“讓數(shù)據(jù)多跑路,讓群眾少跑腿”正在成為濟(jì)南市政務(wù)服務(wù)中心的辦事準(zhǔn)則。濟(jì)南市政務(wù)服務(wù)中心自遷入新址以來(lái),以打造濟(jì)南特色、群眾滿意、全國(guó)一流的政務(wù)服務(wù)平臺(tái)為目標(biāo),運(yùn)行一年多來(lái)給市民帶來(lái)了實(shí)實(shí)在在的方便和實(shí)惠。特別是率先在全國(guó)十五個(gè)副省級(jí)城市中開啟“周末無(wú)休”的對(duì)外服務(wù)模式,得到社會(huì)各界和廣大市民的廣泛好評(píng)。
“互聯(lián)網(wǎng)+”的政務(wù)服務(wù)是以群眾需求和群眾滿意為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),以服務(wù)便民利民、辦事依法依規(guī)、信息公開透明、數(shù)據(jù)開放共享為原則,以“互聯(lián)網(wǎng)+”倒逼行政審批改革,倒逼流程優(yōu)化再造,倒逼政務(wù)服務(wù)模式創(chuàng)新的治理模式。該模式的基礎(chǔ)是,目前在濟(jì)南市政務(wù)中心辦理事情的80%為年輕人,90%為大專以上學(xué)歷,并習(xí)慣于使用互聯(lián)網(wǎng)。一年多來(lái),通過(guò)流程優(yōu)化和模式創(chuàng)新,共減少相關(guān)證明材料308份,精簡(jiǎn)審批環(huán)節(jié)51%,整體辦事效率平均提速增效35%。
為此,濟(jì)南政務(wù)服務(wù)中心在政務(wù)服務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)都展開了“互聯(lián)網(wǎng)+”的探索。首先是在硬件上優(yōu)化提升設(shè)施設(shè)備,著力打造智慧大廳。記者在市政務(wù)服務(wù)中心辦公區(qū)看到,在公共區(qū)域配備了先進(jìn)的豎屏綜合展示機(jī)、自助查詢終端、公用電腦等設(shè)施設(shè)備,辦事企業(yè)和群眾可以自助查詢大廳布局和辦事指南等基礎(chǔ)信息,還有各種排隊(duì)叫號(hào)機(jī)和為各窗口配備的二維碼掃描器、高拍儀,這樣可以大大減少反復(fù)錄入次數(shù),提高辦事效率。
濟(jì)南市政務(wù)服務(wù)中心在充分運(yùn)用市行政審批服務(wù)平臺(tái)運(yùn)行沉淀數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,在全國(guó)15個(gè)副省級(jí)城市率先研發(fā)了市行政審批服務(wù)平臺(tái)大數(shù)據(jù)分析系統(tǒng),從規(guī)范運(yùn)行管理、“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”、服務(wù)濟(jì)南發(fā)展三個(gè)方面運(yùn)用概率統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)挖掘、軟件建模等方法進(jìn)行了科學(xué)分析和論證,達(dá)到了預(yù)期效果。近日,將依托濟(jì)南政務(wù)云建立政務(wù)大數(shù)據(jù)創(chuàng)新中心,整合與政務(wù)服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行分析判斷、科學(xué)決策,作出智能回應(yīng),不斷評(píng)價(jià)政策運(yùn)行效果和改進(jìn)決策,重構(gòu)智慧感知、智慧評(píng)價(jià)、智慧決策、智慧管理和智慧服務(wù)的新流程,形成政企融合、政民融合、良性互動(dòng)的政務(wù)服務(wù)新格局,大幅提升政務(wù)服務(wù)集成化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、便利化和協(xié)同化。并且,濟(jì)南市還開通濟(jì)南政務(wù)服務(wù)門戶網(wǎng)站,著眼辦事,立足服務(wù),為申請(qǐng)人網(wǎng)上提交申請(qǐng)材料、全程網(wǎng)辦事項(xiàng)提供了有效支撐。同時(shí),實(shí)現(xiàn)濟(jì)南政務(wù)服務(wù)APP和微信公眾號(hào)協(xié)同上線,真正實(shí)現(xiàn)了與辦事群眾全方位、多渠道的互動(dòng)交流和便捷辦事。
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職業(yè)技能補(bǔ)貼如何申領(lǐng)
一、職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼如何申領(lǐng) ?。ㄒ唬┡嘤?xùn)費(fèi)補(bǔ)貼培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在開班前5個(gè)以上工作日,按照開班報(bào)告程序,填寫《職業(yè)技能培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》,向市或區(qū)縣人力社保部門提出培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)。 ?。ǘ╄b定費(fèi)補(bǔ)貼職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)在技能鑒定前5個(gè)以上工作日,應(yīng)當(dāng)填寫《職業(yè)技能鑒定費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》,向市人力社保部門提出鑒定費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)。 ?。ㄈ┢髽I(yè)申請(qǐng)培訓(xùn)津貼企業(yè)應(yīng)于職工參加培訓(xùn)開班后一個(gè)月內(nèi),持《企業(yè)培訓(xùn)津貼申請(qǐng)表》向市人力社保部門提出申請(qǐng)。 ?。ㄋ模﹤€(gè)人申請(qǐng)培訓(xùn)津貼企業(yè)職工在參加職業(yè)技能鑒定時(shí),由個(gè)人提交《個(gè)人培訓(xùn)津貼申請(qǐng)表》。 ?。ㄎ澹﹤€(gè)人申請(qǐng)生活費(fèi)補(bǔ)貼院校學(xué)生、農(nóng)村勞動(dòng)力、失業(yè)人員在參加職業(yè)技能鑒定時(shí),由個(gè)人提交《生活費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》。 相關(guān)知識(shí):開班和補(bǔ)貼如何申請(qǐng) 各類人員參加職業(yè)技能培訓(xùn),原則上使用社會(huì)保障卡到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)名登記。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)前,應(yīng)向所在區(qū)縣人力社保部門申報(bào)。其中,市和區(qū)縣人力社保部門所屬職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、高職院校直接向市職業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心申報(bào)。補(bǔ)貼申報(bào)與開班申報(bào)程序相同。 二、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開班申報(bào),應(yīng)提交下列材料: ?。ㄒ唬┢髽I(yè)組織職工參加培訓(xùn)的,應(yīng)出具職工花名冊(cè); (二)學(xué)生參加培訓(xùn)的,應(yīng)出具學(xué)生證; ?。ㄈ﹤€(gè)人晉升職業(yè)等級(jí)的,應(yīng)出具相應(yīng)證明。 三、可享受培訓(xùn)補(bǔ)貼人員分4大類 要確認(rèn)自己是否屬于可享受培訓(xùn)補(bǔ)貼人群,可享受培訓(xùn)補(bǔ)貼人員分4大類:企業(yè)中青年職工,職業(yè)院校學(xué)生,失業(yè)人員及農(nóng)村適齡勞動(dòng)力。 企業(yè)技能崗位的中、青年職工——根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、科技創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步的需要,組織職工開展在崗培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)研修、崗位練兵等多種方式的職業(yè)技能提升和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),重點(diǎn)培養(yǎng)中、高級(jí)技能人才。 職業(yè)院校學(xué)生——圍繞社會(huì)需求,深化產(chǎn)教融合,加強(qiáng)校企合作,強(qiáng)化專業(yè)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)需求對(duì)接、課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接、學(xué)習(xí)過(guò)程與工作過(guò)程對(duì)接。全面推行學(xué)歷證書和職業(yè)資格證書“雙證書”制度,突出中、高級(jí)職業(yè)能力培養(yǎng)。 失業(yè)人員——符合就業(yè)條件未就業(yè)的新生勞動(dòng)力,重點(diǎn)開展定向和訂單培訓(xùn),促進(jìn)盡快就業(yè);就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)的人員,重點(diǎn)開展適應(yīng)職業(yè)轉(zhuǎn)換需要的新技術(shù)、新技能培訓(xùn)。 農(nóng)村適齡勞動(dòng)力——圍繞城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的'需要,重點(diǎn)開展轉(zhuǎn)移就業(yè)技能和農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),促進(jìn)就地就業(yè)和向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)、城鎮(zhèn)有序轉(zhuǎn)移。