一、內設機構
（一）辦公室。
負責文電、會務、督查、機要、保密、檔案、應急、值班、安全等局機關日常運轉工作。負責企業(yè)職工建檔及調配工作。承擔政府信息和政務公開、建議提案辦理等有關工作。
辦公室主任：崔永會
辦公電話：0635-7121700
辦公地址：臨清市果園街80號
（二）人事科。
負責局機關和所屬單位的機構編制、人事管理、社會保障工作，組織指導本系統(tǒng)的教育培訓工作。負責局機關離退休人員的管理服務工作，指導局所屬單位離退休人員的管理服務工作。
負責人：單厚明
辦公電話：0635-7121896
辦公地址：臨清市果園街80號
（三）政策法規(guī)科（掛市表彰獎勵辦公室牌子）。
牽頭擬訂全市人力資源和社會保障政策并組織實施。負責綜合調研和重要文稿起草工作。負責局機關有關規(guī)范性文件的合法性審查工作。承擔行政復議、行政應訴、行政執(zhí)法監(jiān)督有關工作。負責新聞宣傳、有關信息規(guī)劃和統(tǒng)計管理工作。負責推進本系統(tǒng)職能轉變和行政審批制度改革工作，組織編制系統(tǒng)內權責清單，深化簡政放權，加強事中事后監(jiān)管，優(yōu)化權力運行流程，推進政務服務標準化。負責行政許可事項監(jiān)管的協(xié)調工作。會同有關部門組織落實國家功勛榮譽表彰制度和省、聊城市表彰獎勵制度。擬訂政府表彰獎勵制度。按照權限審核市政府實施的表彰獎勵事項。承擔市評比達標表彰工作協(xié)調小組辦公室的具體工作。依法辦理市政府提請市人大常委會決定任免工作人員和市政府任免工作人員有關事項。
負責人：付光
辦公電話：0635-7121896
辦公地址：臨清市果園街80號
（四）財務科（掛社會保險基金監(jiān)管科牌子）。
組織實施全市基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險以及企業(yè)（職業(yè)）年金、個人儲蓄性養(yǎng)老保險基金監(jiān)管制度，依法監(jiān)督基金的收支、管理和投資運營。參與監(jiān)督市社會保障基金管理運營情況。負責編報相關社會保險基金預決算建議草案，參與擬訂相關社會保障資金（基金）財務管理制度。負責編制部門預決算。負責局機關并指導所屬單位財務、國有資產(chǎn)管理和內部審計工作。
負責人：郝兵
辦公電話：0635-7121899
辦公地址：臨清市果園街80號
（五）就業(yè)促進與失業(yè)保險科（掛人力資源流動管理科牌子）。
擬訂全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)、失業(yè)保險工作規(guī)劃、政策并組織實施。健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系，促進勞動者公平就業(yè)、勞動力轉移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動。參與擬訂就業(yè)補助資金管理辦法。擬訂預防、調節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)的政策，擬訂全市失業(yè)人員登記管理辦法以及相關待遇政策，建立失業(yè)預測預警制度，負責市本級失業(yè)保險參保單位以及職工、失業(yè)人員待遇資格核準。牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，指導全市大中專畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。組織擬訂推動家庭服務業(yè)發(fā)展促進就業(yè)的相關規(guī)劃、政策以及標準。會同有關部門擬訂國（境）外人員來我市工作政策并組織實施。落實人力資源流動和市場發(fā)展政策。參與擬訂人力資源服務業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策。擬訂完善人力資源市場監(jiān)管制度。負責監(jiān)督管理人力資源服務機構和人力資源市場活動。
負責人：燕坤善
辦公電話：0635-7121832
辦公地址：臨清市果園街80號
（六）職業(yè)能力建設科。
牽頭擬訂全市高技能人才規(guī)劃、政策。組織擬訂技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵制度。擬訂全市城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓規(guī)劃、政策，擬訂市技工學校以及職業(yè)培訓機構發(fā)展規(guī)劃、政策并組織實施。落實全市機關企事業(yè)單位工人技術等級、職業(yè)技能考核鑒定的政策、辦法。組織實施國家職業(yè)分類、職業(yè)技能標準。指導監(jiān)督全市職業(yè)技能鑒定工作。統(tǒng)籌組織和指導全市職業(yè)技能競賽工作。指導市技工學校、職業(yè)培訓機構的安全管理工作。負責指導本系統(tǒng)、本行業(yè)社會組織黨建相關工作。承辦為駐外使領館、商務機構選派工勤服務人員工作。
負責人：魏浩
辦公電話：0635-7121757
辦公地址：臨清市果園街80號
（七）專業(yè)技術人員管理科。
牽頭擬訂全市專業(yè)技術人才規(guī)劃、政策以及留學回國人員來我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策并組織實施。承擔有突出貢獻的中青年專家、享受政府特殊津貼人員以及學術、技術（技能）帶頭人的推薦、選拔、管理有關工作。落實院士工作的有關政策規(guī)定，配合做好院士遴選工作。完善落實博士后制度。負責非教育系統(tǒng)公派留學工作。組織實施專業(yè)技術人員管理和繼續(xù)教育政策。負責深化職稱制度改革工作。按照管理權限負責專業(yè)技術職務資格的申報、評審、考核認定、考試等工作。負責高、中級專業(yè)技術職務資格審核推薦工作。負責授權組建的相應中級專業(yè)技術職務資格評審委員會的組建和評審工作。負責初級專業(yè)技術職務評審委員會的綜合管理工作。負責初級專業(yè)技術職務資格審核備案工作。完善職業(yè)技能資格制度。組織實施專業(yè)技術人員職業(yè)資格制度。
負責人：郭圓
辦公電話：0635-7121728
辦公地址：臨清市果園街80號
（八）事業(yè)單位人事管理科。
會同有關部門指導全市事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作。按照管理權限，承辦相關市屬事業(yè)單位崗位設置方案的備案、核準和聘用人員的備案工作。擬訂全市事業(yè)單位人事管理相關制度。擬定機關工勤人員人事管理制度。負責政府系統(tǒng)事業(yè)單位科級以下人員職務任免、職務升降工作。擬訂事業(yè)單位工作人員公開招聘、競聘、考核、獎懲等相關政策并組織實施。擬訂市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員相關政策并組織實施。擬訂事業(yè)單位招聘國（境）外人員（不含專家）政策并組織實施。擬訂人員（不含公務員）調配政策，按照規(guī)定承辦有關人員調配工作。按權限承辦援建地區(qū)、重點建設項目人員選調派遣以及內調人員安置工作。
負責人：李茜
辦公電話：0635-7121745
辦公地址：臨清市果園街80號
（九）勞動關系科。
貫徹執(zhí)行勞動關系政策。擬訂勞動合同、集體合同制度實施規(guī)范。健全協(xié)調勞動關系三方制度。落實企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調控和支付保障政策，指導和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額。擬訂完善市管企業(yè)薪酬管理政策，審核認定市管企業(yè)年度在崗職工平均工資。負責指導和監(jiān)督市管企業(yè)負責人薪酬分配。落實改革改制、關閉破產(chǎn)企業(yè)職工權益保障政策。組織實施最低工資標準和企業(yè)工資指導線。落實職工工作時間、休息休假和假期制度。落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策并監(jiān)督實施。參與有關企業(yè)勞動模范推薦評選工作。
負責人：王鵬
辦公電話：0635-7121758
辦公地址：臨清市果園街80號
（十）工資福利科。
負責全市事業(yè)單位工資福利管理工作。會同有關部門擬訂全市事業(yè)單位工作人員和機關工勤人員工資收入分配和福利政策并組織實施。管理市屬事業(yè)單位工資（薪酬）總額，會同有關部門核定市屬事業(yè)單位績效工資總量。負責市屬事業(yè)單位工資統(tǒng)一發(fā)放的審核工作。會同有關部門擬訂事業(yè)單位工作人員參加工作時間的確定以及工齡計算的規(guī)定。負責全市事業(yè)單位人員退休審批工作。參與指導協(xié)調事業(yè)單位離退休人員的管理服務工作。
負責人：陳緒雷
辦公電話：0635-7121898
辦公地址：臨清市果園街80號
（十一）養(yǎng)老保險科。
落實機關企事業(yè)單位離退休政策、基本養(yǎng)老保險、企業(yè)（職業(yè)）年金、個人儲蓄性養(yǎng)老保險政策。落實居民基本養(yǎng)老保險規(guī)劃、政策、標準。落實職工基本養(yǎng)老保險費率和費基等養(yǎng)老保險費政策。落實職工基本養(yǎng)老金領取條件、基本養(yǎng)老保險待遇項目和給付標準。落實職工基本養(yǎng)老保險費用社會統(tǒng)籌、個人賬戶管理政策。落實職工養(yǎng)老保險基金預測預警制度。負責市本級養(yǎng)老保險參保人員退休核準工作。組織實施被征地農(nóng)民社會保障政策。指導協(xié)調養(yǎng)老保險社會化服務工作。指導監(jiān)督養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構業(yè)務工作。
負責人：王東
辦公電話：0635-7121736
辦公地址：臨清市果園街80號
（十二）工傷保險科。
貫徹執(zhí)行全市工傷保險規(guī)劃、政策和標準，完善工傷預防、認定和康復政策。組織實施勞動能力鑒定辦法。執(zhí)行康復機構、殘疾輔助器具安裝機構的資格標準。落實工傷待遇政策，負責機關、企事業(yè)單位工作人員工傷認定和傷殘等級審定工作。
負責人：張華
辦公電話：0635-7121776
辦公地址：臨清市果園街80號
（十三）勞動者權益保障科（掛農(nóng)民工工作科牌子）。
落實勞動人事爭議調解仲裁政策。指導全市勞動人事爭議調解仲裁工作。指導開展勞動人事爭議預防工作。依法指導處理勞動人事爭議。落實勞動保障監(jiān)察政策、制度、標準。協(xié)調勞動者維權工作，負責有關案件查處和跨區(qū)域執(zhí)法的組織協(xié)調工作，組織處理有關突發(fā)事件。指導監(jiān)督全市勞動保障監(jiān)察和執(zhí)法工作。負責信訪事項的受理、協(xié)調和督辦。擬訂全市農(nóng)民工工作規(guī)劃、政策并組織實施。推動落實農(nóng)民工相關政策，協(xié)調解決涉及農(nóng)民工的重點難點問題和重大事件。指導農(nóng)民工安全培訓教育。
負責人：徐照偉
辦公電話：0635-7121765
辦公地址：臨清市果園街80號
二、事業(yè)單位
（一）臨清市公共就業(yè)和人才服務中心
主要職責：
（一）承擔辦理就業(yè)登記、失業(yè)登記等事務，為城鄉(xiāng)各類勞動者提供公益性就業(yè)服務，開展就業(yè)援助、貧困人口就業(yè)扶貧和大中專學校畢業(yè)生就業(yè)服務。承擔全市高校畢業(yè)生、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、農(nóng)村勞動力等群體就業(yè)指導和服務。
（二）承擔健全創(chuàng)業(yè)服務體系，開展對城鄉(xiāng)各類勞動者的公共服務工作及創(chuàng)業(yè)活動等工作。推進全市創(chuàng)業(yè)服務工作，承擔創(chuàng)業(yè)擔保貸款業(yè)務經(jīng)辦、創(chuàng)業(yè)補貼落實等工作。
（三）承擔城鄉(xiāng)各類勞動者的就業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓工作。
（四）承擔舉辦公共人力資源市場招聘活動、監(jiān)測人力資源市場信息，提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導和人力資源市場招聘服務工作。建立就業(yè)失業(yè)信息監(jiān)測體系。開展人力資源、勞動者就業(yè)失業(yè)、技能人才等信息調查、統(tǒng)計和分析。組織開展跨區(qū)域勞務協(xié)作，參與實施發(fā)展家庭服務業(yè)促進就業(yè)工作。
（五）承擔為人才流動和人力資源開發(fā)、高層次人才引進等工作提供公共服務的職責。開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)和職業(yè)培訓領域國際和臺、港、澳交流合作。
（六）承擔流動人員人事檔案管理工作。開展全市人才招聘、引進服務工作。組織開展人才招聘和引進活動，協(xié)助編制發(fā)布全市人才需求目錄。抓好人才引進“一站式”服務平臺建設，落實相關人才引進扶持政策。
（七）參與編制全市社會保險基金年度預決算草案。承擔失業(yè)保險經(jīng)辦服務工作。承擔失業(yè)保險基金收支結算、運行分析、賬戶管理、監(jiān)測預警等工作。
（八）完成市人力資源社會保障局交辦的其他任務。
負責人：汪培勤
辦公電話：0635-7121866
辦公地址：臨清市果園街80號
（二）臨清市社會保險事業(yè)中心
主要職責：
（一）宣傳貫徹落實國家、省、市關于養(yǎng)老、工傷保險工作的方針政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度。參與制定全市社會保險事業(yè)年度計劃并組織實施。承擔我市社會保險經(jīng)辦業(yè)務方面的信訪案件調查工作。
（二）協(xié)助參與編制我市相關社會保險基金年度預決算草案。承擔基金收支結算、運行分析和賬戶管理，并按規(guī)定做好信息公開工作。
（三）承擔社會保險經(jīng)辦管理服務工作；承擔退休人員及企業(yè)遺屬養(yǎng)老保險待遇領取資格認證工作。
（四）承擔社會保險基金風險管理、稽核內控等工作。承擔社會保險內部審計和有關部門對社會保險基金審計的配合工作。
（五）承擔社會保險檔案和全市社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集、整理、分析及管理工作。
（六）實施我市社會保險標準化建設、數(shù)據(jù)規(guī)范化管理等工作。
（七）完成市人力資源和社會保障局交辦的其他任務。
負責人：張勉國
辦公電話：0635-7121816
辦公地址：臨清市果園街80號
（三）臨清市人力資源社會保障綜合服務中心
主要職責：
（一）承擔為市人力資源社會保障局履行職責提供支持保障工作。
（二）承擔為全市事業(yè)單位工資管理提供服務工作，承擔全市企事業(yè)單位專業(yè)技術人員服務工作。
（三）承擔為人力資源機構提供服務工作；做好全市企業(yè)人力資源管理規(guī)范工作，促進人力資源合理流動和有效配置。
（四）承擔全市企事業(yè)單位人員（含離退休人員）的人事檔案管理與服務。
（五）承擔全市企業(yè)離退休人員人事檔案管理和服務，為鎮(zhèn)（街道）企業(yè)離退休人員社會化服務工作提供服務。
（六）承擔人力資源和社會保障信息化建設技術支撐工作。
（七）完成市人力資源社會保障局交辦的其他任務。
負責人：付磊
辦公電話：0635-7121716
辦公地址：臨清市果園街80號
（四）臨清市職業(yè)技能指導服務中心
主要職責：
（一）承擔組織實施全市職業(yè)技能鑒定工作。承擔職業(yè)技能鑒定的咨詢服務工作。
（二）承擔職業(yè)技能競賽的保障服務工作。
（三）承擔全市考評員隊伍建設的保障服務工作。
（四）承擔專項職業(yè)能力考核的實施工作。
（五）承擔高技能人才培養(yǎng)的保障服務工作。
（六）完成市人力資源社會保障局交辦的其他任務。
負責人：李志宏
辦公電話：0635-7121756
辦公地址：臨清市果園街80號
（五）臨清市勞動人事爭議仲裁院
主要職責：
（一）依法受理并承辦管轄范圍內的勞動人事爭議案件；
（二）指導管轄范圍內勞動人事爭議調解委員會開展預防調解工作。
（三）組織實施國家、省、聊城市勞動人事爭議調解仲裁政策。
（四）協(xié)助開展全市勞動人事爭議預防調解仲裁業(yè)務指導、仲裁員聘前培訓，以及勞動人事爭議處理的指導等工作。
（五）完成市人力資源社會保障局交辦的其他任務。
負責人：李云海
辦公電話：0635-7121828
辦公地址：臨清市果園街80號
（六）臨清市培訓考試中心
主要職責：
（一）承擔事業(yè)單位初級綜合類崗位公開招聘工作人員考試考務工作，承擔有關考試檔案的管理工作。
（二）承擔專業(yè)技術資格考試的報名資格審核工作。
（三）協(xié)助完成事業(yè)單位專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作。
（四）按規(guī)定開展其他考試任務，完成考試（測評）的信息發(fā)布、報名、考務管理和服務工作。
（五）完成市人力資源社會保障局交辦的其他工作。
負責人：李榮峰
辦公電話：0635-7121745
辦公地址：臨清市果園街80號
（七）臨清市勞動保障執(zhí)法監(jiān)察大隊
主要職責：
（一）宣傳勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行。
（二）檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況。
（三）受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報、投訴。
（四）依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。
負責人：劉兆斌
聯(lián)系電話：0635-7121796
辦公地址：臨清市果園街80號
