹落實國家消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動保護政策。擬訂勞動人事爭議調解仲裁制度并組織貫徹落實，擬訂全市人力資源和社會保障領域信訪維穩(wěn)工作制度，組織實施勞動保障監(jiān)察，協(xié)調勞動者維權工作，依法查處重大案件。
（七）負責政府部門人才綜合管理工作，承擔政府層面制定人才政策法規(guī)、構建人才服務本系、培育和發(fā)展人才資源市場等工作。牽頭推進深化職稱制度改革，擬訂專業(yè)技術人員管理、繼續(xù)教育等政策，負責高層次專業(yè)技術人才選拔培養(yǎng)和管理服務工作。組織擬訂技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵制度。貫徹落實職業(yè)資格制度。
（八）會同有關部門指導事業(yè)單位人事制度改革，按照管理權限負責規(guī)范事業(yè)單位崗位設置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作，擬訂事業(yè)單位工作人員和機關工勤人員管理政策，并推動落實。
（九）會同有關部門擬訂全市表彰獎勵制度，綜合管理全市表彰獎勵工作，根據授權承辦以市委、市政府名義開展的市級表彰獎勵活動。
（十）會同有關部門擬訂事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立企事業(yè)單位人員工資決定、正常增長和支付保障機制。擬訂企事業(yè)單位人員福利和離退休政策并組織貫徹落實。
（十一）會同有關部門擬訂農民工工作的綜合性政策和規(guī)劃，推動相關政策落實，協(xié)調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。
（十二）負責人力資源和社會保障領域的對外交流合作工作。
（十三）負責本行業(yè)領域安全生產工作。
（十四）完成市委、市政府交辦的其他任務。
（十五）職能轉變。深入推進簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務改革，進一步減少行政審批事項，規(guī)范和優(yōu)化對外辦理事項，減少職業(yè)資格許可和認定等審批事項，執(zhí)行國家職業(yè)資格目錄清單管理，加強事中事后監(jiān)管，創(chuàng)新就業(yè)和社會保障等公共服務方式，加強信息共享，提高公共服務水平。
（十六）有關職責分工。有關建筑領域解決拖欠農民工工資方面的職責分工。市人力資源和社會保障局負責處理非建設領域發(fā)生的拖欠農民工工資投訴問題，同時繼續(xù)負責解決拖欠農民工工資工作的總協(xié)調、檢查、督辦及數據綜合統(tǒng)計等工作。受市人力資源和社會保障局委托，市住房和城鄉(xiāng)建設局負責統(tǒng)籌管理和綜合協(xié)調建設領域解決拖欠農民工工資工作（具體范圍：道里區(qū)、道外區(qū)、南崗區(qū)、香坊區(qū)、平房區(qū)的中直、省屬建筑企業(yè)及外埠進哈一級資質以上的建筑企業(yè)）。市住房和城鄉(xiāng)建設局負責統(tǒng)籌收繳建設領域建設項目農民工工資保障金，水務、人防、電力、通信、交通運輸等建設項目審批部門負責提出所管轄項目農民工工資保障金繳存數額，以及相應啟動、返還意見，市住房和城鄉(xiāng)建設局負責依據各行業(yè)主管部門意見，配合做好農民工工資保障金收繳、啟動、返還工作。各區(qū)縣（市）建設行政部門按照“屬地管理”和“誰審批、誰管理、誰負責”的原則，牽頭協(xié)調處理本行政區(qū)域內建設領域拖欠農民工工資問題。各區(qū)縣（市）人力資源和社會保障部門負責協(xié)調處理本行政區(qū)域內非建設領域拖欠農民工工資問題，以及解決拖欠農民工工資工作的總協(xié)調、檢查、督辦及數據等工作。
哈爾濱市人力資源和社會保障局領導簡介
