1、辦公室(掛規(guī)劃財務科牌子)
負責人：齊慶華
辦公電話：0546-8381226
科室職能：負責文電、會務、督查、機要、保密、檔案、信訪、應急、值班、安全等局機關日常運轉工作。承擔信息、宣傳和政務公開、新聞發(fā)布、建議提案辦理等有關工作。牽頭擬訂全市人力資源和社會保障政策并組織實施。承擔綜合調研和重要文稿的起草工作。負責人力資源和社會保障法律法規(guī)的普及和咨詢工作,承擔規(guī)范性文件的合法性審查、行政復議、行政應訴、行政執(zhí)法監(jiān)督有關工作。負責推進本系統(tǒng)行政審批制度改革和職能轉變相關工作。負責局機關和所屬事業(yè)單位的財務、國有資產(chǎn)管理和內部審計工作。負責擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃。編報養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險基金預決算建議草案,參與擬訂相關社會保障資金(基金)財務管理制度。負責有關信息規(guī)劃和統(tǒng)計管理工作。編制部門預決算。

辦公地址：東營市南一路290號市就業(yè)創(chuàng)業(yè)中心1003房間

2、人事科(掛市表彰獎勵辦公室牌子)
負責人：王峰濤
辦公電話：0546-8388110
科室職能：負責局機關和所屬事業(yè)單位的機構編制、人事管理、社會保障和退休人員的管理服務工作,組織指導本系統(tǒng)干部隊伍建設和教育培訓工作。會同有關部門組織落實國家功勛榮譽表彰制度,擬訂政府表彰獎勵制度,按照權限審核以市政府名義實施的表彰獎勵事項,承擔市評比達標表彰工作協(xié)調小組辦公室的具體工作。依法辦理市政府提請市人大常委會決定任免工作人員的手續(xù)和市政府任免工作人員的有關事項。負責以市政府的名義從國內聘請顧問的管理工作。
辦公地址：東營市南一路290號市就業(yè)創(chuàng)業(yè)中心1007房間

3、職業(yè)能力建設科(掛專業(yè)技術人員管理科牌子)
負責人：成杰
辦公電話：0546-8380788
科室職能；組織擬訂技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵制度。擬訂全市城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓規(guī)劃、政策并指導實施,擬訂全市技工院校及職業(yè)培訓機構發(fā)展規(guī)劃、政策并組織實施。負責落實機關、企事業(yè)單位工人技術等級、職業(yè)技能考核鑒定的政策、辦法。組織實施國家職業(yè)分類、職業(yè)技能標準。負責技能人才隊伍建設,完善職業(yè)技能資格制度,指導監(jiān)督全市職業(yè)技能鑒定工作,統(tǒng)籌組織和指導全市職業(yè)技能競賽,承擔技能帶頭人的選拔、管理等工作。負責管理范圍內的技工院校、職業(yè)技能培訓機構和職業(yè)技能鑒定所(站)的指導監(jiān)管及安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。負責指導本系統(tǒng)、本行業(yè)社會組織黨建工作。擬訂專業(yè)技術人員管理和繼續(xù)教育政策并組織實施。負責專業(yè)技術人才隊伍建設,深化職稱制度改革工作。落實專業(yè)技術職務資格的評審、考核認定、考試政策規(guī)定。負責初、中級專業(yè)技術職務評審委員會的綜合管理和初、中級專業(yè)技術職務資格審批工作,負責中小學教師、衛(wèi)生技術和基層衛(wèi)生技術等系列職務資格高級評審委員會組建工作和其他系列高級專業(yè)技術職務資格審核申報工作。組織實施專業(yè)技術人員職業(yè)資格制度。
辦公地址：東營市南一路290號市就業(yè)創(chuàng)業(yè)中心1116房間
4、就業(yè)促進與失業(yè)保險科
負責人：巴艷艷
辦公電話：0546-8381856
科室職能：擬訂全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)、失業(yè)保險和農(nóng)民工工作規(guī)劃、政策并組織實施。健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系,促進勞動者公平就業(yè)、勞動力轉移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動。參與擬訂就業(yè)補助資金管理辦法。牽頭起草高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,指導大中專畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。負責落實推動家庭服務業(yè)發(fā)展促進就業(yè)的相關政策。參與擬訂除外國高端人才以外的國(境)外人員來我市工作政策,指導監(jiān)督除外國高端人才和外國專業(yè)人才以外的其他外國人員來我市就業(yè)工作。推動農(nóng)民工相關政策的落實,指導農(nóng)民工安全培訓教育,協(xié)調解決涉及農(nóng)民工的重點難點問題和重大事件。擬訂預防、調節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)的政策,擬訂全市失業(yè)人員登記管理辦法及相關待遇政策,建立失業(yè)預測預警制度,負責市本級失業(yè)保險參保單位以及職工、失業(yè)人員待遇資格核準。
辦公地址：東營市南一路290號市就業(yè)創(chuàng)業(yè)中心1012-1房間

5、人才開發(fā)與人力資源流動管理科
負責人：張建勛
辦公電話：0546-8386056
科室職能：牽頭擬訂全市專業(yè)技術人才和高技能人才規(guī)劃、政策以及留學回國人員來我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策,并組織實施。承擔有突出貢獻的中青年專家、享受政府特殊津貼人員及學術、技術帶頭人的選拔、管理有關工作。完善落實博士后制度。協(xié)調推進全市人才服務體系建設。負責非教育系統(tǒng)公派留學工作。承擔招才引智方面工作,承擔市人才工作領導小組交辦事項。負責落實人力資源流動和市場發(fā)展政策。參與擬訂人力資源服務業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策。擬訂完善人力資源市場監(jiān)管制度。負責監(jiān)督管理人力資源服務機構、勞務派遣機構和人力資源市場活動。
辦公地址：東營市南一路290號市就業(yè)創(chuàng)業(yè)中心1116房間
6、事業(yè)單位人事管理科
負責人：劉學強
辦公電話：0546-8383566
科室職能：會同有關部門指導全市事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作。會同有關部門擬訂全市事業(yè)單位人事管理相關制度并組織實施,擬訂事業(yè)單位工作人員公開招聘、競聘、考核、獎懲、辭聘等政策,擬訂市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員相關政策,擬訂事業(yè)單位招聘國(境)外人員(不含專家)政策,擬訂人員(不含公務員)調配政策。按照管理權限負責市屬政府系統(tǒng)事業(yè)單位人事管理工作,承辦相關市屬事業(yè)單位崗位設置方案的備案、核準和聘用人員的備案工作,承辦有關人員調配工作。擬訂機關工勤人員人事管理制度。參與事業(yè)單位用編進人計劃審核工作。按權限承辦援建地區(qū)、重點建設項目人員選調派遣及內調人員安置工作。負責全市事業(yè)單位工資福利管理工作。按照管理權限落實上級有關事業(yè)單位工作人員和機關工勤人員工資收入分配和福利政策。會同有關部門管理市屬事業(yè)單位工資(薪酬)總額,核定市屬事業(yè)單位績效工資總量。按照管理權限,負責市屬政府系統(tǒng)事業(yè)單位工資統(tǒng)一發(fā)放的審核工作,落實事業(yè)單位工作人員參加工作時間確定及工齡計算的規(guī)定。
辦公地址：東營市南一路290號市就業(yè)創(chuàng)業(yè)中心1017房間

7、勞動關系科(掛社會保險基金監(jiān)督科牌子)
負責人：張鵬
辦公電話：0546-8381557
科室職能：擬訂落實勞動關系政策。落實勞動合同、集體合同制度實施規(guī)范。健全協(xié)調勞動關系三方制度。擬訂市企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調控和支付保障政策,指導和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額。擬訂完善市管企業(yè)負責人薪酬管理政策,審核認定市管企業(yè)年度在崗職工平均工資。會同有關部門指導和監(jiān)督市管企業(yè)負責人薪酬分配。指導改革改制、關閉破產(chǎn)企業(yè)落實職工權益保障政策。落實最低工資標準,擬訂企業(yè)工資指導線并組織落實。落實職工工作時間、休息休假和假期制度,監(jiān)督實施消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策。開展勞動用工備案。監(jiān)督有關企業(yè)落實不定時工作制和綜合計算工時工作制。參與有關企業(yè)勞動模范推薦評選工作。擬訂全市勞動人事爭議調解仲裁有關政策并組織實施。指導全市勞動人事爭議調解仲裁工作,指導開展勞動人事爭議預防工作,組織實施全市仲裁員聘前培訓,依法指導處理勞動人事爭議。負責擬訂全市基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及企業(yè)(職業(yè))年金、個人儲蓄性養(yǎng)老保險基金監(jiān)管制度并組織實施,依法監(jiān)督基金的收支、管理和投資運營,組織查處基金管理的重大案件。參與監(jiān)督市社會保障基金管理運營情況。
辦公地址：東營市南一路290號市就業(yè)創(chuàng)業(yè)中心1012-5房間
8、社會保險科(掛工傷認定科牌子)
負責人：何登香
辦公電話：0546-8381189
科室職能：擬訂全市機關企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險、企業(yè)(職業(yè))年金、個人儲蓄性養(yǎng)老保險政策。落實上級機關企事業(yè)單位離退休政策。擬訂全市居民基本養(yǎng)老保險規(guī)劃、政策、標準并組織實施。擬訂落實職工基本養(yǎng)老保險費率、費基等養(yǎng)老保險政策,擬訂職工基本養(yǎng)老保險費用社會統(tǒng)籌、個人賬戶管理政策,擬訂職工基本養(yǎng)老金領取條件、基本養(yǎng)老保險待遇項目和給付標準,擬訂職工養(yǎng)老保險基金預測預警制度。落實企業(yè)離退休人員參加工作時間確定及工齡計算的規(guī)定,負責市本級工齡認定和延遲退休工作,負責市本級機關企事業(yè)單位職工退休核準工作。擬訂被征地農(nóng)民社會保障政策并組織實施。指導協(xié)調養(yǎng)老保險社會化服務工作。會同有關部門落實機關、事業(yè)單位職業(yè)年金和企業(yè)年金辦法,對落實執(zhí)行情況進行監(jiān)督監(jiān)察。指導監(jiān)督養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構業(yè)務工作。擬訂全市工傷保險規(guī)劃、政策和標準并組織實施,完善工傷預防、認定和康復政策。組織實施工傷認定工作。擬訂勞動能力鑒定辦法并組織實施。擬訂落實定點醫(yī)藥機構、康復機構、殘疾輔助器具安裝機構的資格標準。擬訂工傷保險待遇落實辦法,審定機關、企事業(yè)單位工作人員傷殘等級。指導監(jiān)督工傷保險經(jīng)辦工作。機關黨委。負責局機關和所屬事業(yè)單位黨的建設和群團工作。
辦公地址：東營市南一路290號市就業(yè)創(chuàng)業(yè)中心807房間
9、東營市社會保險管理服務中心
主要負責人：王克杰
辦公電話：0546-6378709
單位職能
(一)擬訂全市社會保險(含養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險和職業(yè)年金,下同)經(jīng)辦機構業(yè)務工作規(guī)范,承擔社會保險參保登記、申報核定、職業(yè)年金征繳、個人賬戶管理、關系轉移接續(xù)、個人權益記錄管理服務工作。
(二)編制全市社會保險基金、職業(yè)年金繳撥計劃,承擔社會保險基金和職業(yè)年金的支付、歸集、運營、管理,以及社會保險待遇核定、企業(yè)年金管理服務等工作。
(三)指導全市社會保險基金財務管理工作,匯總編制全市社會保險基金財務報告。
(四)承擔全市社會保險信息與統(tǒng)計數(shù)據(jù)的采集、整理、分析及管理工作。
(五)制定社會保險社會化管理規(guī)范,承擔社會保險社會化管理﹑服務工作。
(六)擬訂并組織實施社會保險基金稽核制度,防范欠繳、拒繳、瞞報社會保險費和虛報冒領社會保險待遇風險。
(七)開展全市社會保險宣傳教育和理論研究工作,組織社會保險經(jīng)辦機構人員業(yè)務培訓。
(八)承擔人力資源和社會保障系統(tǒng)信息化建設有關工作。承擔社會保障卡的發(fā)行、管理和服務工作。
辦公地址：東營市東營經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)南一路290號

10、東營市公共就業(yè)和人才服務中心
主要負責人：孫葆春
辦公電話：0546-6378935
單位職能
（一）建立全市就業(yè)失業(yè)信息監(jiān)測體系，參與擬訂應對失業(yè)風險應急預案，推進就業(yè)人才信息化建設，開展就業(yè)和人力資源信息統(tǒng)計分析。
（二）落實城鄉(xiāng)勞動力等群體就業(yè)政策，指導就業(yè)服務平臺建設，開展就業(yè)公共服務。實施發(fā)展家庭服務業(yè)促進就業(yè)工作，組織開展就業(yè)困難人員就業(yè)援助。
（三）落實創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)政策，指導開展創(chuàng)業(yè)服務活動，推進全市創(chuàng)業(yè)貸款擔保工作。
（四）承擔全市城鄉(xiāng)人力資源開發(fā)和高層次人才引進開發(fā)相關工作，組織開展人才招聘引進活動、人才素質測評。落實海外高層次人才及留學回國人員來我市工作政策。
（五）落實大中專畢業(yè)生就業(yè)政策，開展大中專畢業(yè)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導服務。組織高校畢業(yè)生校園求職招聘活動，提供就業(yè)信息網(wǎng)絡服務。
（六）實施城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓政策，組織實施全市年度職業(yè)培訓計劃。指導公共就業(yè)實訓基地建設和管理。開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓的交流與合作。
（七）貫徹執(zhí)行失業(yè)保險法律法規(guī)和政策，負責全市失業(yè)保險基金管理和使用，組織落實失業(yè)保險待遇。
（八）落實人力資源服務業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，承擔市級人力資源市場工作，開展跨區(qū)域勞務協(xié)作。
（九）組織實施全市技能人才評價，承擔職業(yè)技能競賽的技術支持等相關工作。
（十）指導全市流動人員人事檔案和流動人才黨員管理服務工作，承擔委托代理單位、人員的人事關系及人事檔案管理服務工作。
辦公地址：東營市東營經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)南一路290號

11、東營市勞動人事爭議仲裁院
主要負責人：張培祿
辦公電話：0546-6378699
單位職能
（一）承擔市勞動人事爭議仲裁委員會日常工作,負責勞動人事爭議有關法律、法規(guī)的宣傳、咨詢及政策制定工作。
（二）依法受理并承辦管轄范圍內的勞動人事爭議案件。
（三）受市人力資源社會保障局委托,開展勞動人事爭議預防調解工作,開展全市勞動人事爭議預防調解仲裁業(yè)務指導和勞動人事爭議處理指導等工作。
（四）負責專職、兼職仲裁員的聘任考核、培訓等工作。
辦公地址：東營市東營經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)南一路290號

12、東營市勞動監(jiān)察支隊
主要負責人：蔣志明
辦公電話：0546-6378718
單位職能
負責草擬全市勞動保障監(jiān)察制度并組織實施 ;協(xié)調勞動者維權工作，組織處理有關突發(fā)事件；指導全市勞動監(jiān)察工；受市人力資源和社會保障局委托，對在市工商部門注冊的企業(yè)遵守勞動保障法律法規(guī)的情況實施監(jiān)督檢查，依法受理違反勞動保障法律法規(guī)行為的檢舉或控告，并進行查處。
辦公地址：東營市東營經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)南一路290號
13、東營市人事考試中心
主要負責人：李新嶺
辦公電話：0546-6378682
單位職能
承擔全市公務員錄用考試、市直機關公務員公開遴選和公開選調考試、市屬事業(yè)單位公開招聘考試、有關專業(yè)技術人員資格考試等人事考試的組織實施工作;按規(guī)定開展其他考試業(yè)務﹔開展人事考試研究及公務員考試測評方法研究應用。
辦公地址：東營市東營經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)南一路290號