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西峽縣人力資源和社會保障局

西峽縣人力資源和社會保障局

聯(lián)系電話:0377-60283191

網(wǎng)站地址:進(jìn)入網(wǎng)上辦事大廳

辦公地址:西峽縣電廠路156號 郵政編碼:474500

辦公時(shí)間:夏季上午8:00至12:00,下午15:00至18:00 冬季上午8:00至12:00,下午14:30至17:30 ;

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  • 機(jī)構(gòu)概況
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  • 交通指引

西峽縣人力資源和社會保障局職能信息

一、職能轉(zhuǎn)變
(一)取消的職責(zé)
1.取消機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位等級培訓(xùn)考核、認(rèn)定及聘用職責(zé)。
2.取消機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員和企業(yè)職工離退休審批職責(zé)。
3.取消已由縣政府公布取消的其他職責(zé)。
(二)加強(qiáng)的職責(zé)
加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)人力資源和社會保障服務(wù)所的監(jiān)督管理。
二、主要職責(zé)
(一)貫徹執(zhí)行國家、省、市人力資源和社會保障法律、法規(guī)、政策;擬訂全縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,起草全縣人力資源和社會保障的相關(guān)規(guī)范性文件,并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。
(二)擬訂全縣人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)措施,建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場,促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。
(三)負(fù)責(zé)全縣促進(jìn)就業(yè)工作。擬訂全縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和措施,完善公共就業(yè)服務(wù)體系和公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系;建立健全就業(yè)援助制度;完善職業(yè)資格制度,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度;牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)措施;會同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)措施。
(四)統(tǒng)籌建立覆蓋全縣城鄉(xiāng)的社會保障體系。組織落實(shí)城鄉(xiāng)社會保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn),貫徹落實(shí)社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法;會同有關(guān)部門擬訂社會保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金的管理和監(jiān)督制度,編制全縣社會保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案。
(五)負(fù)責(zé)全縣就業(yè)、失業(yè)、社會保險(xiǎn)基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo),擬訂應(yīng)對預(yù)案,實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,擬訂經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障的措施,保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險(xiǎn)基金總體收支平衡。
(六)貫徹落實(shí)國家、省、市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資收入分配政策;建立機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制,落實(shí)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。
(七)會同有關(guān)部門負(fù)責(zé)事業(yè)單位人事制度改革;落實(shí)事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理措施;參與人才管理工作,制定專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育措施;負(fù)責(zé)全縣職稱制度改革工作;健全博士后管理辦法,負(fù)責(zé)全縣高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔、培養(yǎng)和引進(jìn)工作。
(八)會同有關(guān)部門落實(shí)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策和安置計(jì)劃,負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作,貫徹執(zhí)行部分企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策,負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。
(九)負(fù)責(zé)全縣行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理工作;貫徹落實(shí)有關(guān)人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策;會同有關(guān)部門組織落實(shí)國家榮譽(yù)制度,擬訂政府獎(jiǎng)勵(lì)辦法。
(十)貫徹落實(shí)國家、省、市有關(guān)農(nóng)民工工作綜合性政策;會同有關(guān)部門擬訂全縣農(nóng)民工工作規(guī)劃,協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。
(十一)貫徹落實(shí)國家、省、市勞動(dòng)、人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策,完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,監(jiān)督落實(shí)特殊勞動(dòng)保護(hù)政策;組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,依法查處重大案件。
(十二)負(fù)責(zé)全縣引進(jìn)國外智力工作,組織實(shí)施引進(jìn)國外人才和出國(境)培訓(xùn)項(xiàng)目,負(fù)責(zé)全縣人力資源和社會保障領(lǐng)域的國際交流與合作。

(十三)承辦縣政府交辦的其他事項(xiàng)。

三、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)

西峽縣人力資源和社會保障局設(shè)9個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。
(一)辦公室(政策法規(guī)室、財(cái)務(wù)室)。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)文電、會務(wù)、檔案、財(cái)務(wù)、機(jī)要、保密、信息、政務(wù)公開、綜合治理、計(jì)劃生育、局屬國有資產(chǎn)管理、督辦查辦和安全工作;負(fù)責(zé)全系統(tǒng)人事管理、機(jī)構(gòu)編制、教育培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)系統(tǒng)黨群、精神文明建設(shè)工作;負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)離退休干部工作,指導(dǎo)局屬單位退休干部工作;承擔(dān)局機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)范性文件的合法性審核工作;承擔(dān)相關(guān)行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作;承擔(dān)執(zhí)法責(zé)任制組織實(shí)施工作;負(fù)責(zé)普法宣傳工作;組織開展有關(guān)重要課題調(diào)研和新聞宣傳和發(fā)布等工作;負(fù)責(zé)行政審批綜合協(xié)調(diào)服務(wù)工作;負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人力資源和社會保障服務(wù)所日常管理。
 (二)公務(wù)員管理辦公室(事業(yè)單位人事管理科)。貫徹執(zhí)行國家、省、市關(guān)于公務(wù)員管理的法律、法規(guī)和方針政策以及省、市事業(yè)單位工作人員參照公務(wù)員管理辦法和聘任制公務(wù)員管理辦法;落實(shí)公務(wù)員調(diào)任、轉(zhuǎn)任、掛職鍛煉、回避等制度;負(fù)責(zé)縣直行政機(jī)關(guān)公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理單位工作人員調(diào)任、轉(zhuǎn)任、培訓(xùn)工作;辦理縣政府提請縣人大常委會決定任免工作人員的有關(guān)手續(xù);辦理提請縣政府任免工作人員的有關(guān)事宜;負(fù)責(zé)公務(wù)員日常登記、考核和管理工作;組織實(shí)施聘任制公務(wù)員聘任和管理工作;負(fù)責(zé)組織實(shí)施公務(wù)員的考試錄用和審批工作;負(fù)責(zé)新錄用人員在試用期的管理工作;指導(dǎo)公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)工作;落實(shí)公務(wù)員考核獎(jiǎng)勵(lì)制度,綜合管理政府獎(jiǎng)勵(lì)工作;依法對公務(wù)員管理工作實(shí)施監(jiān)督。指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作;落實(shí)事業(yè)單位人員管理和機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工勤人員技能考核、崗位管理政策;建立和推行事業(yè)單位崗位管理和人員聘用制度;承辦事業(yè)單位崗位設(shè)置方案核準(zhǔn)或備案事宜;擬訂事業(yè)單位招聘國(境)外人員(不含專家)辦法;擬訂事業(yè)單位(參照公務(wù)員法管理單位除外)公開招聘人員辦法并監(jiān)督實(shí)施;承辦全縣事業(yè)單位人員考核、培訓(xùn)、錄(聘)用等事宜。
 (三)人力資源市場股(軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部工作辦公室)。擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃;貫徹執(zhí)行人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)市場準(zhǔn)入管理制度;指導(dǎo)和監(jiān)督對職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的管理;擬訂人員調(diào)配辦法,承擔(dān)特殊需要人員的選拔、調(diào)配工作;按規(guī)定承辦事業(yè)單位(公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員除外)人員調(diào)配事宜;協(xié)調(diào)監(jiān)督大中專畢業(yè)生接收事宜;承擔(dān)全縣常駐國(境)外人員的審查工作;承擔(dān)有關(guān)信息規(guī)劃和統(tǒng)計(jì)管理工作。貫徹落實(shí)國家有關(guān)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作政策,編制軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計(jì)劃并負(fù)責(zé)落實(shí);負(fù)責(zé)縣直單位接收分配轉(zhuǎn)業(yè)干部安置、培訓(xùn)工作;貫徹落實(shí)上級部分企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困、穩(wěn)定政策和部分軍隊(duì)退役人員相關(guān)政策;負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理、服務(wù)工作;管理軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部專項(xiàng)經(jīng)費(fèi);承擔(dān)縣軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的具體工作和縣企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部問題聯(lián)席會議的具體工作。
(四)就業(yè)促進(jìn)工作辦公室。擬訂城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)能力建設(shè)規(guī)劃;擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)措施;擬訂職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則,指導(dǎo)師資隊(duì)伍建設(shè);落實(shí)職業(yè)技能資格制度;貫徹執(zhí)行國家職業(yè)分類、職業(yè)技能國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);落實(shí)職業(yè)技能鑒定和資格證書管理辦法。擬訂城鄉(xiāng)就業(yè)規(guī)劃和再就業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施;落實(shí)勞動(dòng)者平等就業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的辦法和措施,建立健全公共就業(yè)服務(wù)體系,指導(dǎo)和規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)信息管理;牽頭落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)意見;落實(shí)就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)辦法,統(tǒng)籌實(shí)施積極的就業(yè)政策,會同有關(guān)部門落實(shí)小額擔(dān)保政策并監(jiān)督實(shí)施;參與擬訂專項(xiàng)就業(yè)資金使用管理辦法;擬訂國(境)外人員(不含專家)來西峽就業(yè)管理辦法并組織實(shí)施;貫徹落實(shí)農(nóng)民工工作法律、法規(guī)和綜合性政策,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益;參與處理涉及農(nóng)民工的重大事件;負(fù)責(zé)農(nóng)民工工作信息建設(shè);會同有關(guān)部門完善農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)體系;參與跨地區(qū)勞務(wù)協(xié)作;承擔(dān)縣就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和縣農(nóng)民工工作聯(lián)席會議辦公室的日常工作。
(五)專業(yè)技術(shù)人員管理股。落實(shí)專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育辦法;負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃、培養(yǎng)和引進(jìn)工作;承擔(dān)享受政府特殊津貼專家、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人等優(yōu)秀人才的選拔和管理工作;負(fù)責(zé)副高以上專業(yè)技術(shù)人員延長離退休年齡、提高離退休待遇的上報(bào)審批工作;負(fù)責(zé)引智工作,承擔(dān)我縣人力資源和社會保障領(lǐng)域的國際交流與合作,承擔(dān)有關(guān)科技項(xiàng)目和國際援貸款項(xiàng)目管理工作;綜合管理職稱工作;深化職稱改革政策;負(fù)責(zé)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例工作;負(fù)責(zé)各類初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會的組織和管理工作;負(fù)責(zé)組織高中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審查及職務(wù)聘任工作;負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位初級專業(yè)技術(shù)任職資格審定工作;負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格考試組織及資格證書的發(fā)放工作;承擔(dān)有關(guān)方面的人才工作。
(六)工資福利股。負(fù)責(zé)國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資制度改革工作;貫徹執(zhí)行國家、省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資福利政策;負(fù)責(zé)全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資統(tǒng)發(fā)的核準(zhǔn)工作;負(fù)責(zé)全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位調(diào)整人員的工資變動(dòng)、有關(guān)福利待遇工作。指導(dǎo)企業(yè)落實(shí)職工工資收入分配宏觀調(diào)控政策,發(fā)布最低工資標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配。
(七)社會保障股。貫徹落實(shí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工和城鎮(zhèn)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及其補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)政策;負(fù)責(zé)全縣企業(yè)年金方案備案審查工作;審定基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和給付標(biāo)準(zhǔn);落實(shí)基本養(yǎng)老金領(lǐng)取條件和企業(yè)職工退休政策,負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位干部、職工的退休、退職手續(xù)辦理工作;負(fù)責(zé)落實(shí)死亡職工遺屬待遇和非因工傷殘職工待遇政策及給付標(biāo)準(zhǔn)工作;負(fù)責(zé)離退休人員增加離退休費(fèi)、享受特殊(重大)貢獻(xiàn)待遇的審批工作。落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)基金管理辦法;承擔(dān)失業(yè)人員的資格認(rèn)定、統(tǒng)計(jì)工作;落實(shí)省、市預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制大規(guī)模失業(yè)的辦法;貫徹落實(shí)實(shí)施經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障的相關(guān)政策。貫徹執(zhí)行醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)政策、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);落實(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)基金管理辦法;負(fù)責(zé)對定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥店的資格審查認(rèn)定和年度資格審驗(yàn);落實(shí)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)措施和管理辦法;落實(shí)工傷認(rèn)定辦法;指導(dǎo)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作。
(八)審計(jì)與社會保險(xiǎn)基金監(jiān)督股。擬訂社會保險(xiǎn)基金和再就業(yè)資金收入、管理、使用監(jiān)督制度,建立健全社會保險(xiǎn)基金和再就業(yè)資金監(jiān)督體系;承擔(dān)編制社會保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案工作;對社會保險(xiǎn)基金預(yù)決算提出審核意見;依法對社會保險(xiǎn)基金征繳、支付、管理和再就業(yè)資金使用情況實(shí)施監(jiān)督檢查;參與擬訂社會保障資金(基金)財(cái)務(wù)管理制度;對社會保險(xiǎn)基金運(yùn)行情況、再就業(yè)資金使用情況、局系統(tǒng)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算執(zhí)行和收費(fèi)項(xiàng)目資金運(yùn)行等情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督;依法查處違法違規(guī)案件。
(九)調(diào)解仲裁信訪股(勞動(dòng)人事爭議仲裁院、勞動(dòng)關(guān)系股)。負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁工作;指導(dǎo)開展勞動(dòng)人事爭議預(yù)防工作;落實(shí)仲裁員培訓(xùn)制度,負(fù)責(zé)仲裁員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、資格認(rèn)定;指導(dǎo)勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁工作;依法組織處理重大勞動(dòng)人事爭議;承擔(dān)縣勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會辦公室的日常工作。指導(dǎo)企業(yè)落實(shí)勞動(dòng)關(guān)系政策,監(jiān)督落實(shí)勞動(dòng)合同和集體合同制度實(shí)施規(guī)范;負(fù)責(zé)各類企業(yè)勞動(dòng)用工備案和勞動(dòng)合同管理工作;指導(dǎo)和推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制;組織落實(shí)國家制定的企業(yè)職工工作時(shí)間、休息、休假制度和女工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)政策;負(fù)責(zé)跨區(qū)域企業(yè)職工勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移的辦理工作;承擔(dān)群眾來信來訪辦理工作,指導(dǎo)全縣人力資源和社會保障系統(tǒng)信訪穩(wěn)定工作。

西峽縣人力資源和社會保障局領(lǐng)導(dǎo)簡介

南陽市政務(wù)服務(wù)網(wǎng)入口
南陽市政務(wù)服務(wù)網(wǎng)入口
南陽市網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)平臺的建設(shè),是我市簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革推向縱深的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是強(qiáng)力推動(dòng)我市“一網(wǎng)通辦”前提下“最多跑一次”工作的關(guān)鍵技術(shù)支撐。 該平臺由南陽市人民政府辦公室主辦,南陽市行政審批服務(wù)中心承辦,立足于“一號申請、一窗受理、一網(wǎng)通辦”,集行政審批、便民服務(wù)、政務(wù)公開、。。。
國家職業(yè)資格技術(shù)鑒定中心網(wǎng)上辦事大廳入口
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一、項(xiàng)目背景 國家職業(yè)資格管理數(shù)據(jù)庫項(xiàng)目業(yè)務(wù)范圍包括:國家職業(yè)分類、國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、國家題庫、組織實(shí)施機(jī)構(gòu)、資格證書查詢、質(zhì)量監(jiān)督、政策發(fā)文、法律法規(guī)等。尤其是在行業(yè)特有職業(yè)(工種)、行業(yè)鑒定所站、企業(yè)內(nèi)鑒定試點(diǎn)、已注冊國外職業(yè)資格證書、國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、國家題庫等方面提。。。
全國人力資源和社會保障服務(wù)平臺網(wǎng)上辦事入口
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“人力資源和社會保障政務(wù)服務(wù)平臺”是由人力資源社會保障部主辦,作為人力資源社會保障政務(wù)服務(wù)的總門戶,為群眾提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人才隊(duì)伍建設(shè)、人事制度改革、工資收入分配、勞動(dòng)關(guān)系、社會保障卡等方面的公共服務(wù)。 歡迎廣大公眾對“人力資源和社會保障政務(wù)服務(wù)平臺”的建設(shè)積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,提出寶。。。
河南省人力資源和社會保障局網(wǎng)上辦事大廳入口
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網(wǎng)上辦理咨詢、現(xiàn)場辦理預(yù)約,請?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間撥打各咨詢和預(yù)約電話。 (一)網(wǎng)上辦理業(yè)務(wù)咨詢電話(上午8:00-12:00下午14:30-17:30) 就業(yè)創(chuàng)業(yè)業(yè)務(wù):0371-69690082(勞務(wù)派遣)696900。。。
西峽縣政務(wù)服務(wù)中心
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咨詢電話:0377-60109300

辦公地址:河南省南陽市西峽縣人民西路

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工作時(shí)間:周一至周五 上午:08:00-12:00 下午:14:30-17:30

南陽市人力資源和社會保障局
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咨詢電話:0377-12333

辦公地址:南陽市范蠡路1666號市民服務(wù)中心北區(qū)1號樓410室

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工作時(shí)間:(工作日): 夏季 上午8:00至12:00,下午15:00至18:00 冬季 上午8:00至12:00,下午14:30至17:30 ;

西峽縣人民政府
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咨詢電話:0377-69663221

辦公地址:西峽縣 田關(guān)鎮(zhèn) 田關(guān)村府前 街   郵政編碼: 4745 73

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工作時(shí)間:(工作日): 夏季 上午8:00至12:00,下午15:00至18:00 冬季 上午8:00至12:00,下午14:30至17:30

西峽縣人力資源和社會保障局各職能部門對外聯(lián)系電話
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95商服網(wǎng) 2022年08月19日

西峽縣人力資源和社會保障局局辦公室電話:0377-60283191人力資源市場股電話:0377-60283186事業(yè)單位人事管理股電話:0377-60283176工資股電話:0377-60283187

西峽縣人力資源和社會保障局